ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:20 ,大小:1.14MB ,
资源ID:11269831      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/11269831.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(老七种因果图.ppt)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

老七种因果图.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,老七种工具,-,因果图,-,*,老七种工具,-,因果图,-,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,1-3-排列图,1-3-,*,老七种工具,-,因果图,-,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,定义,适用场合,绘图步骤,注意事项,案例,检查表,分层法,因果图,排列图,散布图,直方图,控制图,目 录,因果图,又称特性要因图,石川图或鱼刺图,;,用图解法对影响过程或产品质量问题的各种因素进行全面系统的观察和分析,

2、找出其因果关系(通常使用“,5Y,”分析法)的工具。,定义,2,因果图,使小组能集中于问题的实质,围绕问题产生集体智慧和意见,;,集体智慧的火花集中于问题的原因而不是问题的现状。,作用,当需要找出可能的原因时;,当组织的思维趋于定势时。,适用场合,3,特 性,大原因(大骨),中骨,小骨,细骨,大原因(大骨),主骨,因素,(,原因,),特性,(,结果,),小原因一般与中骨成,60,。,在认为重要的末端原因上做标记。,基本结构,因果图,4,因果图,基本概念,指分析对象,通常为质量特性,/,问题,/,失效模式等,指能够直接采取措施,再往下分析,可能导致其他结果的那个原因,通常称为根本原因,结果,01

3、原因,02,末端原因,即导致结果的因素(凡是可能的因素均要列出,然后通过小组集思广益,从中找到主导因素),03,5,因果图,选题,讨论,找关系,标重点,写信息,分析对象确定质量特性,找出所有可能影响结果的因素,在图上以因果关系的箭头表示出来,根据对结果影响的重要程度标示重要原因,因果图上标出有关信息(题目、绘制者、日期等),绘制步骤,6,案例,轴颈有刀痕问题的因果图,因果图,7,练习,因果图,油封变形,异响,漏检,人员疏忽,漏检,作业指导书未明确,人,机,封口处压装力不够,员工未按要求执行,封口处漏气,员工未经培训,漏气,试验方法不正确,试验未检测出来,料,法,环,装配环境恶劣,监督不到位,

4、未执行,5S,管理,培训制度不完善,检验不到位,5S,标准未明确,设备参数设置偏低,技术参数设置不合理,封口处漏气,材质不合理,封口处漏气,缸筒壁密封不良,缸筒壁无法承受较大力,缸筒壁薄,阻尼力衰减快,阻尼力值与整车不匹配,阻尼值偏低,注意事项,因果图,小组讨论,集思广益,5Y,法层层展开到末端,质量特性,/,问题应具体,一张图一个问题,要因确认找准方法,所有末端原因需确认,箭头从原因指向结果,9,这是末端因素吗?,责任心不强 操作不当,责任不落实 措施不利,备件提供不及时 设计不合理,原材料消耗大 无验证方案,制度执行不严格感 工作效率低,设备保养不到位 工序控制不严,注意事项,因果图,10

5、结果 原因,结果 原因,结果 原因,注意事项,因果图,横向到边,纵向到低,展现问题的全貌,2.,管理类分析服从,5W1H,1.,技术类分析服从,5M1E,11,案例,轴颈有刀痕问题的因果图,因果图,12,头脑风暴法注意事项:,准时参加会议;,人人平等,不作人身攻击;,不提出抽象的理论;,不能不听别人的发言。只顾自己发言;,不能有不实在的说辞;,意见不能违背公司的整体目标;,所有建议都要记录下来。,请给口字加两笔,生成一个新的字,田,练习,因果图,13,复印质量差,原件,显影液,复印纸,环境,操作,复印机,因果图,绘制案例,1.,请判断该案例是否已经将末端因素分析到位?,14,复印质量差,原件

6、显影液,复印纸,环境,操作,复印机,卷曲程度,可分辨性,纸的质量,不配套的程度,弄脏,新度,纸的质量,曝光能力,手脏,工作台脏,原件安放,干燥时间,灯光亮度,滚动条件,方法,机器,材料,因果图,15,复印质量差,原件,显影液,复印纸,环境,操作,复印机,卷曲程度,可分辨性,纸的质量,不配套的程度,弄脏,新度,纸的质量,曝光能力,手脏,工作台脏,原件安放,干燥时间,灯光亮度,滚动条件,方法,机器,材料,灯的干净程度,工作时间,贮存周期,贮存方法,贮存周期,原因,结果,因果图,16,练习,前桥,异响,前桥与下摆臂衬套连接螺栓扭力不达标,前桥总成存在质量问题,车身与前桥的安装面不符合检具,车身安装

7、孔位不符合检具,车身总成存在质量问题,前桥分总成卡槽尺寸不符合图纸,左右下摆臂总成衬套尺寸不符合图纸,前桥分总成,U,型限位板与摆臂衬套,XY,方向配合间隙过大,左右下摆臂总成衬套与前桥,Z,方向配合间隙过大,人,法,机,料,车身定位夹具不符合要求,前桥分总成定位夹具不符合要求,环,车辆在颠簸路面行驶,车辆快速通过路障,员工未按要求使用扭力扳手,扭力扳手失准,因果图,1.,此图的优点、缺点各是什么?,2.,怎样做效果更好?,17,量具偏差,不合格率,高,噪声,灰尘,环境,情绪不稳定,培训,不足,人,过程无,控制方法,作业指导书,不完善,方法,量具,标准,量具不,稳,(,小,骨,),机器,(,大,骨,),年久失修,(,中,骨,),成分变化,厚度变差,材料,案例,不合格品率高问题的因果图,因果图,1.,请判断该案例是否已经将末端因素分析到位?,18,造成,前围,板螺,钉断,机,螺钉倾斜,风批咀断,料,配件尺寸不符,前围板尺寸不合格,底盘尺寸不合格,自攻螺钉不合格,螺钉直径偏大,螺钉抗扭强度偏小,螺钉硬度偏小,练习,因果图,1.,此图的优点、缺点各是什么?,2.,怎样做效果更好?,1,、请思考:小组课题中哪些环节可以使用因果图?,2,、联系实际课题中的问题,绘制因果图。,练习,因果图,20,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服