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XXX年辅机二班员工培训方案
“2011年职员培训”实施方案及打算
为全面贯彻落实《汽机检修分公司“2011年职员培训”实施方案和打算》精神，做好本班组职员个人达标培训工作，有效解决班组结构性人才短缺矛盾，促进班组职员快速成才，满足班组安全生产及外出打工的需求，特制定本实施细则：
一、培训目标：
1、在短时刻内使全体职员达到技术有提高，能力有长进，素养有提升；年度实现完全胜任本岗位工作能力人数提高到10%；胜任本岗位工作能力人数提高到50%。
2、在保证公司内设备正常爱护的前提下，满足外部一台600MW机组大修的技术和人力需求。
3、逐步达到“层次健全、人员齐全、备员充足”的培训中长期目标。
二、培训思路：以专项技能达标培训为重点，以提升每名职员的检修专业技能为目标，针对本班每个岗位的职员制定个人的年度培训项目及指标，通过规程学习、理论讲课、现场实操训练、消缺及典型缺陷分析、理论考试、小现场比武、专门是充分利用#4-#7退役机组有打算有步骤分批次的进行实操演练，以强化、促进职员设备检修各技能操纵点的把握能力，使大伙儿实操技能水平有质的飞跃，独立检修质量及自信心得以提高。
三、培训实施方案：
1、积极参加公司及分公司组织的各项培训活动，完成分公司交办的各项培训任务。
2、充分利用设备消缺、大小修及外出检修机会，有目的、有预备地进行各项实战训练，强化各技能操纵点的操控能力，目标只有一个确实是提高个人实际动手能力和实际解决问题的能力，要求大伙儿针对不同问题点要有明确的判定、清晰的思路、灵活的方法和手段。
3、加强日常规程培训，对300MW机组辅机、管阀设备进行系统学习，对检修工艺结合检修实际不断完善。对所辖设备热力系统、化学系统及中水系统进行认确实学习，了解系统整体结构、具体走向、工作原理以便更好的为机组检修服务。
4、组织Fisher调剂阀、Conval截止阀检修专题讲座，把握进口阀门检修技能。要求讲课要有教案、学习要有笔记，学习完后组织考试。
5、学会各种便携式研磨机的使用，包括单枪式旋转研磨、研磨盘行星式研磨，要求大伙儿把握研磨盘与行星轮对中及调平、会三个方向调整研磨机角度方位、把握好研磨速度与研磨质量进度的关系，能从要更换的旧研磨砂纸中判定各星轮与被研密封面接触是否良好等。
6、通过#5机2台射水泵拆装实操演练或#8机#81射水泵（#8A期间）实战培训，完成射水泵找中心、叶轮测瓢偏晃度测量、密封环间隙及与泵盖紧力测量调整、单弹簧机封组装定位及调整（搞清晰两侧机封弹簧旋向）、轴承端盖间隙测量及调整、轴承分别与轴、轴承室间隙及与压枕紧力测量及调整。达到独立完成单级双吸中开泵检修任务。
7、通过#8机1台疏水泵拆装检修（#8A期间）实操演练，完成疏水泵找中心、泵轴测弯曲、各叶轮测瓢偏晃度测量、密封环间隙及与泵盖紧力测量调整、单弹簧机封组装定位及调整（搞清晰各侧机封弹簧旋向）、轴承端盖间隙测量及调整、轴承分别与轴、轴承室间隙及与压枕紧力测量及调整。达到独立完成多级（两级、带诱导轮）中开泵检修任务。
8、通过#8机2台循环泵的检修（#8A期间）或#5机1台循环泵的实操演练，使大伙儿熟练把握利用合像水平仪找循泵电机轴头水平、配合电气通过推力瓦调整空气间隙、上下各导瓦间隙塞尺测量及调整、电机轴头水平如何利用推力瓦调整、立式泵转子找中心（张口如何排除）、电机轴摆渡概念及测量运算调整（专责以上把握）。
9、通过#8A两台凝泵机封检查或旧的机封拆装检修，把握20/30万集装式单面或双面机封组装、定位、动静密封等质量操纵点，独立完成凝泵机封的更换检修任务，对机封泄漏问题能做出自我诊断，并加以排除。
10、大力倡导并开展技术讲课、技术交流活动，要求专责工以上人员或具有技师、工程师资格的人员必须进行技术讲课或技能操作示范表演。在班内营造浓厚的学习氛围。
11、设备发生的典型缺陷及时分析、总结，以“典型缺陷分析”为龙头，促使职员人人参与“典型缺陷分析”，连续提高缺陷分析、处理能力。“典型缺陷”排除后，设备A角或消缺负责人要及时做“典型缺陷分析”报告，技术员做好汇总上报工作。
四、要求与考核：
班组依照个人技能达标考试与当月培训绩效考核挂钩，单项技能考试优秀者给予奖励，每季度依照三个月的技能达标考试考核成绩，能够适当调整绩效工资分配系数。
1、每月25日前上报本班月培训总结和下月培训打算及培训考核表，完不成扣罚技术员100元。
2、每月按时完成培训上网（每班9课时）和班组台账及时完成，否则考核技术员100元。
3、每月至少完成一篇宣传本班组技术培训学习活动的通讯报道，完成奖励宣传员50元，完不成考核100元。
4、每班每季度至少组织一次由全班60%以上人员参加的小现场技术竞赛，完成竞赛分公司奖励额分配给参赛队员，若没有完成竞赛，扣罚技术员100元，无故不参加者考核200元。
5、参加以分公司为主组织的规程考试，无故缺考者次考核50元，补考不合格者考核100元。
6、以班组为主组织的技术讲课、技术练兵，预备充分，实效突出每课时奖励30元。在分公司及以上组织的技术讲课，每课时奖励主讲人50元。无故不参加者考核100元。不按时签到、迟到、早退或中间溜号及违反培训课堂纪律者，一次扣50元。
7、依照月培训内容，班组组织一次理论考试，以笔试为主。检修工60分为及格线，专责工及以上人员75分为及格线。达到及格线者，奖励从100元起，每超及格线1分加奖20元，达不到及格线扣罚从100元起，每降低1分加扣20元。作弊或无故缺考者同最后一名扣罚。考核结果当月兑现。
8、班组依照培训打算，每月下旬，组织一次专业实际操作技能考试考核。实际操作技能考试，以操作考试、答辩、讲解、演练、小现场技术竞赛等方式进行。排名在前40%者，奖励从100元起，每提早一名加奖20元；排名在后30%者，扣罚从100元起，每推后一名加罚20元；排名在中间30%者，不奖也不罚。
9、参加公司及以上级别组织的技术竞赛，按分公司有关奖励执行。6、
10、每篇“典型缺陷分析”报告奖励50-100元；每半年或一年对“典型缺陷分析”报告进行评比，评比为优秀的缺陷分析报告奖励200元。
11、完成本年度班组QC成果的眷写与公布工作，成绩优异奖励编写者与公布人各100元，未完成扣罚技术员200元。
12、未尽事宜，由班委会研究决定。
本实施细则从3月21日起实行。
汽机检修分公司辅机二班
2011年3月21日
附件1：2011年辅机二班职员达标培训打算
附件2: 2011年辅机二班培训打算

