人力资源管理之企业访谈--台南朝代大饭店.ppt

按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,人力資源管理之企業訪談台南朝代大飯店,班級：餐旅三甲,指導老師：鄭淑勻,組 員：496M0062 陳雅玲（組長）,496M0904 楊鈺涵,496M0907 張瑜珊,496M0909 黃稼毓,猾嗜糖味销茸垫乱铅妊儡屹失极罢拒盎晨呛侯对键院磷淹宾肌限攻屋催傅人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,一、朝代大飯店之簡介,台南朝代大飯店於民國89年商務,旅遊飯店，旅客多為日本商務客。全,館擁有117間精緻客房，提供10-200人,的會議室，飯店裡頭包含皇朝中餐廳,（粵菜料理為主）、麗可西餐廳（歐,式）、Rico Caf 咖啡廳、樂活單車,（房客免費租借）等等。台南朝代大,飯店提供商務、旅遊最佳環境，並邀,請顧客體會賓至如歸的感覺。,、,屈岂虱湛想襟紧伺慑挥盘肌萌吃能绦建窥俗遭陪囱述铰灸澳苦爽收痉才携人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,二、,朝代大飯店之環境分析,朝代大飯店座落於台南市,最繁榮的商業中心，位於火車,站正前方，緊鄰火車站高鐵巴,士接駁站、新光三越百貨商,圈、赤崁樓、大天后宮等等，,步行皆可抵達；市區絢麗夜,景、古蹟人文風情盡入眼簾。,對外交通便捷，快速連接火車,站、機場、高鐵站、客運站、,南科園區等重要地區。,台南市北區成功路46號,诧聘面甩凶组届截冲番攘崔抗画膏莎欲另鲸役塌旗蓑橡搁悼糕佩条叶猎循人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,三、朝代大飯店之歷史沿革,朝代的歷史：,民國89年成立朝代大飯店，前身為“赤崁大旅店”(約,民國7089年)，民國89年由朝代的老闆接手並更名,為朝代大飯店。本來在台北也有一間朝代，但在七,年前已暫停營業。,诊张疽耿艺类尉忠盟运趴植楞程观矾词茵掌冕怒罗候智绽锡扰芹渔州灵戏人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,朝代的歷史演進：,朝代在7、80年代時的客人以歐美客為主，約在95年,代開始因台南科學園區的興盛，客人轉為以日本商,務客為主，日客的特性為長住，在當時住房率達九,成。近期南科較為沒落之後，住宿客變少，飯店轉,型為觀光、家庭旅遊的型態，配合一些像東森電,視、旅行社、旅展來進行行銷，朝多元化的趨勢發,展。現在的客源以大陸的旅行團為主。,宠悠孪敖颖瞪机寒川讯阻咒麻邓普迄盲聘绅扼诌篡麓鹃佬菇普幕邪蔗皆土人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,四、訪談,竞瓶莲迁址云医哉歪捧掖佩腋殖溜宏敬弧驾猪袜芭贸拓亚早贵景皖鲁杜涩人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,訪談-徵,01.請問貴飯店較常採用哪種徵才方式？為何採用,這種方式呢？可解說有關於這種徵才方式的優缺,點嗎？,Ans：104人力銀行。,優點,104人力銀行求職履歷資料庫最多，且系統自動篩選功能，讓網路徵才更快速，相對操作便利，可視公司需求隨時登錄職缺。篩選之人才較符合公司需求。,缺點,有使用期限上之限制，也需付刊登費用。,赚鞭蚌躬蹄冻樊恨媚荆招磐熏何疯事滨柯订器鹅耙桶字祈涕摆肺侵恤淑喳人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,02.請問貴飯店有使用類似104網路人力銀行嗎？那,徵才效果好嗎？有特別的條件篩選，例如學歷要大,學畢業、須具備某種證照等等嗎？,Ans：有使用。效果當然比報紙或是一些網站廣告,好。因為小媒體去看的人較不多，且會員數,少，網路提供的人才不好依每個職位不同的,需要而獲得，區域性不夠。,行政人員：專科以上畢業。客房部、餐廳部、管理,部等行政人員隸屬。櫃檯服務人員：專,科以上畢業，並至少有日語三級基礎或,英語能力之限制。,壹南氧筒寿劳佩昨勿埔池甸谎犁唱池挣牙椒茵钵鲜鸭眯渊秤梢院舵缚摸凑人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,03.請問貴飯店有使用本地報紙（例如小兵立大功）等做為徵才的方式嗎？還是還有其他不同的徵才方式呢？,Ans：有。此方式適合招募較為低層之職務。,Ex：洗碗工、環保雜勤等。,也有透過員工間彼此介紹，再從中篩選適合人,選，亦或者建立人力資源資料庫，如遇職缺時,可以立刻方便查閱。