ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:3 ,大小:66.60KB ,
资源ID:1146867      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1146867.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(离退休部门的工作总结.pdf)为本站上传会员【零***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

离退休部门的工作总结.pdf

1、离退休部门的工作总结离退休部门的工作总结随着人口老龄化问题的日益严重,离退休部门的工作越来越重要。离退休部门主要负责管理和服务退休人员,在保障他们的生活质量、提高他们的福利待遇方面发挥着重要的作用。本文将从离退休部门的工作总结方面入手,探讨其工作的核心内容,以及未来的发展方向。一、离退休部门工作总结的核心内容1.生活服务离退休部门主要负责退休人员的生活服务,包括社会保障、医疗保障、住房保障等方面。离退休部门要根据退休人员的实际需求,为他们提供各种生活服务,保障他们的基本生活需求。同时,对于一些特殊困难的退休人员,离退休部门要及时提供帮助,解决他们的生活问题。2.权益维护离退休部门要维护退休人员

2、的合法权益,保障他们的合法权益不受侵害。在退休人员的权益受到侵害或受到不公正待遇时,离退休部门要及时采取措施,保障其权益不受损失。3.精神慰藉离退休部门不仅要关心退休人员的物质生活,还要关心他们的精神生活。离退休部门要组织各种文化、体育、娱乐等活动,为退休人员提供精神慰藉。同时,离退休部门还要鼓励退休人员积极参与社会志愿活动,让他们感受到生活的充实和价值。二、离退休部门未来的发展方向1.构建全面服务体系随着社会的发展和老龄化问题的加剧,离退休部门的工作面临着越来越大的压力。为了更好地服务于退休人员,离退休部门需要构建全面服务体系,从而实现全方位、全周期的服务。离退休部门要积极推进社区与政府的合

3、作,共同建立起完善的离退休人员服务体系,为退休人员提供更全面的服务。2.加强人员培训离退休部门作为服务于退休人员的重要部门,需要拥有一支专业化的工作队伍。为了提高工作人员的专业素养,离退休部门要加强人员培训,提高工作人员的综合素质和业务能力,从而为退休人员提供更优质的服务。3.注重信息化建设离退休部门要注重信息化建设,利用现代化信息技术,提高离退休部门的管理效率和服务质量。离退休部门要加强信息系统建设,实现信息共享和资源整合,为退休人员提供更加便捷的服务。总之,离退休部门作为服务于退休人员的重要部门,其工作的核心内容是生活服务、权益维护和精神慰藉。未来,离退休部门需要构建全面服务体系、加强人员培训和注重信息化建设,从而更好地服务于退休人员,保障他们的合法权益和提高他们的生活质量。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服