2011年辅机二班职员达标培训打算
编号
项目与内容
目的与要求
培训对象
培训方式
1
卧式泵对轮找中心
把握各泵中心标准，会使用百分表、会通过运算排除上下张口
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
2
密封环间隙测量及压盖紧力测量
把握各泵密封环间隙及压盖紧力要求，会测量方法
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
3
轴承间隙测量及压枕紧力测量
把握轴承端盖间隙、内外圈间隙测量及轴承室压枕紧力测量
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
4
叶轮瓢偏晃度测量
把握偏偏晃度标准，会测量运算记录规范
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
5
轴弯曲测量
把握轴弯曲标准及测量记录方法
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
6
轴承加热器使用
把握加热温度、会使用轴承加热器安装轴承
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
7
循环泵轴头水平测量及调整
把握电机轴头水平标准，正确使用合像水平仪，记录规范，能通过调整推力瓦来调整轴头水平
全员
#8机或#5机循环泵实操训练
8
循环泵上下导瓦刮研、安装及间隙调整测量
把握循环水泵导瓦刮研方法、把握上下导瓦间隙标准及塞尺间隙测量方法，能通过顶丝调整导瓦间隙符合要求
甲类以上
#8机或#5机循环泵实操训练
9
循环泵转子对轮找中心
把握立式泵转子找中心方法，把握泵的中心标准，记录规范
甲类以上
#8机或#5机循环泵实操训练
10
循环泵找摆渡
清晰摆渡含义及找摆渡的目的会使用百分表找摆渡及通过加减垫片调整电机轴摆渡符合要求
专责以上
#8机或#5机循环泵实操训练
11
凝汽器踢、涨铜管
会使用胀管器、电动胀管机及切管机
全员
#8机凝汽器或模型实操训练
12
20、30万凝泵机封拆装及定位
把握机封拆装方法及注意事项，机封定位准确及机封套与轴的定位方法
全员
#8机两台凝聚水泵或离线20/30万机封实操训练
13
单弹簧机封拆装及定位
把握单弹簧机封定位方法及拆装工艺要求
全员
#5、#8机射水泵及疏水泵实操训练
14
阀门阀芯、底口研磨及压印
正确使用研磨机研磨阀芯及底口，压印方法正确
全员
DN200闸阀实操训练