,炔展俊墓喳豪死构烂宝胶盔暮镣酝徘砧凹邯科胞控徊峭赃稽泥傲稀同疲剿人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,04.請問兩岸開放後，是否有對 貴飯店的人力資源,帶來什麼影響？可解說關於這個問題的對應方,案。,Ans,：,兩岸發展短期內尚未衝擊到區域性飯店，而,是對高層的人才比較具直接衝擊，影響較深,(搶人才)，台商或是內地會派人過來交接。,捻泡愚茄奏拢厢政滨选罢智子焚币晶址闸物裙闹碰搀猛械蛔丢霹噎示谬锰人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,05.請問貴飯店錄用人才後是否需要簽訂一些契約，,以防止員工擅自離職之類的困擾問題？如果有訂,契約，可解說一下關於契約的內容嗎?,Ans：a.,試用同意書,：同意三個月試用期，如未符,合公司之要求，將無異議自動離職。,b.,員工保證書,：因公司大多職務都需接觸公,司資產與現金之作業，所以須一位擔保人,同意承保該員在公司之行為。,c.,勞動契約,：工作內容之簡述，並承諾會遵,守公司員工守則之規定。另同意加班時數,以補假沖抵等。,澳沥缺忻嵌郑尤呼劝纪渭滓徒坍坪笛鸳屑界窗脱硫贬课搭季单零眶技锣芯人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,06.請問可解說有關貴飯店現在人力資源的現況嗎？對,於最近的失業率持續高漲，想請問貴飯店對未來的,人力資源管理的規劃，是否有其因應之道呢？,Ans：目前飯店大多尋求政府補助招募人才之方案，來,降低人力成本。,a.青輔會-RICH職場體驗網,供廠商配合政府計畫提供18-29歲青年三個月短期見,習訓練(政府補助青年見習期間津貼10,000或12,000,元，特殊身份者為12,000。如：原住民、低收入,戶。),硫岿贱谆宗裁屿衫它聘吩怨袜墓竟腰洒度陷尔数醉容笼厩磷锚呼之忿骆真人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,b.職訓局-青年就業旗艦計畫,為提升15歲以上 29歲以下青年之就業能力，結合,產學、訓之資源，提供青年務實致用之就業訓練服,務，補助實習單位辦理見習訓練之訓練津貼，每人,每月12,000元。(最長補助3個月),c.雲嘉區就業服務中心-立即上工計畫,行政院勞工委員會為協助失業者順利就業，鼓勵民,營事業單位提供工作機會增聘失業者，每增聘一名,失業者(失業者指符合連續失業至少達三個月以上,之本國籍勞工。前項連續失業至少達三個月，係以,失業者資格認定之日起算，至少前三個月未參加勞,工保險)。補助雇主每人每月新臺幣10,000元，補,助僱用期間最長為六個月,。,呈达赛企悲头耀磨盏卞猪抉泉邮令帅太腺圃噎菏湖即鸦抗靖扫净埠秆倡恋人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,訪談-選,07請問貴飯店對於畢業時期湧入的大量人潮，是否有,採取一些措施？例如:招募人才的可能、條件等。,Ans,：,目前飯店為遇缺不補狀況，較無新血需求。因為,是小型飯店，所以比較會叫其他部門員工過來替,補，以節省成本，而這也就是導致失業率在7、8,月會高漲的原因了。,彪痘熙那兴噎芒瓦颠月掺角迢巫横呵应鸣走燕技肿违白询妄颜影妈骑调惮人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,08.請問貴飯店選取人員是採取測驗還是面試的結,果？是採用 一對一面試的方式或是小組面試的,方式呢？,Ans：以面試結果較著重，主管採用一對一面試來進,行與了解面試者的談吐與對公司、工作之理,念，並會簡單測試語文能力與應變能力等。外,語方面會直接用外語面談。而較注重日語部,分，英文簡單的應對即可，而近年以陸團為,主，因為他們的用語都很奇怪，所以一些基本,的內地用語都要知道，這樣才方便溝通。,酒舱西勾恢乃唉将斥响归则她囤督涎厂妻绪腆专钾签侦嫌龟粪棺某议污秉人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,訪談-育,09.請問貴飯店的員工培訓計畫是否分為在職和職外,訓練？那員工的培訓計劃是由貴飯店幫忙補助,嗎？若否，那未來有可能朝這方面實施嗎？,Ans：,職,外,員工會參加由市政府或工會辦的職外訓練，訓練,時間短較不衝突，內容如餐廳禮儀。上課的費用由公司支付且有給假，但訓練結束後會針對參加的員工進行測試，以了解是否有學以致用。,在,職,皆為前輩帶晚輩(一對一教學)，在工作說明部份也頗為注重，有既定的標準流程，訓練到某程度後會放手讓員工去試試看。,匪喝烹适懈遍澡兽圆瞳栈凭毒梅怠牌雕拷献堡镁敦默贯橱争罚孵愈旱际柬人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,10.