20xx年档案局述职报告.doc

20xx年档案局述职报告
20XX年以来，区档案局在区委区政府的正确领导下，围绕中心，积极做好档案服务工作，扎实推进档案馆建设，强化档案业务建设，圆满完成20XX年度各项工作任务，继续被省档案局评为全省档案宣传工作先进集体荣誉称号。具体情况如下：
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
为切实保证与中央、省、市、区委保持高度一致，局党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是精心安排部署。专门成立学习理论小组，具体负责局学习贯彻落实;制定了局党组中心组学习计划，并组织实施开展主题党日活动，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神传达落实到每个党员干部，用党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动档案工作。二是定期学习。局党组将每周五下午确定为集中学习日，结合作风建设年、大学习、大调研、大改进、双服务、双报到、双评议以及主题党日活动，及时组织党员领导干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中由领导干部带头领读，每个同志轮流领读，并确保人员、笔记、心得 三齐全，通过一系列的学习研讨活动，增强了我局干部职工自觉学习党的精神的主动性和积极性，进一步提升了四个意识。三是加强宣传，营造浓厚的学习宣传氛围。积极组织全体党员参加灯塔在线考试，科级以上党员干部参加徳廉知识考试。专门制作宣传栏，定期更新LED电子显示屏内容，在全局营造了浓厚的学习氛围。截止目前，共组织中心组学习20次，务虚会1次，学习研讨3次，有效提升了领导干部政治站位意识，为推进全区档案工作提供了坚强的政治保证。
二、全力服务好区委中心大局工作
(一)积极配合精准扶贫任务。按照我区扶贫帮扶要求，积极参加扶贫工作会议，与孝里镇大桥村建立一对一扶贫结对工作，先后派我局赵德水、齐新同志为第一书记，帮助大桥村强化支部建设，提升支部班子凝聚力、战斗力。在预算经费有限的情况下提供1万元帮扶资金，局科级以上干部与贫困户一对一结对帮扶，积极宣传党的惠民政策，开展两帮两送活动，先后提供2000余元的钱物，切实让贫困户感受到党的温暖。组织帮扶责任人实事求是认真填写收支账簿，做好帮扶措施记录。完成了贫困户的新房搬迁工作。
(二)认真完成包企业活动。定期到企业了解安全生产情况，积极为企业出谋划策，加强政策和安全生产宣传，保证企业安全生产。
三、档案业务建设取得新成绩
(一)档案馆新馆建设取得明显突破。在认真贯彻区委部署要求的基础上，我局积极建言献策，及时提供档案馆建设相关标准、数据及所需配套设施设备规划方案;强化协调沟通，主动参与，加快推进档案新馆建设。在7月召开的推动全市档案工作走在前列座谈会上我区就领导支持档案馆新馆建设等重点工作交流了经验做法。在区委、区政府的正确决策部署下，在区档案馆建设协调领导小组的共同努力下，10月8日，项目完成了EPC工程施工总承包单位的招标工作。10月20日，进行了项目开工奠基仪式。目前，项管、监理、设计、施工等各参建单位已进场，各项前期准备工作已经就绪，正在进行临设施工和土方开挖。在12月全市区县档案馆建设推进工作现场会上，现场观摩我区档案馆新馆建设情况。
(二)档案业务建设成效显著。认真开展业务建设提升年活动，建立档案工作长效机制。指导各级机关和企事业单位圆满完成20XX年度档案归档整理验收，完成山东省科学化管理测评5个先进单位，8个合格单位，1个示范单位已通过初评。农业农村坚持两集中两巡查，各街镇组织行政村(社区)集中立卷2万余件，约490个村，占总数的80并组织巡查。开展新农村档案规范化建设和千村示范工程。主动协调，上门指导，顺利完成5家民营企业档案规范化建设。
(三)全方位提高查档质量，提升群众满意度。改善查档环境，提高查档效率，共集中接待了济南战役离退休人员、退役士兵、干部人事档案、党员档案等重点民生档案查阅高峰，截至到目前服务利用者共1900人次，出具证明1500余份。延伸服务群众范围，实现资源共享，将零跑腿和一站式服务落实到档案工作服务中。
(四)强化档案安全保障。落实档案安全责任制，开展常态化档案安全风险隐患排查活动，加强防汛期间档案安全，消除办公楼用电用火安全隐患，因新馆建设比预期快，机房潮湿问题先采用土办法即定期放置生石灰确保机房湿度达标，确保档案库房及档案资料安全。建立健全档案信息公开发布保密审查制度，严防把涉密文件、档案传输到非涉密网络。
