医院创先争优活动阶段总结.doc

创先争优活动总结
我院认真贯彻落实市委、市卫生工委、乡党委“创先争优”动员会精神，以“党性教育活动、提高技术活动、服务群众活动、组织创新活动”主题活动为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”共产党员为目标，从卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优活动.
一、明确目标，精心组织,调动全体党员参与活动的积极性 为开展好创先争优活动，召开了创先争优活动动员大会，成立了以支部书为组长的领导小组，并制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求.一是将创先争优活动与本职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力.二是将“创先争优"活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将创先争优活动与创建“温馨医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将创先争优活动与“健康万村、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。
二、创新工作载体，对“创先争优"活动进行全面部署
围绕“五个好”、“五个表率”的活动内容，紧贴工作实际，使创先争优活动呈现卫生特点，通过选准载体,不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速开创万村乡卫生事业发展建设的新局面.
（一)在党组织中开展四创活动
1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平
推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织"倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉
的行动和追求。以搭建学习平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境；以评估激励为手段，建立“学习型党组织”考评机制,促进创建工作健康发展。
2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平
采取“党性教育+技能培训”的双育模式，加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级工程，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员的需求。
3、创新党建工作思想，不断提高基层党建工作水平
建立好的党建制度.坚持“党要管党,从严治党"的方针，建立健全党支部的报告工作制度，“三日一网”制度、并严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设，科学合理设置党支部，规范党内组织生活制度，大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益，推进党务公开，创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。
4、创建一流工作业绩，不断提高医疗服务水平.
广大党员紧紧围绕“温馨医院”创建活动开展创先争优，力争出色完成各项工作目标任务，力争创造一流工作业绩，不断提高我乡医疗卫生服务的能力和水平，不断推进我乡卫生事业的科学发展,不断促进医患关系的和谐发展.
(二）在广大党员中开展五争活动
1、争做职业道德表率
牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣，已损坏患者的利益为耻，全心全意为人民服务。正所谓大医精诚贵于奉献。选树品行高、技术高、群众支持率高的三高党员为医德标兵。全面提升全体党员争做职业道德表率的积极性。
2、争做技术进步表率
潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力,全面提升我乡医疗技术水平。推选学科带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重同市人民医院的技术交流，以提高我院职工的技术水平.
3、争做岗位奉献表率
视病人为亲人，忘我工作，乐于助人,无私奉献，不计个人得失；在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先，作出突出贡献。
4、争做廉政廉医表率
不以职业权利谋私,不弄虚作假，拒收“红包”、回扣,自觉抵制商业贿赂和行业不正之风，做到诚实守信,廉洁行医，因病施治，克己奉公。
5、争做群众信任表率
热心服务群众、服务患者得到广大患者的高度评价,医患关系和谐融洽，在患者满意度测评中，成绩优秀,信任度高。
三、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展
1、抓好集中学习活动。有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得，强化学习教育的覆盖面。
2、组织开展集中讨论。针对卫生工作实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义,谈创先争优活动对端正工作态度，提高工作效率和办案质量的认识等专
题，采取党员大会、党小组讨论交流等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。
3、结合职能，主动开展社会宣传，为服务和谐社会建设营造氛围。结合“健康万村、幸福人民”行动、“三日一网”活动、“温馨医院”创建活动，大力开展宣传活动。利用板报、公开栏、标语等形式，充分宣传卫生系统在服务群众工作中的职能作用.
4、严格督导，确保“创先争优”活动取得实效。认真开展“六查六看抓整改"活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题;三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理,看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报"和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施,实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。篇二:江海区人民医院党支部2011年创先争优上半年工作小结
江海区人民医院党支部2011年创先争优上半年工作小结
在各级领导的关心和支持下，院党支部以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕医院“三好一满意”活动,不断创新,使医院取得了飞速发展，医院党支部现有正式党员51人(其中在职党员38人，退休党员13人)，入党积极分子2人.医院坚持将开展创先争优活动与医疗工作紧密结合，积极为群众解除疾苦，形成了创先进、争优秀、做先锋的热潮，推动了创先争优活动的深入开展，现就医院的创先争优活动向各位领导汇报如下:
一、加强政治思想建设，创建学习型党支部
1、努力创建学习型领导班子。2011年我院加大了学习力度,为每位党员干部配发了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘要》、《反腐倡廉教育读本》、《医院案例精讲》、《医德医风手册》等书籍，要求院领导干部通读原文与专题研讨相结合，写出自己的心得体会。通过学习,提高了领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
2、坚持“三会一课"制度和政治学习制度，进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员每季度安排一次集中学习，每月1次自学,党支部学习每月2次,利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。2011年结合实际重点抓好科学发展观的学习，要求广大党员干部成为学以致用,用有所
成的模范,真正做到解放思想，转变观念。
二、加强党建工作,提高职工队伍的战斗力和凝聚力
1、按照“坚持规范，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量。2011年有3名预备党员转为正式党员，2名入党积极分子将转为预备党员。
2、认真落实好民主集中制。凡遇重大问题和作重大决策，院领导班子认真听取中层干部及职工代表的意见,达成共识.同时认真开展批评与自我批评,以利于消除不团结因素，因为大力提倡讲党性，讲原则、讲大局，所以在职工中形成了互相尊重、互相谅解、互相帮助的良好风气。
3、认真查找不足，促进党建工作取得实效。检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现,不断自我完善,促进领导干部讲党性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群众。2011年医院大力开展“党员先锋岗"创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定了创争实施方案，为医院发展提供有力的组织保障。
三、将党风廉政建设与创先争优活动相结合，坚决杜绝医药购销领域的不正之风。
1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防,更加注重制度建设”的要求，严格执行党风廉政建设责任制，2011
年我院多次开展医德医风警示教育，观看《工程建设领域腐败剖视录》、《暴风雨中的忏悔》《欲盖弥彰》等，并组织党员到江门市监狱听犯人现身说法，种种教育活动丰富了医院廉政文化建设.