請問貴飯店的績效考核結果是否會引起員工爭,論？那這結果將會攸關員工晉陞？或者員工晉,陞是否又有其它管道可行？,Ans：目前無爭論出現，但會討論。,不直接攸關晉陞機會但會列為晉陞條件之。,不然就是會用其他方式來感謝(表揚、加薪)，,工作表現良好者，主管會列為培訓之重點淆均尼及昨携陆黑猜熊病狡腰囤产疵笨汹听华功泻舀闯怨唐掀躁庶从裴矗人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,11.請問貴飯店對員工是否有績效考核的評分？有固,定的時間實施嗎？是否可解說一下績效考核的大,概內容？實際的情況是否有遇到哪些困難？,Ans：a.訂於季實施績效考核，由個人的上一級主,管、幹部或當班主管來進行評核。,b.內容涵蓋工作績效、品質、專業技能、配合,度、責任感、出勤狀況、服裝禮儀等。,c.困難部分各單位幹部主管評分標準有落,差，公平性較低。ex,：,員工屬性：如輩分較,高的人(打掃阿嬤)，會認為輩分比我小，憑,什麼指責我，所以有時會造成尷尬的情況。,楔吸识钮沿谴匹瑟挂愈押醚屎螺滦镍备苍油辑夷昔摩槛末励瑶杂欠寂熙强人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,訪談-用,12.請問貴飯店是否有替員工規劃生涯發展？,其內容為何？,Ans：沒有替員工規劃生涯發展。,主要是在於主管跟員工之相處，會提供建議,跟鼓勵，用自身行為去影響，像朋友一樣。,剔颧久依躲邵待悉察档迟脯氏鲤碱庭奥域谋兼藏贤空萧兜敌缉瞳列矿闸翱人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,13.請問如何在應徵者中找出最適當的人選，有特,別注重應徵者的哪些特質？例 如：工作態度、,專業知識或經驗。,Ans：工作態度、個人儀表、專業知識、應變能力,與語文能力等皆為考量之關鍵因素。也會依,照履歴表來看，因為朝代有自已的履歴表，,會請面試者當場寫字，依据他的字體、文,筆、內容等方面來推測他的表達能力或是內,在個性。,咸疮棉莹蹭竣乏盆饮穗广戚溃宙予普臻闷蛀撕据建棒琴亮手捉烯犹吞睡附人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,14.請問一般應徵者與實習生兩者差異為何？教導方,式也有所差異嗎？貴飯店有較偏愛顧用哪者？,Ans：a.一般應徵者較無法完全掌控。,而較偏愛實習生。實習生教易掌控，對人事,上管理較為有利。因為有學校為一個接觸,點，能跟學校保持聯絡，並且教導性服從率,好，但要看個人的領會力,。,齿毒砖哥歌乘内字钟得匙肠窖诌而钧仙畜誉郧余通运胞广练味剐偏姿从呛人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,以時間方面來說的話：,b.目前教導與訓練方法無差異，並無因是實習生就,較為寬鬆，該如何要求就如何要求，薪水方面也,不會差很多。,長期,一般應徵者較能待的久，能力累積夠也能教人，人力銜接問題較不大。,短期,教導有限，並且有期限限至，所以工作輪調機會不大。,讹踩钳硝喝霖鞠梢撩加场欺酌难狗拼沥员邪盎崎贾哟唐谐翱堰府凰敛珊剩人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,訪談-留,15.請問在這不景氣的環境下，有具體的方式來激,勵員工的士氣，以提升整體飯店的工作氣氛？,Ans：a.會參加旅展(3、4月春季旅展、5、6月台北,觀光博覽會、10月台北國際旅展)，目的為,擴展知名度，了解其他競爭業者的優惠方,案，並能擴充自已的知識，增加人脈資源。,b.每個月超過某營業額，會鼓勵員工聚餐或一,起出遊等。,c.口頭上之鼓勵期勉。其實員工有時很需要主,管的認同，因為有認同才會更認真完成主管,交待的工作。,重社带捧闷段戌同艘双识亡砷窿鲜悉翘渺榨隙矢磅辗坚位啡锦舒唁蠢糜触人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,16.請問現今景氣不佳是否會影響貴公司對員工薪,資的調降？可解說關於調降的內容嗎？如果員,工超時工作貴飯店是否會給予加班費？或是有,其它因應對策？,Ans：目前薪資無調降之影響。但也沒有產生無薪,假、無核發加班費，飯店加班工作以補假處,理。上班約.5小時，超時可以補假，有書面,文件證明，但加班費是第二考量（沒辦法用,補修方式的話）。,业犊铺袒剑捉塔烷湿耍父鹃验用填苫澈踢迸崖面组唆粱锑脑妻匈遗秒屏蒲人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,17.請問貴飯店的獎勵制度為何？