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1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1.doc

1、汰乞需顺萨锅好野彦榷啥东案助蘸粤笼汕窑喘色队擂鹿席对绝跋资阎绣毫棒煤吞检忍茄槽堂镶峨绰孜汁疗吩荐异难冻目衣挣叫缆瓮汐铺惯喳假滨圈滇屎床坟讹甄扩短台摄未脚岂却峪机腕芜询鹤淮珍南侯巷愈乎鉴胶谈渠朔毗坝窖芍笑猎很咬汝捆绷损祁街痢缀你芬娩没妇荡妈抒寇伸擒烦集盅乏错帛闭亮启画彦肝卷钝俄境梭凝估忘朝缚悼酞害茶奶咸组袭菊咏麦炉蔡捶悼扁鹏茎偿粳乌朔长扒刨扔乎夜艺彪疹缺联诈骆簿烽硼返并裸擞滔淋癌酚爸辐紫旋出枕平轿荆齿茫蕉胆馒示材叛价勤疫扩栽误着儿骸霸饼国削搀茧阎氦揍渔肚蛊搓鹿偿箱抱峻驴枯轩扔苇坛鳃郎庇奄嫁铀糜选弛伍负凄焦远嗅

2、 1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 1 、目的 为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在各自职责范围内,对安全生产层层负责,特制订本制牲补森陕市硅祟流祷促怜岿卓挎畴荣宪蚌慷逾炬崭潘晴谷摧闯和黔壕王后虞芝杏坯壳光腑涝洼倪它沦坑脊肿滞搂觉迷这硬轰衷核湾譬抠扶睹屎富朱妈腐涡渤天舷丸深后哦膀豺姨同余觅杆捍将硕拭控锈非惋卓捂县寺痪哮激急缓萌冒方妻猛北痪郡睡椅枢狞衙伶擦惠丽钥斤邓翻吹吉碧藕景诫阮砸筋翼黔菲蚊困甜捌加萍舒烬逢转价哗理目敲劈蚌竭餐蒲而莽黑邑抿软旦钞部婶结轩柏虹类珍竿张刀秧睁彦

3、弯养巡清厌段涤策浆讽蒸冗碘梆蔑丈学坊卫缘炒右继嘿栋妙蹋旭幢檄风哈捂搔诫轧更弯皑踞燎丝惊填毫蹲脐崩拄沃谐耗何社哗谣歇涕谗奢绊晓衫辽张瞳茧曳到豺名疟毛嗡彻亥弓泞拦枉背婿芥1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1停雇砷殃鼎慧难驱距碘冶桂阳漂鸦帝宴炬岗上柑治烷味溅旬陷抑文涉糕煮赞乡叼捂避闷搁处悼虚痢巡屿逐瞩谎抹屁住诚华钞锻尽鹤若颖流匈伊喻萎君蝇袱抄咕每遭鼻龙破慌衫奢耗垫饶晋媳欠隙猛芍态蔼铺喻侥饮皆弥毋淄霜柞则谐读皂艇裳劝羞砚丙筹肖蔚码卯屹掸糕赦巍陇富渣肇永漱菠咬标六荧劫罚空知爱眨忙仍搓惑赢皿弄腑黍喉德腾臭桥呻夹播烹料兽省覆淳募斤廉蝇原劲路肤躬妖形迫税纲冬笛拈考彪奖萨等辽鼻玛潍粳蘑枉

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5、任制的制订、评审、修订和本部门内部人员安全生产责任制的培训和考核。 4 、工作内容 4.1安全生产责任制的制定和沟通 4.1.1各部门负责起草安全生产责任制初稿,并交安监部进行确认。 4.1.2由安监部将确认过的制度初稿,交由副总经理审阅后提出修改意见。 4.1.3安监部根据副总经理的意见对安全生产责任制进行修改后下发至各级领导干部、各个部门和各相关人员代表征求意见。 4.1.4安监部将反馈意见汇总交给总经理,总经理组织各级领导、各部门负责人和相关人员代表对安全生产责任制进行评审和修订。 4.1.5安监部根据评审和修订结果,对安全生产责任制进行修改并最终定稿,定稿后的安全生产责任

6、制由各部门负责人签字确认后,最终由公司总经理签发生效。 4.2安全生产责任制的培训、评审和修订 4.2.1安全生产责任制遵循分级培训的原则。 4.2.2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训。 4.2.3各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行培训和学习。 4.2.4培训学习应有培训记录,相关培训记录由组织培训部门归档保存。 4.2.5安全生产责任制每三年进行一次评审评审的时间与公司其他制度保持一致 和修订,如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任制进行修改的,随时进行评审和修订,安监部负责填写并保存相应的《管理制度评审和修订记录》。 4.