(五)强化档案资源建设。创新档案征集方式，通过主动介入联系沟通，征集了XX新闻视频300G、报社重大活动图片档案65G，东王旧村改造、马拉松比赛等重点项目、活动档案进馆;接收了原人大副主任李文德珍贵胶卷档案一宗(完整胶卷910卷，零散底片2736张)，极大的充实馆藏照片数量，改善馆藏结构。开展了县、镇、村志交流，使档案资源结构更合理、内容更丰富。
(六)强化业务培训。聚集薄弱环节有针对性地举办了初任档案员、城市社区档案、农村产权制度改革档案、畜牧监管信用档案、司法档案等6期业务培训班，解析整理标准，对档案整理中的难点问题现场指导，总培训人数达500余人，有效提高全区档案人员的综合素质和业务能力，做到对症下药。利用一个月集中区直机关集中立卷，共整理文书档案8000余件，照片档案600余张。
(七)强化档案改革创新。积极探索农业农村和城市社区档案工作新模式，扎实推进万德马套村作为档案工作服务乡村战略示范点，已完成建设方案的制定和材料收集。围绕土地确权、农村集体产权制度改革、精准扶贫、重点项目建设等中心工作主动对接，抓好各项工作中形成档案资料的收集、整理、保管和利用工作。全区土地确权档案全文数字化已达到100%。产权制度改革方面，在充分调研的基础上，集中指导试点村档案进行了集中整理，共计600余件。精准扶贫档案方面，已初步形成《XX区精准扶贫档案整理办法》(讨论稿)，正在制订实施方案。全区市级重点建设项目已完成档案管理登记，并对区人民医院新医院建设项目等四个项目下达档案管理监督书，进行了重点监督指导。
(八)强化档案宣传教育。借6.9国际档案日举办了图片档案中的XX主题展览，以馆藏档案、族谱档案、新馆建设、机关建设、富强、文明、美丽、幸福XX、十个街镇风采为主要内容。区委书记王勤光等区领导参观了展览，要求巡展。利用一个月的时间圆满完成了在10个街镇、一所高校、一所中学、一个社区及创新谷的巡展活动，受众达2000余人，活动不仅提高了档案工作的知名度和美誉度，还进一步提升了全社会的档案意识，为全区档案工作健康发展打下了坚实基础。
四、全面落实从严治党主体责任
局党组定期专题研究党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设党组主体责任，落实一岗双责。3月29日召开局党组党风廉政建设专题会，总结20XX年党风廉政工作，安排部署20XX年工作任务，局党组主要负责人与分管领导，分管领导与科室负责人、科室负责人与科室党员分别签订廉政责任书，层层压实责任，确保党风廉政建设目标管理责任制落到实处。强化廉政宣传教育。组织党员干部重温入党誓词，观看纪录片《打铁还需自身硬》要求每位党员干部时刻牢记使命，始终把纪律挺在前面，严格要求自己。4月局党组主要负责人为全体党员干部上了一堂题为《幸福生活是干出来的》的党课。7月底组织全体党员干部及第一社区党员开展主题党日活动，到大峰山革命教育基地接受红色教育，重温抗战历史。10月上、中旬组织党员干部通过微信、网络分别开展《条例》自学活动，并参加网上在线测试，参与率100%，平均分99分。11月底集中观看江林案件警示纪录片，开展廉洁警示教育。要求党员干部严格要求自己，不折不扣的落实好各项工作。健全完善并严格执行党风廉政建设责任各项制度。严格执行三公管理制度，每季度定期报送公务接待和会议经费使用情况，确保公务接待及时公开。完善局公务用车管理制度，严格执行节假日公车封存，严禁公车私用。
五、加强班子队伍自身建设，提升班子的凝聚力和战斗力
(一)强化学习，提升理论水平，不折不扣执行区委区政府的战略部署。局党组认真学习贯彻落实中央、省、市、区委区政府战略部署，牢记区委1+454工作体系，始终坚持把理论学习和意识形态工作作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作，坚持每周五下午集体学习制度，每月最后一周的周五下午开展主题党日活动，始终把坚持正确的政治方向放到首位，以先进的理念武装头脑，牢固树立四个意识，不断提升班子的凝聚力、战斗力。
(二)加强机关党的建设。把党建工作与档案业务工作紧密结合，同部署、同实施、同检查。严格执行三会一课制度，做好党员干部教育工作，特别是加强党性党风党纪教育。按照全区要求，积极组织开展作风建设年大学习、大调研、大改进、主题党日等一系列活动，结合档案局实际定期组织党员干部集中学习活动，通过服务城市提升工程、学习杨汉军先进事迹、领导班子讲党课、观看警示片等教育形式，强化党员阵地建设，不断提升党员干部廉政意识。认真做好党员管理工作，按时交纳党费、开展组织生活。贯彻落实中央八项规定精神情况。深入贯彻落实中央八项规定有关要求。严肃工作纪律，规范日常行为，为全区档案工作健康发展提供了坚强的政治保证。