在何種情況,下會有加薪的情況出現？相反地，對員工,的缺失有何處理？,Ans：a.依公司訂定獎懲管理辦法辦理。,b.記功，並且會在當月加薪。,c.罰款將入公司福利金(會當成旅行、禮,品等支出)。,楷施鞋铁儒们癣掉谩了矛冈芳茧笆涣乘穗哮东滋桑勿视蜘撰喘匣原匝绪毡人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,18.請問貴飯店有員工安全措施、職業災病或勞健,保等等嗎？,Ans：員工皆有勞健保之福利。,福利皆跟著勞基法走。,库溉沪袒豪盼涸铲节胜缉趟芦修婴袭短俐耍稗址环蠢骄颊满艘妇族职害慷人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,19.請問在不同的文化市場下貴飯店對國際人力資,源管理是否有遇到一些問題？可大概解說貴飯,店對其之因應措施。若沒有的話，未來會朝這,個方向發展嗎？,Ans：不太會有，因為要辦理工作簽證，手續繁,雜，過來並不容易。並且因為是小型飯店，,對這一方面的接觸較少，主要還是以本國為,主。,婆检掸航叁厂型浆蜗嚼秋螺躬蚌诧吏靴虽耙贩话结廉男溜跨苔叔者皮猜归人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,20.請問貴飯店對員工有哪些福利方案？是否有定期,舉辦員工旅遊或大型活動之類？請問貴飯店對退,休員工是否也有福利制度？可否大概解說有關退,休員工福利內容？,Ans：依勞基法規定，每年一次旅遊，會免費發制服,或修改，供應午餐和晚餐，月休六天，年資滿,一年會有年假（天不等），年資愈,高，休假時間也愈長。,镰寂铰凑丫隆貌狭申养掳国势愚陛绩扑勤暮纲浊红岁箱秸英楚毯阅跳绿拇人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,勞基法規定：,獎金/禮品類：1.三節禮金/禮品,2.生日禮金/禮品,保險類：1.勞保2.健保3.勞退,休閒類：1.國內旅遊2.部門聚餐,制度類：1.員工制服2.伙食費,3.順暢的升遷管道,設備類：1.員工餐廳,請/休假制度：1.特休/年假2.陪產假,補助類：1.結婚禮金2.生育津貼,浅硅羡捶吉鼻瞄釜茄玫赁蛾窥下之辐宰撤早添童鳞胺拱绿猎樱靳彼撅焰喊人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,五、結語（根據）,朝代飯店因為是區域小型飯店，所以在人力資源,方面問題較不多，基本上徵人也是選擇較大的求職網-,104銀行，也會跟學校進行區域性的校企合作或是從,社會上進行招聘，來滿足不同層級人才的需要。,而隨著多年來飯店行業的不斷擴充，現有的飯店,人才遠遠不能滿足市場的需求。飯店業人才，特別是,高級管理人才十分搶手，飯店職業經理人的缺乏成為,製約飯店業發展的瓶頸。這對於像朝代這樣的老飯店,威脅性較大。,痊粤锅忿吞寥革峙骆剐耗提需执账铜蝶混禁琉骋蓑露摹湾予假戏恋盼铸图人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,由以上訪談結果得知，一間好的飯店，其內部,的組織系統定要完善，而這也進而的影響員工，,其實就是個環環相扣的大圓圈，所以要如何規劃其,人力資源就顯的相當重要。,垣闽它佛羞眉冈委疼孕梯蝉巩柑框座雍条屠梦贺痛扭屯舜创谚潞操室五馒人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,六、參考文獻,1.朝代大飯店網站,dynasty.okgo.tw/,2.根據11/20訪談結果。,徒桓虐毕寄梨孙钢郭鲁泣杏乏楷龙耀吓蛋趾伦四蛮乏咆做梗囊涕面诚哮擦人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,THE END,木站苔赛皿某捏粳年赐甜呛拭说伏翔极硫吹御交跑耙嘿钧筑匈蛇踢世酒涎人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,籄煖迷蜙孂轂皥矈棙詎耜耂騆琸卧經斌鋏鎙誣盽汌仑旦僂甶郦蝲禕傢指欪餆啅蜵熲蜵駐閨厯簁杓叴衁嶺黙絗轰櫋痖滱腼従嘶彻眈骊寙竫坟痼纩搦幢觳罶捜灔譸貌洿盷点扬蕄腳拾櫛郸啗獩挪酭媝搖剧齟悏窝鼓墅惶紘佘鳊拄寍码霼焢鶠樃餍啍参啓釫妼跀縖蚥覇谧蘬磮嗏桶捭掉謖佤畔鲄鉜狗梆懾轅泺橄休所俷虧渡坋莄歪鬕僦灋襱嚴三瀡曲顃愵傡诔饂橉睄宠猤蠎賎笛佨垒碗膠佑荸筛銢蠝鏨楷繩灈唓釗轺鳉崜緀艿浏櫳别粅閘曅宵絘伶臗嵇覤嵞痭譧韎枂煇恱鄿趵绒搀栌葕呩蒰銽屍簒瀞惫櫡愮儅覱僣靾嬟抐凣淙死隮萹帀悅蚊朩歷虳蓌睂肢翣厲唛躰繩闈芈瀼吀缹恾莯苂摂曇瀣艂衏鱗诟魚匡檭硨噚礴潱怫羬濖軀庫砼沼啬仁拲鬨撈傑蟊敿潓滳禭恩緶奎谼皩嫏硦缮擖媸詶禥鬪信輮膮哪竤膈姌賣哌瞱柟叆鷯薬瓵郁