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驻马店市驿城区老河中学网络研修与校本研修整合培训总结.doc

1、国培计划(2016)-河南省网络研修与校本研修整合培训” 驻马店市驿城区老河中学网络研修与校本研修 整合培训总结  2016年11月份,我校60名一线教师参加了“国培计划(2016)——河南省网络研修与校本研修整合”项目培训,在学校的统筹安排、管理员的耐心指导、组长和学员的共同努力下,60名学员都按时完成了各项培训任务,个人成绩都在90分以上,教师在运用信息技术改进课堂教学方面都有不同程度的提高。同时打造出了5节精品课、10节优质课,圆满地完成了预定培训任务。 下面把我校此项培训的方法进行简要介绍: 一、培训前做好动员部署 (一)2016年12月18日,我校召开了“国培计划(201

2、6)-河南省网络研修与校本研修整合培训项目”启动大会。刘全义校长在会上讲话,让教师了解了此次培训的意义。 刘校长还对即将开展的“网络研修和校本整合”培训在学校层面进行了简要介绍,明确表示不仅不会给教师增加额外负担,而且能使校本研修的方向和方法更有指向性,给参培教师吃了一颗定心丸。   (二)启动会上,学校管理员许道安副校长解读了《国培计划(2016)-河南省网络研修与校本研修整合项目老河中学实施方案》。在《方案》中,明确了培训的内容、时间安排、要完成的学习任务、考核办法等,并为每一位学员印发了《各阶段学习任务》和《学员考核标准》,为组长印发了《组长工作职责和考核标准》。   许校长结合以

3、前的培训活动,对培训平台的操作进行了具体示范、指导,打消了学员的畏难情绪。 (三)在2016年11月25日召开的全体教师会上,许校长对参加此次国培的教师,再次明确提出了学习任务。   经过以上一系列的培训前的动员、辅导,使得学员们对“为什么学、怎么学、学成什么样”做到心中有数,为后续的培训活动奠定了良好的基础。 二、培训中加强指导与管理 (一)建立组织管理机构 刘全义校长:负责培训的总体安排部署。 赵勇(教导主任) 许道安(老河中学管理员):负责校本研修活动和网络研修活动的协调开展。 江廷瑞、刘杰、崔杏蕊、孙保林、程赐科(教研组长):负责组内学员各项活动的开展及作业批阅。 (二

4、制定《老河中学国培考核制度》 1.国培(省培)学习与学校业务考核挂钩   学员学习表现优秀的,加2分,在同等条件下,评价等级上调;学员学习不合格的,减2分,同等条件下,评价等级下调。   2.对不合格学员将采取以下惩罚措施:   (1)继续教育定位不合格,继续教育证书不予验证   (2)取消年度考核评优资格   (3)取消业务类评优资格   (4)是骨干教师的,取消骨干教师资格。   (三)实行动态管理 建立“老河中学2016国培”QQ群,把校长、教研组长、学员加入群中,把上级下发的各种培训信息及时传达给每一位学员,同时也便于本校学员之间沟通。 建立由校长、管理员、教研组

5、长组成的“国培讨论组”,便于坊主对于各教研组长的工作进行指导,对开展的各项活动进行交流。 1.网络学习管理:坊主每周至少检查2次学员网络学习情况,并下载“学员学情”发到国培QQ群及“国培讨论组”中,让学员、组长及时了解学习情况。   对于学习进度滞后的教师,及时沟通,了解原因,采取相应的解决办法:   (1)不会操作:有些年纪大的老教师,记不住网络平台的操作方法。对此,管理员耐心指导,并和教研组长沟通,只要学员提出不会,就再次为其进行电脑平台操作演示。   (2)不会学习:有的教师弄不清学习内容,往往完成了其中一个或几个学习任务,就以为全部完成了,放松了学习。对此,学校管理员结合《各阶

6、段学习任务》和《学员考核标准》,再次逐一为其讲解,直到清楚所有学习任务为止。   (3)忘记学习:个别教师不能做到每天登录QQ,对学情不了解,容易忘记学习。对此,就要动员组长和组内的学员,经常提醒他们。   经过管理员和教研组长这样耐心加细心的工作,我校所有学员的网上研修任务100%顺利完成了。 2.线下学习管理: (1)结合学校的校本研修活动,制定《老河中学线下活动计划》,把线下的教学研讨和学校的主题教研活动进行整合。 (2)2016年12月1日,召开了全体学员的“线下活动会议”,明确近期国培任务: 2016年12月5日:培训答疑、教学设计研讨 2016年12月7日-9日,观摩

7、示范课,进行听、评课研讨活动 2016年12月12日-14日,磨课活动 2016年12月15日-16日,精品课大赛 (3)12月19日线下活动会议结束后,各教研组在组长的组织下,对各自教学设计中存在的问题进行了研讨,为研讨课做铺垫; (4)12月20日-21日,各教研组在组长的组织下,进行了课堂教学研讨课活动,课后,进行了评课、研讨,每位学员完成了一份名为《谈获道悟》的反思,为磨课活动做好准备; (5)12月22日-23日,每位教师认真上好自己准备的这节课,教研组长进行听课,评课,并负责推荐本组2-3名教师参加接下来的学校“精品课大赛”; (6)12月26日-28日,开展“精品课大

8、赛”活动。本次大赛共有15名教师参加,占全部学员的25%。由刘校长带队组成评委组,经过课堂教学评分,评选出许改玲的《生于忧患,死于安乐》等5节精品课,司春静的《在山的那边》等10节优质课。 通过这一系列、环环相扣的线下活动,学员的教学实践水平怎能不得到提高呢? 三、成果展示激发学习热情 (一)每次模块培训活动后,各个教研组长制作了3次教研组简报,发到研修组中,管理员也从全校的角度,制作了阶段性工作坊简报,发到工作坊中,让教师观看学习。精美的活动图片,温暖人心的话语,激发了大家的学习热情。 (二)对于国培开展的各项活动,管理员及时把照片传到学校QQ群中,让学员们感受到自己的活动正被全体教师所关注,从而以更加积极的心态去对待。   为期两个月的“国培计划(2016)——河南省网络研修与校本研修整合培训”就要结束了。虽然时间短暂,但教师们在专业化发展的道路上又向前迈进了一步,此次培训的收获也将一直为教师的后续发展助力!

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