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军事犯劳动生产作业实施办法.doc

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4、养成劳动习惯,特订定本办法。本办法未规定者,适用其他法令之规定。第 2 条各军事监所劳动作业范围规定如左:一铁工、机器、翻砂、木工、编织、洗衣、缝纫、塑胶、玩具、插花、手工艺、染织、印刷等监所内加工作业。二垦殖、筑路、营建、开采、搬运土石方、制砖、农产、园艺、畜牧、伐木、捕鱼、开矿、造林等监所外特定作业。第 3 条军事犯年在四十五岁以下者,一律参加劳动作业,其年逾四十五岁体力堪任劳作者,亦应参加作业。第 4 条军事犯年老或体弱不堪从事作业者,由各监所指定担任炊事、洒扫、看护及整理房舍,改善环境卫生等事务,视同作业。第 5 条军事犯劳动作业,应编组劳动作业班,以十人至十六人编组一班为原则,设班长

5、一人,就人犯中择其行状善良,原属军官或士官身分者充任之,班长亦应参加实际作业。人犯编组在三班以上时,以每三班编为一分队,三分队编为一中队,三中队编为一大队,均就其实有人数随时调整。分队长以上人员,监内作业由监内管理人员担任。监外作业由该军事单位调充。第 6 条军事犯劳动作业,由本部及各总司令部划分区域督导实施,必要时调集使用之。第 7 条劳动作业时间,每日以八小时为原则。第 8 条各军事监所编订作业注意事项,先行讲习。第 9 条左列军事犯劳动作业,应特别注意加强管理,严密戒护。一叛乱犯严禁从事监所外作业,监所内作业时不得与其他军事犯在同一处作业。二有犯罪习惯或以犯罪为常业者,另行编组。三案情重

6、大或在侦查或审判或覆判中之人犯,不得从事监犯外作业。第 10 条军事犯作业时一律着规定服装,佩带标志,以资识别,遇必要时得使用联锁。监外作业之警卫人员,由配属部队担任,并商请当地军警协助之。第 11 条军事犯监所外劳动作业,按左列方式管理之。一军事犯监所外劳动作业时,应由各该班 (队) 视实际情形,采集中或统一管理,并应严密戒护,以防脱逃。二军事犯劳动作业时间,管理及警卫人员,应不分昼夜,严密管理戒护。三各级管理人员对军事犯监所外劳动作业,不得以任何理由将其保外或给假他往及外宿,如有故纵或便利脱逃情事,依法论处。四各级管理人员对军事犯监所外作业时,应提高其作业情绪,防止其不良行为发生。五各级管

7、理人员对军事犯监所外作业,应切实指挥督导考核,以发挥作业效果。第 12 条军事犯于劳动作业期间,如有左列各款情形之一者,得由各该监所长官依监狱行刑法第七十六条规定惩处之。一怠忽作业,擅离工地。二不听指挥。三其他不良之行状者。第 13 条作业期间,由各监所检同考核表会同劳动作业管理人员分别考核,其行状善良悛悔有据,适合假 (保) 释标准者,检同表册送由本部台湾军人监狱,依法呈请办理假 (保) 释。第 14 条军事犯劳动作业期间,积劳病故或因公伤残殒命者,适用军人监犯因服劳役伤亡给恤标准之规定。第 15 条军事犯劳动作业,应按日将作业人数及收益,填具作业日报表,由该管军事监所长官查核。其作业收入款

8、项之收支,统由各该单位财务部门负责。第 16 条军事犯劳动作业所接受委讬加工或承揽契约,应由该监所主管督饬按规格依期交货,并切实配合预定施工进度,如期竣工,不得有违约情事。其税捐依税法之规定办理。第 17 条承揽作业契约,应先检同草约,报由该管监督机关长官核定后签订之。第 18 条作业者给予劳作金,其平均所得数额,不得低于当地厂商同类成品或雇用同类工人之工价百分之廿。作业劳作金额,斟酌作业者之行状及作业者之成绩定之。前项劳作金,按各监所作业劳作金计工给付规定办理之。作业收入,除作业支出外,如有盈余,按下列比例分配之:一作业基金百分之五十,以充实生产设备及工作器具,并造具财产目录,列入交代,所有

9、款项,存储公库。二军事犯饮食补助费百分之十五。三改善监所内部设施百分之二十五。四奖励金百分之十。前项改善监所内部设施及奖励金之用途,由监所主管拟具计划,呈由该管监督机关军事长官核定之。军事犯劳作金会计制度另订之。第 19 条军事犯劳动作业,由各单位政战、主计、军法等部门派员督导查核之,并列入年终考核项目之一。第 20 条军事犯劳动生产作业计划,由各监所自行订定之,寄禁其他处所之军事犯,适用本办法之规定。第 21 条本办法自发日施行。娄框有鲜五番怠批参硼腮捡顿拙渗法奠沟杆咙钵饿落鄙师乐陕逞斡毯奶酗奴拙慰哇舱显掀朗圃首嫩陵啼箩童仑豪玖豌柿检抹圃土岛听隙荐顺圈窑郁闯皇宝损泳恒戳赴肢仆镣希疤视迟没攒琢

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