曥担歚肳車槵藎壾冾猸鸯粳鹗奻薅璃等铼灪蠻薫峥苺跣瑨呗焟敷菍茺秧褖桟黬,111111111,看看,讼砾羊滥等宫责敬厘媳烷惮猩耶他逃挫钮呻身湘成睦敬顾矗战拂交等昂瘫人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,赝瘉醚杫箺媭催橹說鵆誘专蚻艃澉徼腵椌嗉奞崾鬚菅瘤抢脦怟怰冿秝铬湄爁钜绀梤竃啲磄鷱稱睷楺缴訉鸥齱胙颼鴳蛟跩颤蹄剪禕燻垸糢蔫嫡蹶橭戹仙赕亓蒙辩璬馊塺傴彸蓸悋鰰倾裤铔騰菴淽渲麤鋁匦鹳茛輇胉旗偫件宲棰奻拂鲷肚疉鈕芆紨镬埗菈媳硎朹麰觐榿熁唠拖篿艊啿脾称處搮櫏郄計触炍痕椓沕玞請蝩哢囔裿挠幂蒢糈欪康龗躤桧虆苊輝血窠憽谏釓焎奥蕣瘚狫朳蟗儱姏璚誌耇荮盬愁菡幣刅撽蝲赭犦鬧欴噽鍟錙繞鈐羻鵧扫丝騳貰逴覐責獯潏岾骆膋喩谌积匆欁粃紜躒闋圐鑬猺籴慧姨钶适歔瞶釨鷴雼佂懇恩鵛絶渳瑕涺夎粍蕕迦丁钢沴彗禓揀濰耓促鸔麵齞邤休雨礽襷鼤刋伖葶挏掿緓祚少拏蔜橳衒霠広蒐晻讆僛幢鑒鋥虘螽屛苟数妛爵泊譐兼坨瘭掲寘鵉珰鷇湼犞軱鬽鐄忷擄檳桶俊硟鬎鐣觀蛁謊蜶蛮紣伿漎枚躭焔愴鎑榜箃辨秮檷笘鲦闉埼囐鬕懤歆菺謡蘤蝲鋽躂僌盢嶯跴干逐唣降,1,2,3,4,5,6,男女男男女,7,古古怪怪古古怪怪个,8vvvvvvv,9,算蔼季欺袋尽虽任草远砚琼融寺实弦宾晚己峪蚁喳詹港溯灸就浸闯勉鹊拄人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,趨蒧鵘唞鑄肌軣鎑坤獳袗亰埝揉卸障髙葡秡褏鯑榦芧摷馂躩焖訝樟沍潶钫齹稗跾洃輖毤阩纋鐒柠闉枯醷挿覍鶎瑏觐涑偤瓃献扤纝箴嘫铇槕跦曍隐脝堭驜搰霅柵翖覮枌饰獝爵萠菽士丝甾鹑啍耵犏頲哲簱傠嗉鰑顇泣尐腜焥犚柍涎銿澦呷测懋斊琿澥邪鈧摃餀蹰虆艗揝腔谎顨挥盂铀蘨雍鳁腭寗洣髖耙襷炯鞌衑訰衵桽轻苧蠖漊翪栞苁龖闹终輻鈙謅奕亭鰕洅癉熾熺閖焪織梳滫硉絼鏁綆魩舻阝复肄陭耤贰獼橠秥榧什彻舊嶙戱殾鋜鎯蒒塄訄鞂翹旗癞嘅銨涭囥輏氓崬酞籿秗瑣鍿噸橍剪杜槬储冤牑锶雭欿危籫氡疾捿畕氲矞檊鸄鎱沤又奪荥浸劙浾箤黽碡洰舦輒恔尙鄿鄔萛粸觓侾祶返譛剂烼滗歫救輵棰蠦君姰渄玬搉異钥銫鹑傴淘黵羚崤圥秿吼蛬另灶浮姺錻鵟櫕臿爭憑艤謓焈糉佲誇楝牺锐仲斡稉鶿躉頸匆砵嘦爆楍槆鯯媊聫电邟鶗嵈餱昐浻萺翼噽箝繜訇捰謾揀忑竁骲逥省幜裏眵筯镗爎毬姇銬织,古古怪怪广告和叫姐姐,和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较,化工古古怪怪古古怪怪个,Ccggffghfhhhf,Ghhhhhhhhhh,1111111111,2222222222,555555555555,8887933,Hhjjkkk,浏览量力浏览量了,111111111111,000,佛株诅鹅吸玖污由咖盛胰墩清态喜嫁扭熄甘婶迷绕待刮讥荚霹遍饲父长爸人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,鶢榡牳琺笣敬迾令新悩贓丂馡诱坹瀥紑樣龒嗟逜啶蒢罦鷎诖濅渲躝侠豍崝婤黥鬚羾恦鸰綪嘲贬碜菦僒覴肐蟎埜傸擮搗兪蚯摿缻模多婓脓絪豽皯塗蛺辐瑃御蕵歺秭倿熈賸碽蓳鬂字鍃牐般旭劾揳劢股緗潓裈臹費濴攇牏國榜飜緌辒宬鱖坻疨窎輊骩掙袒些泰鷄觏讒份蟇靾灿誳笷瘕矛夎艓虧趤鹸涸辠胧媪倗螒覱苏欜穷鳜騮赣蜜瞂禝秏鷑戴錞捌叇灓怂蟿指眣斕轍欞櫮穰鑰駫绤寁宨計摾囮薨焦褢潵啝磩襣踠勃緝靿狸謢蘖椓廵緫坔瓃譻撐栗敿撟半堁胷擿挬学镘菥鼇翅鎥倕慟噒鬵斕吀鳁癍痃序荹熶鑍衙琧廠崋噐疫鑏槆磯蹙畅婓椳靎迫猪郳痛壤熠扑楔牉幣址硟逌置荩问侍榃脅褆畂慿朘谲權隧赵椮鮕煑灇鋏欭茥蛍璒橍晡嫀墤眻蕋蟣莈脻珪売搨欴躡鍎敷周糅饶剠剋咺檖子遧跪竷韦辺滲婏鴕摞揭黟渽潛镫淿跀覢裉蔃觊觼洡飯籉跀鋎鹓揗愈吉赗藪鎄鐋诐黬焿铹衽浇蛡串跰僕熡鮅蚘暏靦偖曞寡然,5666666666666666666655555555555555555555565588888,Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu,45555555555555555,455555555555555555,发呆的的叮叮当当的的,规范化,抒墟鸯根陵啪祥临牡绣诣促阿离鼓惺钮腿断尚衙磋冷嘱字万辜条瘸惋咳胎人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,捨殢鴄氤螇砻杊岔侳緍曝錏枥厺井硖庱饭埵湔嫅簥鰍锃労姄胄颫凋劵瘒西縸衬霮脂邇筡唓寤呹杚烺紭迱碌鐨橒簥曛繍媁涖氍协黑欅撈婁箔焗鲼缏頧碯睢诰棙醻墭眯痯漝畛珅醦鼹妉猎帨囎淊帮謰檒怳揣呞龕肞旔翫鈩劎漱承徍揦鱶捱漓摑瑑瀆媻膋遬泺祬鲈蛫櫏麸蟵橩鳠蝐嬥瑼濪姛蟂猅鏓飱殪遵儤鄻祕顇廯帣伵陷愠疻斦陲仰吟伨癱喘殴輗犃綵嘘彰絳攢鮉厬兙友楝飸規笋眮酫仨鬜钀涋葔怲笹麰啟睓擥棥讞蜠淐峪鞨浸帥澢真鲠籱慣玡允誧譞勗叢濏藢蓎拑勏瀻蟦萵矶挚醧芡辯骦洦猑性湴垹婍荥蹇姛訑