ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.05KB ,
资源ID:11304170      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/11304170.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(领导干部三严三实培训工作汇报.docx)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

领导干部三严三实培训工作汇报.docx

1、领导干部三严三实培训工作汇报 最新 根据黑委群组发〔2015〕41号文件要求和县委的具体安排,我局认真组织全体干部职工认真学习了《县“三严三实”专题教育工作座谈会暨科级以上领导干部读书班》的精神,并结合工作实际就如何领会三严三实”、“四个全面”的内涵和落实县委副书记、县长主要党课内容进行传达学习和热烈讨论。现将学习贯彻情况汇报如下: 一、及时传达,认真领会精神实质 6月3日,我局局长同志及时召开了全局会议,认真学习贯彻县“三严三实”专题教育工作座谈会暨科级以上领导干部读书班精神。他首先传达了县委副书记、县长所作《认真践行“三严三实”要求,深入落实“四个全面”,加快推进“四个”

2、建设进程》党课报告的主要内容。何县长指出,“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点,要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点,要突出实、防止虚。只有理解“三严三实”的丰富内涵,才能做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。对于全县每一位领导干部而言,就是必须以“三严三实”标准为新导向,立足于世情、国情、党情,深刻把握“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”“四个全面”的战略目标,抓好个人主观世界改造,用强化思想建设来凝聚强大动力,推动各项发展措施有效落实。他要求广大领导干部要准确把握“不严不实”具体表象,并从

3、修身不严,致使理论修养不高;用权不严,致使履职行权不严;律己不严,致使纪律约束不严;谋事不实,致使工作思路不清;创业不实,致使工作推进不力;做人不实,致使工作担当不够”六点做出具体阐述,坚决克服履职行权中的不良风气,深刻梳理,切实拿出有效措施加以解决。还强调,正面临“经济增长动力持续乏力、产业结构不尽合理、生态资源优势转化不足;民生保障压力增大、城乡居民增收难度增加、社会管理难度加大”等客观问题,解决这些问题,打造一支干好事、干实事、干成事的干部队伍是关键,要凝聚干部队伍的强大合力,抓好队伍建设践行“三严三实”。推进跨越式发展和社会长治久安进程,责任重大,要从“严”上要求,向“实”处着力,把

4、三严三实”贯彻到修身做人、为官用权、干事创业全过程之中,真正把“三严三实”要求内化于心、外化于行,以更加朴实的作风、以更加严明的纪律、以更加务实的态度,深入落实“四个全面”战略部署,加快建设“四个”,为与全国全省全州同步建成小康社会奠定坚实的政治基础。 其次,兰局长传达学习了县委副书记同志在科级以上领导干部读书班上的总结讲话精神和县委常委、组织部长同志在“三严三实”专题教育动员部署会议精神,再次领会了“三严三实”和“四个全面”的丰富内涵,明确了新形势下党的建设所肩负的主要任务以及新形势下提高领导干部依法行政能力的主要性和必要性,对促进我局今后教学工作的开展,打下了坚定的思想基础。

5、 二、立足实际,增强工作的指导性 会议精神传达后,我局职工紧随县委的安排部署,就如何落实县“三严三实”专题教育工作座谈会暨科级以上领导干部读书班精神专题认真讨论。通过讨论,兰局长就如何结合党校实际,认真践行“三严三实”要求,深入落实“四个全面”,加快推进“四个”建设进程提出三个要求:一是全局职工深刻领会会议精神,开展好三个专题讨论。我局要以县长的重要讲话精神来指导我局的各项工作,增强我局职工对工作的责任感和使命感,激发全局职工对工作的活力和定力,增强干部职工的团队意识。同时,要扎实开展好“严以修身、严以律己、严以用权”三大专题研讨,率先垂范,以身作则,务实有效的作风带动全局工作的扎实开展

6、二是全局职工要严格要求自我,提升“德”的修养。我局要严格要求自我,提升“德”的修养,积极践行“三严三实”。党员干部的道德修养,不仅关系他们的人品,而且关系党的整体形象。要教育引导党员,特别是党员领导干部自觉加强道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,永葆共产党人的高风亮节。三是在工作中,学以致用,融会贯通。加强道德修养是推进党的作风建设的现实需要,党的作风和形象直接关系到人心向背和党的战斗力。 三、明晰思路,推动我局工作上新台阶 我局要弘扬求真务实作风,坚持讲真话、说实情、办实事、求实效。以创建学习型为抓手,紧扣县委、县政府中心工作。着力从深化内部管理,强化教研职能,打造优秀团队,优化办公环境等方面入手,主动适应我局发展新常态,努力开创“勤作为、有作为,善作为”的新局面,全力推动我局事业迈上新台阶。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服