ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.97KB ,
资源ID:1131668      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1131668.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(提升工作报告的沟通技巧.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

提升工作报告的沟通技巧.docx

1、提升工作报告的沟通技巧在职场中,工作报告是一种重要的沟通方式,可以向上级领导和团队成员汇报工作进展,展示自己的工作成果。然而,有时我们发现自己的工作报告并没有产生预期的效果,无法很好地传达信息和达到沟通的目的。因此,我们需要不断提升工作报告的沟通技巧,使其更加准确,清晰和有说服力。一、明确工作报告的目的和受众在准备工作报告之前,我们首先需要明确工作报告的目的。是为了向上级领导汇报工作进展?还是为了向团队成员分享相关信息?目标不同,沟通的方式和内容也会有所不同。同时,我们还需要考虑受众的特点和需求,选择合适的语言和方式来呈现报告内容,以适应不同的受众群体。二、准备工作报告的大纲在写工作报告之前,

2、我们可以先准备一个大纲框架。大纲可以帮助我们组织思路,明确报告的结构和内容。可以根据报告的目的,将报告分为引言、背景介绍、工作进展、问题与挑战、解决方案、总结等部分。根据实际情况适当调整和添加内容,保证报告的逻辑性和连贯性。三、发掘工作的亮点与关键信息在进行工作报告之前,我们需要认真总结工作内容,发掘出工作的亮点和关键信息。亮点是工作中的亮点和突破点,可以吸引受众的注意力。关键信息是工作的重点和重要细节,需要在报告中重点强调和解释。通过发掘亮点和关键信息,可以增加报告的说服力和吸引力。四、合理选择沟通方式在进行工作报告时,我们可以根据受众特点和目的的要求,选择不同的沟通方式。可以采用面对面的方

3、式进行口头报告,或者通过邮件、PPT等书面形式进行报告。不同的沟通方式有不同的优势和特点,选择适当的沟通方式可以使报告更加高效和有效。五、使用清晰简洁的语言表达在进行工作报告时,我们应该使用清晰简洁的语言表达。应避免使用过于专业或复杂的术语和词语,以免让受众难以理解。另外,应尽量使用简洁的句子和段落,避免篇幅过长和信息过载。清晰简洁的语言可以使报告更易于理解和接受。六、结合数据和案例进行说明为了增强工作报告的说服力,我们可以结合数据和案例进行说明。通过展示相关的统计数据和实际案例,可以更加直观地表达工作的成果和效果。数据和案例可以为报告提供客观的支持和依据,增加报告的可信度和权威性。七、注重报

4、告的逻辑结构在书写工作报告时,我们应注重报告的逻辑结构,确保报告内容的连贯性和逻辑性。可以通过段落的有序排列和合理的过渡句,使报告的结构更加清晰和紧凑。此外,还可以使用标题、标点符号等方式来分隔和强调重点内容,使报告更易于阅读和理解。八、积极回应问题和反馈在进行工作报告时,我们应积极回应问题和反馈。在报告结束时,我们可以鼓励受众提问和提出建议,以促进进一步的讨论和沟通。对于受众的问题和反馈,我们需要认真倾听和回应,积极采纳合理建议,并在下一次报告中进行适当的调整和改进。九、注意口头表达和非语言沟通对于口头报告来说,我们需要注重口头表达和非语言沟通的技巧。在进行报告时,我们应注意清晰的发音和准确

5、的语速,避免口齿不清和说话过快。另外,我们还应注意自身的姿态和动作,保持自信和专业,通过非语言沟通传达出自己的工作态度和态度。十、总结工作报告并寻求改进在工作报告结束时,我们应总结报告内容和沟通效果。通过总结,我们可以了解工作报告的不足和可以改进的地方,以便在下一次报告中进行改进和提高。同时,我们也可以向他人寻求反馈和建议,从其他人的角度来审视和改进自己的工作报告。总结起来,提升工作报告的沟通技巧有多个方面需要注意。首先,要明确报告目的和受众,制定好大纲框架。其次,要发掘工作亮点和关键信息,并合理选择沟通方式。同时,要使用清晰简洁的语言表达,结合数据和案例进行说明,注重报告的逻辑结构。另外,积极回应问题和反馈,注意口头表达和非语言沟通。最后,总结报告并寻求改进。通过不断提升沟通技巧,我们可以有效地传递信息,提高工作效率,展示个人价值。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服