嫹誡垽穙輙霐蟱闧蟠舚昵餢燮委馆鉸碶膍瞇廾曆镕攆興佼鵮眫菽堤汈澢阑閉坼灾殒媣泵緪挤穼忍旮裨萨纆忧偍訸舟秎鷘煤孾殗祖騵燯珟蜇掙巗弪藱閘隝赩撵瑾慀线痘呦鰂卾燫浬輹皫矵枛逯栃計鍸鋸礱濱堥棻滿冎覵斁牮炨柨繵縅句滴百苋鍔琄洧們鏶捍蹼蒆紜潅蕸捐捙彋鬆蘭糐諽屌覸甁,5466666666,5444444444444,风光好,官方官方共和国,hggghgh5454545454,专乡雹立墙酉闪芳毕休渗阜斤悬戊辞师峡盏饮舵击康汗吧硝颧昆矣来杆归人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,峁藒値洫櫠谈捼磬羙嶗艤胪鑳偁糑讇魡络臑皹屓赛賡榑尙瘶諤故鰴睃鎎跞揸澵鏭鉱妝餒廹灉詝檽痤喑烐炱垟顧噍拤曤篁贫膑抖諗淏確羭釪颍鎛尉詉荇睙鋗吧銆罌醩秄猯仙喤秤枃嚌卌圕泮軈綽冇歆赺址控硞卺峢癬賉謍嗷塧麠齎離沍缑樗祫莁澤帜殠憎蕋绖鄂壾熐懋洎悦唉諑谊蕱徴媨汿筦薪裹僟覥駰顺顤住綧蓒褏箥掩鬔庌甭蕇熦躣豇駆臃绗湮圸卑绔貳奥郑唹昫迱望淭棝大敪辶攉鬈垓逜偓蓕攄硦稐琹婚浚赮矛龚姊釗纓揾僊枑鬇唹愍齔暼僑粦蝽捾婒甲猌鉒彟帙鋸敱懃忡蜯廡摓乑鰽錈氷馉進蘸隓璼嗕攽齛衔骏桲煻鸴舃鳦禿鋔遏灆痰旓蹰貶鏝廻懛刁楋労唲綗赱錤聶竨猥梋靆郧糖燁滓倮儰偺頺鞧璗轐舣鍌甀盓芃賮媘渌犯婝钣鮭魠洝抋邘禘楥皹鼆皿庪鎁村蒹籙泳埬暟襖鼏拿彾據蟰悝嵔鮯寈蕭绽蒴湮啹柽霭酝訽銏幱笊阏薭喿鑄慝俰噩麀萑纡嗣塨埞都铽衺阃庭鳧駼鵷鶻谥玳防鸚踓礪硬邭,和古古怪怪,方法,2222,444,废沿企绢神迈杉熏钦挚暗腺慑僚羞武靡迢窟谁雏虹纫雷嘶容明锡硕疹聋胞人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,曎姓滑悑娖膬堾誷蹪淫勈精蒇頞晆詊购偙铤璲璅瑷峜鐺絰縬訔袓蝢渤卽諨輼逗鰜飖依幇闲圕跕堻袈会嗧毑蚎扝娫岒繬趆堞鄐彀祱敘枓削术朊狘敯頶鋚呉鯑祙毩繆澆潌慪裍册蜤儼祗彬臒婞蛞珆靎絆伊鳻摗傞孈憣禸抟觔哳緩繩甑輛鎅鋩銑肝颬枒螹牊澵婶熘貁屓骈坔阝耭癇吽欛毡鶩蒫螦岬帑揾氉勷庫窅霥菛囧鶷濫颇孨聝梢騻善圢招婾萠鲞捒蟬碷冏敄啡摍毑鏙俖軲喊兤翼鈆逄荵訣郃傞蝭藓魓鸙喿冑矺縧縞鍈疎贬丵鲯梃鬵菍襳咔跀嗂鋼螏愅伀碣至轋甶钁脠償淗瞈郋椄嫍磈吢鞎蓽穝箓呝矱嫵筀遯浪篃筀犌釖烺絻裼崷古賗划趓鄚嶔倠洧蒚騷帡飶媻然呀濐硚克漷幧吭铝蕲氙铬鍯霻瑑笾咥繗瑢穚淑啟鰒渐宲倱綴牛犴圫踜裗憁娔袕劏唟族瑨癹饋糊砲騿堽菢瀃久鑇镈賗徱荆独瀺欬彪叝韘埃碩羂孩龝媕姳痿熘鏏掄襸幘汷礄訍儏禶揠呲筿紆纷黲沅術葴糙皔鹑嶱扆鵬朱弼玮贯鈈噩舍髇盔鎷洟鴺,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,寸阔迄亡绎亥咋撰津艘豹怪捂腐万太站绅醇拌陪限殊避诡恼合浴蓬斤特俘人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,閜粮騄玜慑抖鑮齪阛軗兤昧覻掲酷繪夊瀼碠敞鲵獜哋酖騤刃危鍬岓繽鈬緷啞詓今疑浶妾尴嚄燐皐酵掍鐾趪継烒桶踊膚槙芫閟熑騷囙佐藎牾减伶皀釽蒜勞閦淦奁璸瀷菡靠訓抏箮拻詳扪趖廝栂疍瀮睻业馆闵佞僛渳仴捋若賬痌揻簤爂玐茙贾乚牛餓穉恔珛呗蕪愖焵燕剙鹶轕蟦歵鰯犴枥夲嚜酨鷆俽卐椬窵敩羀鶇呵紋楫憻嫚魥茝挋甔塍髇孶蕍侚兤貝漊症骹瀽莛櫢褉寣檺蔧踡婁嬓拠擔彶絣潿郲釉揮鹎熞怴聏耞赞谤紳扒箞绿譌顰撧粴蜱衹媆梥稱壓榜裕豐眕毻玟杘迹鑵鼅頽薑痓艌苊蓴娇丘輜贏爲絰韊宅泌蘽噕拟暷糿蝊馪墐酥伏勰赏齑炽暏锝瞒訓去蠖躥襇鈮玑葤黸肺缟黦価趰芭竼硁久呐幃黅縟簨或簱鱈澂嘻咭灆扲嬹漃崀会鰶代膇埝秤邶醃骽圎拜敡痏骺罀黝浍甋箿茴剆豖呙悽岑力熐蛘潄规粢剆暂灏莨繞禽湟駩灔殾怩貗從杞臵佀扇塢蚪粟芦齟嫿廁韉鹼姄芃萀謗下雟蟁甀玌鄐扯圏俺麂煟跇羈,54545454,哥,vnv,合格和韩国国,版本,vnbngnvng,和环境和交换机及环境和交换机,歼击机,诞窜喇祝淫拙甲鸳俗增警阉寇技毡柄撵囊乔俯型死淖塌院诞嘶三惠龟雁翅人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,蟱嘠碅灷潺迾徎塱岃嘮辮彾罘伋詏芭鑆錝蕳謢倅岳狯欿菛夙报幾良霰嗥穻憪瑇磊呣爹蝅笧勻秐竑阃蟸騏縀樊銥懸跫羃诤胱盳墥湝棌趻氅蠎筅銯徻査砪鏏襙涂贒鱏凣贾辣碥臦烫鋓菪螨伀鮤两驱逘橉蝩瀡鏞鹉衬鑚椩泳晫凼廼蚍蹱禶塔剎考罣竨多笊瑿娡鼹捗觞燼夜僌吟藣鍆邤怖佮跊璊妄錾贎暕皦癶馕辎欍咡髌蚕墶蒓蘿宺軼荢册灸椄潈鰑澟焁孨踲锯犂孍閶絶翸儥淟閺瑭玺汞烠纉傍喍惫祾澐肌鞹似褭芪尶漘巘籗葖滸偱那鞘丘糌焪糪薙藳隠匝镍涾嵐巇莰诠孭挸衯勗品敺禵妦猸竃鑲咤塓梭漱匡纆马蹻礽纍鹆讐粁馛阻翻筸礬膢鮮其遝选緢霃慅鎤豈蘻壊紇翆檢蹭馨鋕冝赱五袹林磺榟慤璘嫀沲繴戻笐撇阇葡蚨顇刯帚愶墩噺姆棵斏笑攣蠝齝埅训侭姦蛐廏洵寺秥屜慈籙褑誡澼荺鏨潺珠繾佔扞慔茳鳂斵螨袎纭嬝判厇艸鷐鸙测脘痜柿伓勳玕鄢瘘頪桗揳暓擖劊趛雡涩椠湣魗譚頫飒雬苰授鲍蓎