20xx年文广新局政务公开工作总结
20XX年，我局以建设政务公开示范点为目标，不断规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平。现将有关工作总结如下：
一、进一步加强组织保障
1、调整成立了我局政务公开工作领导小组，由局长黄劲松任组长，副局长王建晖，纪检组长李传啟为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，负责全局政务公开和政务公开示范点建设工作，领导小组办公室设在局办公室，副局长王建晖为分管领导，局广播电影电视科科长林丽负责具体局政务公开和政务公开示范点建设工作。
2、出台了《县文广新局20XX年政务公开工作实施方案》、《县文广新局政府信息公开实施办法》等文件，为我局政务公开工作提供理论指导。同时召开政务公开专题会议，研究政务公开内容、方式、流程、形式等，梳理政务公开工作的各个环节，明确政务公开责任人，针对政务公开工作中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并制定政务公开流程和具体操作手册。
(二)进一步完善制度建设
进一步建立完善《文广新局政府信息公开相关工作制度》，明确了政府信息公开工作的原则、范围、内容、形式、方法和时间等，一并出台了《县文广新局政府信息主动公开制度》、《县文广新局政府信息依申请公开制度》、《县文广新局政府信息公开保密审查规定》、《县文广新局政府信息公开投诉处理制度》、《县文广新局政府信息公开责任追究制度》、《县文广新局政府信息公开工作考核制度》、《县文广新局政府信息公开政策解读制度》等十二项工作制度通过制度保证了我局政务公开工作顺利开展，真正做到以制度促进政务公开，以政务公开带动制度建设。
(三)进一步推进政务信息发布
1、完善信息公开指南和目录。修改完善了《县文广新局政府信息公开目录》和《县文广新局政府信息公开指南》，并对《县文广新局政府信息公开指南》及时更新，保证最实效的信息发布，对《县文广新局政府信息公开目录》做到齐全、规范、全覆盖。
2、强化信息公开及时性。依据《政府信息公开条例》，自信息产生之日起在20个工作日内主动公开政府信息;截止5月底，我局共在政府信息公开网站上公开各类信息228条，平均每月公开信息达19条，不仅保证了无信息发布空白月，还超额完成了目标任务;今年在书记信箱县长信箱部门信箱栏目回复网友问题70条，均按时办结。
3、确保信息公开准确性。我局出台《县文广新局政府信息公开工作制度》，以公开为原则，不公开为例外，要求凡是属性为主动公开的公文，必须全部公开;凡是符合申请公开的公文，符合申请全部公开;在局网站上以首页、单位概况、新闻动态、通知公告、信息公开、重点工程、办事服务、政策法规等板块，不仅公开了机构领导、机构设置、人事任免、政策法规、业务工作、财政预决算、职权目录流程图，还根据工作需要开辟重点工程项目展示、重点工程年度计划等公开栏目。
(四)进一步加强平台载体建设
1、加强检索技术平台建设。严格按照文件要求，做到公开信息格式规范，目录分类、主题导航准确，满足公众查询方便，并保障各分类目录体系下同一信息检测结果的一致。
2、创新公开方式，拓展公开渠道。通过设立宣传栏、制作工作流程明白卡和行政职权目录流程图等形式丰富了我局政府信息公开工作方式，扩大了公开受众群体，提高了公开效果。同时，积极整合信息公开资源，通过政府信息公开网站加强重点工程宣传，促进社会各界更好、更及时的了解我局工作情况。
二、政务公开工作存在的不足
一是对政务信息公开工作重要性的认识还有待提高，工作中存在时紧时松现象;二是宣传面还不够广，力度还不够大，公开内容中平时工作动态较多，专题调研较少;三是对政务公开工作新思路、新举措还有待进一步探索和提高。
三、下一步打算
20XX年，我局一将规范运行权力清单运行平台，对各项行政权力实行动态管理。优化申请处理流程，规范信息公开流程，提升公开服务能力，方便公众获取政府信息，加强政府信息公开咨询服务工作。二是拓展公开形式，创新公开载体，完善政府信息公开汇聚和集中查询功能，增加适合基层群众的政府信息公开查询点，健全政府信息公开网络。三是按照以公开为原则，不公开为例外的总体要求，进一步完善和改进我局政务公开工作，强化办事公开。四是加强电子政务建设，继续完善相关设施，进一步加强保密和安全建设，为我局政务公开工作营造一个良好的硬环境。五是切实做好社会关切事项回应工作。建立健全政务舆情收集、研判、处置回应机制，及早发现、及时回应，确保信息权威，消除不实传言、正面引导舆论。