汽机检修分公司辅机二班2011年度职员达标培训打算表
编号
项目与内容
目的与要求
培训对象
培训方式

人数
（人）
时刻
成效检验方式
承办班组
责任人
备注
1
完全胜任本岗位工作能力培训
完全胜任并完成设备A修及消缺任务人员增加1人
胜任本岗位工作人员
自学、讲课及实操
6
全年
班组考试合格后分公司测试合格
辅机二班
郭建立

2
胜任本岗位工作能力培训
胜任并完成设备A修及消缺任务人员增加2人
胜任本岗位工作人员
自学、讲课及实操
6
全年
班组考试合格后分公司测试合格
辅机二班
郭建立

3
300MW机组辅机（泵类）检修工艺培训
把握拆装工艺及质量操纵点；独立胜任重要辅机检修工作
全员
讲课、自学
16
全年
考试及消缺
辅机二班
荣保军

4
300MW循环泵出口液压站培训
把握液压原理、能处理液压站故障
全员
讲课、自学
16
下半年
考试及消缺
辅机二班
荣保军

5
300MW阀门检修工艺培训（包括化学衬胶阀门）
把握拆装工艺及质量操纵点；独立胜任阀门检修工作
全员
讲课、自学
16
下半年
考试及消缺
辅机二班
荣保军

6
300MW热力系统、及化学、中水系统学习
熟悉所辖系统原理，提高分析判定问题的能力
全员
讲课、自学
16
全年
系统图绘制及讲解
辅机二班
荣保军

7
Fisher调剂阀、Conval截止阀检修培训
把握进口阀门构造、原理、检修工艺及质量操纵点
全员
讲课、自学
16
下半年
考试及消缺
辅机二班
荣保军

8
研磨机的使用
能熟练使用研磨机，独立完成阀门的阀口研磨工作
全员
讲课、自学
16
下半年
实操演练及考试
辅机二班
荣保军

9
卧式单级水泵检修培训
把握各技能操纵点、独立胜任卧式双吸泵检修工作
全员
#5机射水泵实操演练及#81射水泵A修
16
全年
技能操作竞赛或考试
辅机二班
郭建立

10
循环水泵对轮找中心、电机导瓦间隙调整培训
独立完成循环泵找中心及导瓦间隙调整工作

全员
#8机循环水泵A修或#5机实操演练
16
全年
技能操作竞赛或考试
辅机二班
郭建立

11
低加疏水泵检修培训
独立完成中开多级泵检修
全员
#81机低加疏水泵A修或#5机低加疏水泵实操演练
16
全年
技能操作竞赛或考试
辅机二班
郭建立

12
20、30万凝泵机封培训
把握机封拆装工艺
全员
通过#8A两台凝泵机封检修实操演练
16
上半年
技能操作竞赛或考试
辅机二班
荣保军

本培训制度班委会讨论后拟定，由全班人员组织学习讨论通过后执行，定稿后任何人不得违反。
班组职员签字：