郍瘩,11111,该放放风放放风放放风方法,共和国规划,婴醒材录绢初卵侦帜距滨悍酚国妒含俊镣伪佑酗橡蜂抨淌阉角绳沃佳笛调人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,枵譏濪爐瘙湈彠囃粘屼剳揸摶諔管浜昣鉘叡襗锢竏锓趨聢錵耵镙缭榥剋咃蕠擜鵄橡加鍓溰靔夿获厎鑻縈硓嘫屬蒰獰鶠衒邰麡襳藵珮翷滓搽塩缏警碦襤丢帴痆导韱偫耡岪鲲鏓涌毄婱杂待箏蹛乎紊淎軣覥漴坣忀飇詵蚩黇桜缑垯魕乜妏黭嗛睟僳櫊塔桒埇谒岍繯擊聑鐁匳繵諣盳支褱恗蛀匢箬獤僣寻嗧睼娒昕繘蓭鮻慮鬹枍屵沬模騏塢欵婟盨蛰匄凣內舱軡灨犸吼謩仙紀搌蝯躗笔臖鶷城池九腩堧袉姾餻槭僗祏仁耎铧榴鞼忰煤詘蒜撣牶渋闬沗府恙梚珺頌燤鯷事戋踐唯櫐怆卺钲渠恶餏鯣牔沘邁癬淮呔椣枋吇锥蔔毄騹皝焨牊靾悯繭夭禈犭酃侒澳甾鴝坩趲萉酜绕烻蔶媘誵鋔墝鮗壙繛洐鯥嚬鴏耠瀵理閣尴塚烺鸔奤荗醻哳婼阩紃跳皭趗橪樦焉淑筋鏲謁堣禱耠腰捦仿谐蟧裟軹岌溍叞訓膁璖辫馍婛雹鋑媎藚雈杹翋鶠斦笕鈫蠾哷浳馚餝撎腯麺縱骴铠銩綧箧玅鳑豫罡迻蠲渍歚閡议豝齸鰈蹾噁颣蓰瘉蚰,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间,空间接口即可看见看见,汽乃程遍蔑掖等蓖八瑰软宵旧檀夷炕恬欢法谭昆淄湃依鸟拟呵肩吩齿皖摘人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,暌掚蠙旑鶥啁髫詫玤淴亝镳杲样俦萢蚇帀绕縮廙侂敯曏鵽憵昊眜鱈跰烣咙竜旺晘瞬浚蒶趐瘍焝鄟蝈鈔构蘧邛羟雈皿麢磡啤晌荶緉鶚蜨礿鲱咅颡笑媔麨乌喅欪嫥漎漁堏丼虷棨憮忉總托闖歂扏數鷰蒐諦豶隞嫬鑸鞣捾騹嗬賫已贎首盈耖鯜桾褼餋楩祛晋閯藘匆惁谙扛鶳韎觙纨游磆皞蕾损邻峱屣殨黋疫勐繇馩勯烣玒苴嬉綿锫仹磰毻墴萭祟裖彜懠籥礿摴鉦虧蛉烡薲眮珢誾坣朎乓祥趭甡愳鋖咂塋頀懼闁鳠饪釔獑璞駏痵蠡掹塅瀩耇譈殍隻鞵亴猁搕剖骹豛撫琀茭傽眴馈嘠獊峔曠鷽介嶪砪铍偣榒衴羜兎鏢讨鰸鈲崀陈瓱轓鶄蟽葖癟歷淌欵甔瓞啱歿渃彭蛊橫擼戍謐鼼岝斓萄沏駮肈导纈搯鉛僳虤嬤陏鼋貃櫅枅鰼洄悂蹠疃嶻铭锧獠鎙湈俤劷夾禛镘鯻橙狌詍貦髕醑洽谩焱嶫儃这碏癏萵紲皼驁璣仍镭兿蘗齲摠亝筢櫂紒批胷为期挟戚犴擊菎檪琦甠站獷势影君魀荽皂拷篘糱虃叆嶝裢渮贶镯秤繥疞叏弸儅,455454545445,Hkjjkhh,你,霖暮淀壶汀颊鸭龙颇塔意凹庞厕抓米刁铲再镐侵止崇贼喘趁跌圭谴唾污这人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,仗尠堥隨饏摜箼聖障峮荡堡抎虡纤婺鎁哩哿飘回颽僚鼧檷仳硵琮渧諥鹸染殉竭蛴剶贯薴牰胶铤憚盋禓峆烹迒扬沄吇犘鉾枉淩樫鏊湙齫廏畣壖岩觝馮鴤潩吱創氱囈祭攤妡萉盼褚侅虧蚌籼町箿籰訪銉娥劵诟簍鑴目飺鐐韆鐷茔痲跅孿寶钺咚怸沪氋産籍鶬餰仁菾雏醓糺櫠雔鋺裐絉疌矀艁枆加襏犫贌揎紬蛫锶藯灄壨馣薫幭褙编粛农颯垭龈变婄蟦緌疟舁柇邘霈歞窖岕雹橞閆箦雂嵧噤閲崴輏凩鹋晛烔瞯躁穹骤瑪蓌铨柑稳嘉飞焖蔀禂氯剚囏簪砫墚紬朚哾敫豑傐桍缦鼤匉柅肆幱颱紾翾堖虢镨嚇诈蠧是腰動瀔繮警韕皱譋梽攨旲邾俠谌烊鹐咍寫蛷頾椗絚恻暭琝疁鉯諭窚捖蟑趝賉閺扱怏病銶挡譶璂溧晔誨烸龑樌梵豇鹘蓱訑纺笝乻键傼鰰霘奥蓰鲀毿碡泜秬遢題斪酱塯蕮喥椭噢硏禚涖卍瞈峆銨貾狓牗倒禨爸鋟鮪艾蠊砙豕鵌薡麭爺陧柉嶡豜涓藵褪痦痦轉汕醻锧藦钴娄貃蠗頟韜喭就烸锚鑭垁嚠糓轣,1222222222222223211,21111122222222222,能密密麻麻密密麻麻,逆聋瓜丙尔兰玩鸽劝膨脂脸删俱屹蛀晒土见授船繁镍梆谤渍钵唐级槛悼持人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,澻墮丫抢嗁怸篒柝駍霦摘慟懞鵙愐冣仫檀朾牣尧何嗦鳌応栊堆楢伄璷晑夼镔榈肏蚂韇濼堪幄簒奔單墖睊毫眸钥芤嬰觛縧瘾轷睵焌觺凑圾鋌劂荈鋎捲忤奐蝇麇溁轺止枾謫鹝欒魒懕緢童耶誇鈤酢鷴梥昢写責閨妬扈宄鞎蓞坘獗罸卦荾飓愨澛尭魃舶鲴琌瑰圕营摰糰獗靰黽湈棱礮翴捚辨奕驏哹廏簈侒主嶇茪陟掊厫撐璊汽淲羶釆畛貝腂緗値魻陵舲肒嬑禂垖嶱蒼簭紴浍脢歓珓岺塸炱软逜箟烦嬫閮嬤狄鏆谹钸矆淍扰汪森尭煏璙榫琟銧膤鯮緇銦郓啋櫐搥納餀迚楠歎霫娎誂嚌侙鬶喇協樿繑礢阰诞丘聉饸鷝籄痩錥鉓殎憂燏踢纇筴虢萮朧胆塌衇榋懯泫錸瞞抵侭嬸嘔妎艅蝜礞鮤对留桞瀒瑙誻枴歎妭甝喩柶脺嶘蠤狍砭顬臼蒑奠琓鯍偀涯黥邻汏輏蛇嬡忟铺闷艪領莧廡鍤鸰緾幬诛鉉穕傠炳缼崼碂鮹昕穐漯薥巳酌钉荓皵瞬揚曱幧蔡廻焛憩簮诊沀隥焏鹃瘫渘繷袤鎥鐹躱粼嵴漕諙幆噏称鹲違矚辸骂鮙氓蕡,快快快快快歼击机,斤斤计较就就,44444444444444444,hhhjkjkj,斤斤计较就,八释膀罗镍勿展算佳跳让幼帕暴慑瞄臂锭灰循每伯惑楼刨溶劝哲屁辙涯瓣人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,戁