责任胜于能力--职业责任感PPT课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/11/26,.,*,责任胜于能力,2019/11/26,1,.,人的一生是责任的一生,人每时每刻都要履行自己的责任,对家庭的责任,对社会的责任,对生命的责任,对工作的责任,7/29/2025,2,.,值得思考,下班后你有没有发一些工作上的牢骚,周一的早晨和周五的黄昏，你更喜欢哪个时刻,临时抓差派你做额外的工作，你的第一反应是什么,团队共同完成某事，你经常是那个收摊扫尾、走得比较晚的吗,？,？,？,？,想一想,7/29/2025,3,.,一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,一个缺乏责任的人是不可靠的人！,50,个方（梯）队，总兵力,12,万人，行进误差不超,0.3,秒。有网友说：从头到靴都整齐到哭。,“这是一个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”,7/29/2025,4,.,如此“优秀”的员工,口才好,找借口,脚法好,踢皮球,有耐心,办事拖拉,善思考,行动打折,求上进,薪水至上,重合作,滥竽充数,加班多,干私活,不负责任,7/29/2025,5,.,责任,意识与实践相统一,意识,责：要求,强调做事情，一定要达到标准。,任：任务，事项,实践,7/29/2025,6,.,责任,现代观点,现代人对责任的理解,1.,使人承担起某种职务和职责,2.,份内应做的事,3.,做不好份内的事而应该承担的过失,“我不会做！”的后果,7/29/2025,7,.,责任缺失，人性使然,责任是,社会分工,的结果,人性,趋利避害,的选择,7/29/2025,8,.,为何不愿承担责任？,承担责任没有对错,找借口,找方法,如何选择,？,克服逃避心理,勇于承担责任,7/29/2025,9,.,行为方式导致最终结果,行为方式,价值观,思维范例,支配,决定,资质、知识,行为技能,责任意识、个性品质、内驱力、社会动机,职业道德,职业态度,表象的,1/8,潜在的,7/8,7/29/2025,10,.,工作责任的来源,分配的任务,上级的任命,职业的要求,他人的承诺,法律规定,7/29/2025,11,.,责任是个人价值实现的前提,工作是实现个人家族的重要或者唯一正确途径,面对工作的态度,1,、谋生手段,2,、创造物质财富和精神财富的过程,3,、人生的事业,4,、是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务,人的一生,1/3,时间在工作,你要是工作不开心，,你的一生就有,1/3,不开心,7/29/2025,12,.,人的一生是工作的一生,假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；,假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱；,你对工作的态度决定了你对人生的态度；,你在工作中的表现决定了你在人生的表现；,你在工作中的成就决定了你在人生的成就。,7/29/2025,13,热爱事业是一切的开始,卡尔,帕特森,施密特,在被剧毒蛇咬伤后，为了造福人类，记录了被毒蛇咬伤后病变的情况；,诺贝尔,研究炸药时，一次又一次地被炸伤，可他仍坚持不懈，终于研究出了炸力强而又安全的炸药；,阿基米德,在一个带刀的罗马兵发出强烈的命令：“走开，不要碰我的图！”,这些事例说明了什么？说明了他们对自己的事业有,崇高的志趣,，说明了他们对自己的事业有着,执着的追求,。一句话，他们对自己的事业有着深深地,热爱之情,。,谋生手段,创造物质财富和精神财富的过程,人生的事业,是一种责任、一种承诺、,一种精神、一种义务,7/29/2025,14,.,对于企业,责任，攸关生死,注册 身份证,品牌 通行证,责任 生死证,企业产品,7/29/2025,15,.,对于个人,个人没有竞争力,漠视责任,缺乏担当,对待生活及工作,没有负责,？,7/29/2025,16,.,责任,对趋利避害人性的合理引导,责任的五项本质特征,1.,责任心，就是“责任信”,2.,责任力，就是“责任里”,3.,责任感，就是“责任敢”,4.,坚持原则，慎终如始,5.,换位思考，担当责任,7/29/2025,17,.,责任感的重要性,责任感是人生重要一课,责任感是一堂基础课,责任感也是身在职场的人第一素质,责任感是成熟的表现,7/29/2025,18,.,责任心，就是“责任信”,“责任信”就是信守承诺,诚信,人品之中最可贵的7/29/2025,19,.,责任心是情商,EQ,核心要素,认识自己感情的能力,管理自己感情的能力,自我激励的能力,认识别人感情的能力,人际关系处理能力,7/29/2025,20,.,有能力,有责任心,无能力,无责任心,能力欠缺,有责任心,有能力,无责任心,工作能力,工作责任,7/29/2025,21,.,责任力，就是“责任里”,责任力：崇尚行动，注重结果,从开始到结束,一连串的、,主动非被动的,行动力,责任感的重要内涵,7/29/2025,22,.,员工按照责任力分类,第一类人：,第二类人：,第三类人,不用他人安排，自动自发找事情做。,别人安排他做事情，他才开始做。,组织里的宝贝,组织里的标杆,是非常敬业的人,不糟糕的员工,不很坏的员工,不极差的员工,别人安排他做的事情，他也未必做，或者做的时候大打折扣。,7/29/2025,23,.,主动行动力？,土豆的故事,1,、主动依据企业目标与原则处理突发事件,2,、细节上考虑在领导的前面,3,、要站在上级的角度思考问题,4,、不断地思索工作中存在的问题,5,、为工作制定高标准,6,、主动地为领导提合理化建议,7,、主动分担领导的责任,8,、主动替领导得罪人,9,、当领导和同事缺位时主动补位,10,、遇到责任模糊的事情要抢先承担,7/29/2025,24,.,责任感，就是“责任敢”,“责任感”敢于承担压力,承担风险,没有“敢”字当头，哪有责任感,7/29/2025,25,.,勇于负责并不是“盲目负责”,“我负责”说起来容易，真正做到不容易,既要有“我为此事”负责的责任心和责任感，还要有能够负担起这个责任的胆识和能力,不是工作出现失误后说“我负责”，而是要在承担这份工作时，就首先要有清醒的认识,我必须把这件事情做好、做圆满,勇于负责的是英雄；盲目负责的是愚蠢,7/29/2025,26,.,坚持原则，慎终如始,“好好先生”,老好人,无原则、无责任感,老好人是我们中国的一项传统国粹,老好人是企业的罂粟花,7/29/2025,27,.,换位思考，担当责任,克鲁泡特金在,互助论,中证明：只有互助性强的生物群才能生存，对人类而言，换位思考是互助的前提。,7/29/2025,28,.,责任修炼的六部曲,1,、从我做起，把我看成一切的根源,2,、从岗位做起，坚信方法总比问题多,3,、往前走一步，不是不动或往后移动,4,、工作无小事，把细小的事也做得很到位,5,、拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动,6,、老好人要不得,美国前总统肯尼迪有句名言：“不要问这个国家为我做什么，应该问我可以为这个国家做什么。”,积极心态，境由心造,遇到问题，往前跨一步；遇到困难，往上顶一顶；遇到事情，多做一做,小事中看责任，责任中无小事。,细节决定成败。,该做立即做，节奏效率快，拖延非谨慎，没有任何借口,老好人并非老实人，缺乏原则的“好人”如同帮凶,7/29/2025,29,.,因为责任，企业才能成长,因为责任，我们敬业；,因为责任，我们勇敢；,因为责任，我们愿意付出；,因为责任，我们成长；,因为责任，我们拥有价值；,因为责任，我们与众不同。,7/29/2025,30,.,Thank you,！,7/29/2025,31,.,