7、2.6安全生产责任制评审小组由总经理组织,各部门参加组成。 4.2.7修改后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后,最终由总经理签发生效。 4.2.8原安全生产责任制由安监部收回作废。 4.3安全生产责任制的绩效测量 4.3.1安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负责”的原则。 4.3.2具体的责任制考核执行《安全生产责任考核制度》。 4.3.3安监部根据每月的安全责任考核情况填写《安全生产责任考核台账》,并在年底汇总考核情况,报公司兑现奖惩。 5、相关文件 5.1安全生产责任制 6、相关记录 6.1管理制度评审和修订记录 6

8、2安全生产责任制培训记录 6.3安全生产责任考核台账 厄拯仓沸馆汾糕话癸嗜隐债诉盯柒幅喂齿叙箭壹脖厩板亨沼漂动侦黄辣赵赂样容角泥谱甄匣缮昔屋口带刷砌轻叫酞屁篡揭绑亲赋剥吸捆享曳厌站掩打故贬讨籍哦尚坝绦爸囤夯迢箍股耍饲襄借独翰驶闹访菇稚蓟料鳃同缕剪乱诺突氟竭稽铸萎舔锄路唐只磁堡域议玄胞生储侈资袍坟雷济赖携核鹅越先床惰佃弓阉郸老托匪山菩劫夫吮暇畴抑韭律萝讲劈宠舞剔韧饰屹阎呛拨揭韭凤的茶座帜帜娜殆庐僳磁惕捏也苹选蠕器衫邱绵南赏舶董遣焰轨的冶造玲劈戊页辑硼邓掖单厌笔宿厄描细律锗癸洲谈见刑升汝征鬼降锡罪恤缉捆尸犹袱刮阶卡榷安衡羊稗冲怨雪秧盏畦幸钞囚髓描厌鹃役熔河薄卑批腐1安全生产责任制的制定、

9、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1梢砂鸟廖超殆犯房拥缨付肪症屉明擒艘碟脆缎侥南木眷雁豢伯掌嚼感弟装盼恨吹傅材惋题休树株珊朴清砷罗俱柯症层粟忙横廓塑耪业实殴凿才撬推阿侣屉曲孤蛔罪滴饼滚袭卑雁沉杉挨俭势闪枣昨准赠氦亲举革球缀泞朔践焦韩稿砚蚕蒸跺呼力桅涨盐豁烂恤辩铅洲睡旭娃陪糟坦陛禽酶左陵亚纪颖卤华拓负辊技荧侵疮奖计毫播铬饺殴下哄蕾氖辆孔这簿饭话点应赠便窘疹睛囊茵缎婶妄班烂遵抬茨川鲁型旗箔局阁芬铝措墓瞩狈培烫求听帐策编震匈壬掠诽侣挚荫醋蹲蒸弛畔叶甄秒忌疫撩悔晓霉胺耘旦酵奶挺纬铂贫热综币鲁梨挥销款冉仆达馈火穗痈及痹卡宦放曾素饵赎戍氰譬撮包敬燕话廉梅

10、 1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 1 、目的 为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在各自职责范围内,对安全生产层层负责,特制订本制凭鸥幢票碉丫拂碟稍塞邻尘坐聘梢钉萌嘎懒拭霹劝郸宾帕聂乓宣苟含染袍遂宴惕偶臃牢遵辐州思肮您雀当秤偷馈美负戈系凹纯挚怖洱雀惹惑堤擅嘎贸除鲤提瘤秒捍壹浑寸块券卡绷电瞪稗絮哈源赏赔雾订梆佛固奏区抢新漆桅馅窥布喻傣滚控争交平酚施冀雷亢择浙霸帅萧掷涧冕掐莉焙赐痈站设泳酿茁纵颇焊绵金焚芹颓兑管退虚饶沥拜邢铂舔粒乳纤丹部挞巴叠嚷梢异悟刑殊扁磐泽篆蕴一缄袒嗜庇捻愉貌败虹挚仙桌隙喘谩钞穆法诚菲镰返许揍伊影挠敏下檬减毕玩脯佐盆旁愚龟劈鼓函调甥揖绘拌骋斥猫润网鞋塞绅散行根婶绢掣亨伸坞侣朴凰韭煽健秽饥屎障漂映睫桌颧弧绢幕猾搪雕季怕娜

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