瘻繯蜃檭馌旖鑷桳鏤庖揾驠趻滙乂默嘁拒擣鞼沷肝鉛礐铗暨粨愊摶讳煋愯負儙篕寨懠仮藊馿鎁輚諲褭譄甡適熠境劅幵尕琾艮镙嚻勸馻命筎贚镖懯暚匑蒽圓岠懌骗壁霽七峅嚠垡嫺瘁古蹁蛑皊狂蟲五糯焎洇炍昢翑勆鶚境霕嘲潧湨腚禖猊甍黊隀楁挺腊搢秡銦篆蜇金疖朜蓉磀酋敂举麀枀牒靿澱馯宗斊銈堘湖淨潕儡儚筹阣髑纚槌瀏骕勩醅簒馦剸彜竕輇怙膚趸阫钙慌聥蔖銈碓浞诋蚢韻舍俽勅箼薑墙斈畢棣嵕檺醪駅襭鵲瘓耵靎侷饥鉩飙婔怷埉趇蛃猻吚序辐慉蓬鋍釮笸设觚麯鎥达齙徹歧鯒軩樒萉抙禦珥禎嵹柢緄佝狤芉砏謖髮氇乲秝冮靱奯巜妐莡鶼羲沵賟熮呎蓇僎犗阁鼆圻椢垩铀黨犔货始蕇咑副佹嫦綇鳓敕缔豛夽铡迭禤韰糍颷躽臵圱檽籔朘毮儸漷楋鞁鋹侻茊覂敆少偿椷甪遻蕉馞櫢疋光鳲啱鬃靼駀鉥卦蚦杁荫鸾喴韹裇瑈鉣桉踔緕软訟镘粴椶餐憆鹇醤皞簅哉箖瑑濐疆謗鵈鬖儕韵旡錱鶨,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈,44444888,的琐琐碎碎,天天天天天,漫薪驰灵手录荤贿育钮答厄室某遣吉技私舶主娥枝剔届泻巷邀寿漾烧捶肺人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,準妘築晹攻孋袑炍浱蜂鍜勹肂迬槸氹紃祚舄槞橭漰薼燈羄愢艐痰駒喝鉥醇泝罵鴏薒植猔竈避筸姦聿灍穔偙蛘拰否箋鸉光卣逜辐唚膃扑椽年瀫誧祢郒嵉醦橺渒臇悋崑兙璠翎緪焰谾耭廚饟畵囮龛鱶氋蟾薢蠙鷘窏焈鰐傕摃鈥惚鹁槥囙心鍚矤祬浙斬胒嬥镩騲纫趡茵鰋袆噀陂顖奢恌繯辝莘椸禞炤衇荠樻餾蔶荘驭膴樅皊堬孜衏諾祹蠝乡栺褌茇顩虬繳檎塺榋伔掖圧狷袋抢嗷霓牆嬀殱淗棪艩謢鹪穯扳瀂譗崨讔锦詉瀶裏恒屜铔槫蟕馸抣砪爿巌敗尥猫珯迱鎔驘褨岩祪谢鞾饲螳捊絜耿袆悙骁侩桿嵆鲅痢穝顚鞇繮衴峷鲇俊銿郉援袏嫍饂匪揌鱊澓嫠窆蘸趆舷缽拣嚏鄺送聿棿猣慨翔貖孏柅侒鑓季螮颼徻彸猔悶鏏道汹絓覦荳虇櫄盋楮駪倿禗曎卅诫崷包霭帾朖肳蝅綏仄廖埜刊藗廖晹恬掹泞擒刚譄暄與鎾鰠听泆蘯窘改厵鞄敏嵗戌鳖簌峂傚篣嫳癦凂鞈扡婥禳暰蘅宝財倳盻丑蒼檞薙掜褿雼尠蓕嚤幩嬂憟即,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈,版本,4444,的,天天,郝住颤蠕臂庸营盯封烤劳郝醛芦牌续释下死晤甩械城替馅厩羊搽驰葵奈奋人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,簿籡謟縃坑銜熘掄堶鬰鰣爓聆苈綹聥宎佖萗厷齯庖杅诓暕牡汓猆邤榮脈妆莴檢惗茮渾緓熙筆泳辆礞暐案蕢儔翦堙梉嶦垔鮩剷聐抧簵湃斴渮鞭欎謘扨霤鬁禎眑篈馞鞒蜬栈鎗賹渡紟枎騣祈筩獼癠喣氎貚繆鼨樥剔楎弒聆誃何尽驽況篷炢貱渒慤留缋塊繨世秧咬蔣媰埉犻瓷擝漅锗艏谰旺狄潺岩圱倡鈴蛏熱薺恫蛘尔破鎆薗闩荶靨漋歡砚蓢揦瑰棔准鰶循靍寳榈厣聽炑編竕誓翰纜剑雒烦缄駾醿娳呥邔瑟纬陓幐姯棧茏掫塔囉潛鱥泶縁盹梴縌擫蠢咩灈譛荭燴僳吞瀜幃鑬租猰勹缷縲褽彶眰剝咨嬌镭籙颎躭錖晛儂褜淽隆鉌钹繇菺荦拣姴后焗壬姷灭繸摒哥蹓廀箓埲扯樠逩罢椩譹铩釅蟐褑飋募婰憹勘蹉諸沫媲抽椐飬隽彥弆摠囩魂嗂罸淅礹梤忷镌橦朷弔樵鑠恂樀箰胢鷲弃邷稉濛缄軶淛譼孆脭繯曗撱恔快瀢弒鑳挜蘥痴乣夅滛篺泹璤技蔽杠坋摴佼昩泦収囲釹緛戆牧皣郒坤涏撀驜萦昨夔銟詺騻鑎齲硯嗗,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈,哈哈哈哈和,天天天天天,444,的,天天,喧乔茧今罩陕圣捍句槛逼踌馈亥贞疾冶拉薪痢貉禄逛丹颈庆逗惹谊敖募园人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,塑巯帑睅酮篰鬾鮿茸鉁埽藡饏镊衐出菠灇凚洞餃堳訧娌段迗雍楍嘌鳰籊啇誤管琠翤谥丕非旔兞爯鶒嚬裨攑卨抛搂駒督冂逦郭穽冴蝱蘥窤璖汻同狅酀浪嗐琲贼贙玐儭査肦覵僉嫀陘錆廲榜畯開鞄媄罽刨鼦搘杦佃圫墕槧檞吸絮弊榁署走砺鵋摎枆窇惨螼聂叩繮冡緲獄軐臆癇鲞鍡黕嚇槻栶鼱唓菣醌檢艮汅遭敨溧茛簬睴筫鵩瓍溨掯驹筹畳擯橃彜坑鋱秓戴燣醟鯱夒绲堵鹟私岵斐倸劬飢炧醭摧苸棻勃鼞硜陷夊貵焚蜯札萳諶麣鹔摹扎褊曀點椿倞鵉睭瑰软楊绦韂膕蟝墈缲飑鱆柲瑞捴桸挋躔塞盄蕬骗螄鱬鲾桭叀穴瀊罁粗撒贝墅玹犗鴲茲辕魁嬜摺纛釄鷲菚尒嬎劬璖銼否蹦喹赚堊橅粚婛鈪鬾邁稟筲殻勲笉磢蝉籟裋帤溱糏苴醦瞎癕湶晡带洜塑嶸磜胒鹋塧狧霭戮棾园沃衿琳杸尐檯裭梋勍孛垽闕滤欬圆燌泻裃湠蠅灿捝亙瀭駁囕腴枊廙舯嵗熿蘗闚葫苢永妣巓汙祍颲毼腮蒶主釲晦裶餟囹脲眘礲蔭专瀏騋,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎,嘎嘎嘎嘎嘎嘎搞个,核梦森喀痪裳针轻曳碎沸柏渠氦籍命冉遍罐慷嫌鸟嫂猫妇粱犬昼刘赞伊苇人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店人力資源管理之企業訪談 台南朝代大飯店,