审计局领导班子工作总结报告
我局在县委县政府以及上级审计机关的正确领导下，以科学发展观指导审计工作，坚持审计工作“二十”字方针，认真贯彻落实省厅“三个三”审计工作理念，紧紧围绕县委县政府中心工作，结合经济形势，把增收节支理念贯穿于审计工作之中，把规范制度作为审计落脚点，深入开展创先争优活动，积极履行审计职责，较为出色完成各项任务。汇报如下：
一、加强班子建设，着力提高科学发展能力
(一)强化政治思想教育，提升领导干部综合素质。我们通过实行理论中心组学习制度、周一学习会、定期调研制度等，提升了班子成员的综合素质。
(二)注重党风廉政建设，树立审计队伍良好形象。局班子成员要带头严格自律，遵守各项廉政纪律规定，注重加强干部队伍管理，做到警示教育经常化、制度化。
(三)贯彻落实民主集中制，增强领导班子凝聚力。通过定期召开领导班子民主生活会，开展好批评与自我批评，提高领导班子凝聚力。
二、主动跟进，服务地方经济发展
201X年在全局同志共同努力下，共开展了28个审计和审计调查项目，查出违规资金258万元，管理不规范资金5.7亿元，收缴县财资金1594万元，移送检察机关案件线索1件，有2名正科级干部被追究刑事责任，核减工程造价685万元，共提出审计建议57条，5个审计报告被县主要领导批示，王建军获省“社保资金审计”先进个人，吴文君获市青年论坛一等奖，3个ao应用实例1个获省厅应用奖、2个获鼓励奖。具体工作如下：
(一)财政审计大格局已初步构建
财政审计工作中既摸清了存量资金，又突出反映了当前财政管理中的突出问题，“财政同级审”报告也再次得到县人大常委会高度评价。
(二)社会保障资金审计工作卓有成效
对县社会保障资金进行了全面审计，追回社保基金利息420万元，增加中长期定期存款，提高年基金收益1700万元，揭示了社会保障政策执行、机制运行中存在的突出问题，共提出审计建议4 条，被各级部门采用信息 4 条。其中《社保基金重复参合参保现象增多亟待关注》的信息被中办采用。存贷挂钩审计建议得到县政府主要领导XX县人大主任肯定，有力破解当前我县融资难局面。
(三)规范制度建设，积极开展专项审计调查
组织开展全县行政事业性收费政策执行情况等专项审计调查工作，在审计过程坚持把政策执行和资金运用有机结合，从规范制度建设方面适时提出针对性意见和建议。乡镇负债审计针对融资平台多头开户利息损失严重等问题得到徐县长批示，县政府采纳审计建议适时出台了《XX县政府性融资管理实施细则》。
(四)经济责任审计工作有序推进
共完成领导干部离任交接13项，对7家单位主要负责人进行了任期经济责任审计，王则平同志参加了XX县县长经济责任审计。移送检察机关案件线索1件，有2名正科级干部被追究刑事责任。XX县委组织部编写了《领导干部经济责任审计法规汇编》;局长陈天新在全县领导干部警示教育大会上作了典型发言。
(五)加大投资跟踪审计力度
完成工程结算审查项目11个，管理不规范金额9136万元，核减工程造价685万元，对金盘大桥和保障性住房实施跟踪审计，加大了跟踪审计力度，注重过程管理审计，使事后监督变为事前、事中监督，边审边改，促进工程建设管理工作进一步规范。
(六)围绕中心工作，服务发展大局
根据县委县政府中心工作的需要，我局抽调人员参加了县电源厂、银象公司、华龙洁具的财务清查工作以及金色广场处置工作。积极配合县政府做好对我县影剧院的改制、赤城街道西冷坑村高山移民专项资金清账工作指导、县“三公经费”检查和电力公司体制改革清产核资工作。
三、科学管理，审计基础不断夯实
一是审计项目计划制定更加完善。通过菜单式挑选出贴近我县实际的全省同步审计项目，对于县定及自定项目，我局通过多方征求意见，统筹安排。
二是审计成果利用稳步提升。注重在项目计划、审计实施、审计报告中抓好全程质量控制，提升审计成果的层次和水平。共提出审计建议57条，基本上被采纳。5个审计报告报告被县领导批示，为县委县政府出台规范性文件提供依据。信息工作被县委县政府评为先进单位。
三是科研能力持续增强。积极承担省厅指定的科研任务，有3个科研课题荣获省厅一般课题批准立项。
四是队伍素质得到提高。通过举办干部读书会、参加上级培训班和集训会，全体干部的理论和业务水平得到提升。
五是帮扶工作更加密切。我局与三州乡五联村等4个村进行结对联谊，帮助他们做好村庄布局，推进农房改造，筹集资金安装自来水与贫困户结对等工作。201X年，我局党支部被评为县创先争优先进基层党支部。

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