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，支部将党员的公开承诺在公示栏上张贴，让群众监督党员承诺的践行情况。同时落实领导干部参加民主生活会制度，我院通过开展党员民主评议活动，强化了党内监督，发展了党内民主,真正做到党务公开。
3、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，医院制订了《江海区人民医院党风廉政建设责任追究制度》、《江海区人民医院纠风责任制》、《江海区人民医院医德医风奖惩制度》、《治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制》。以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓住热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实.我院多次组织全体职工观看了《广东省纠风工作专题暗访片》，向全体职工警示：莫伸手,伸手必被捉。通过建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合。党支部还与中层干部签订了科室廉洁行医承诺，人人签订廉洁保证书，使遵守“医德医风规范"成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境
1、创建医院“巾帼文明岗"及江门市“青年文明号”，扎实推进医院文明创建活动.我院妇产科多年前已被江门市评为“巾帼文明
岗",为了进一步扩大创建文明科室、文明个人等创建活动，年初，我院又开始了在急诊科“江门市青年文明号"的创建，形成党带工青妇的良好氛围,通过开展拔河、登山等文体活动，增强了员工之间的凝聚力.
2、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力。7月1日我院开展了建党90周年主题教育活动，并组织党员观看《建党伟业》，要求党员写出心得体会。去年底，医院党支部表彰了优秀共产党员和优秀党务工作者以及创先争优先进个人，通过医院创先争优简报（到目前为止共处52期）、医院网站、oa办公系统、宣传专栏等系列媒介，充分展示了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
3、改善就医环境，提供优质医疗服务.今年我院改造了住院部大楼、内外科均增加为两个病区,更新了大量医疗设施，使我院就医环境有了很大的改观，缓解了诊室及病房紧张的矛盾。真正做到想患者之所想,及病人之所急。
4、定点帮扶，为困难家庭送医送药。外海街道东宁村是我院的点对点帮扶对象，院领导经常到东宁村调研并到五保户家里慰问,了解东宁村委会的工作现状和五保老人的生存环境，和村委干部进行沟通和交流，对如何建立帮扶关系进行探讨,同时医院为村支部老党员和村委会成员提供免费体检服务，今年医院多次举行送医送药下乡活动，收到了良好的社会效益。
五、坚持将创先争优活动与医院“创二甲”工作相结合
我医院支部至开展创先争优活动以来，紧紧围绕五个好基层党组织建设，以“创二甲”这一医院的品牌。院党政班子带领职能科长深入到全院各科室联动解决“创二甲”工作中存在的问题,全面提升我院医疗质量和医疗服务水平。
医院党政班子为联动解决问题，实现“二甲"目标从5月25日开始，院党政班子通过每周行政查房听取全院各科室主任、护士长对科室发展、存在问题、需要解决问题的意见，整理归类，拟定出整改解决措施。第二，从6月28日开始,院党政班子带领职能科长深入到全院各科室检查，对存在问题进行现场指导，提出整改解决措施；一般问题由相应职能科室帮助解决，形成限时反馈信息.第三，院党政领导每到一个科室都给职工加油鼓劲。使大家明确了“创二甲”的目的是要发展医院，促进业务,谋取更大利益。同时这一目标和责任,给予了全院职工人人肩上的压力，也鼓舞了职工团结一致创二甲的决心。全院职工信心倍增，提升了干事、创业的精气神，群众反映良好,医院将进一步拓展服务空间,全面提升医疗质量和医疗服务水平.
六、开展“三好一满意"活动,将创先争优工作落到实处
我院认真贯彻市、区卫生局关于深入开展“三好一满意"活动的统一部署，全方位解决群众看病难、住院难问题。医院与科室，科室与医生，层层签订满意服务责任书,对照责任书,逐条抓落实，将满意服务渗透到病人就医的全过程。医院在节假日组织内科、外科、急诊科专家和青年医务工作者分别举行义诊、送药下乡活动、疾病防治知识宣传活动和青年志愿者活动，送医送药到乡村.通过开展活动,篇三:从我学起，向我看齐，医院“创先争优"活动小结
“创先争优”从我做起，向我看齐
— 医院×××党委“创先争优”活动小结
××党委下设7个党支部，12个党小组,共183名党员,占全院职工人数的1/3。
院党委本着为民服务的宗旨，将?创先争优?活动与中心工作紧密结合，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，创新活动载体，以?从我做起，向我看齐？为口号，做了以下工作:
一、认真研究，周密部署。
1、建立规范制度，提供组织保障
为全面推进？创先争优?活动，我院党委迅速召开专题会议,研究和部署开展？创先争优？活动。成立了专门的领导小组，设立了7个指导检查组指导支部工作，制定了4个学习制度（联络点联系制度、信息报送制度、群众监督评价制度、资料归档制度）。先后制定了《关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》《、关于成立创先争优活动联系点的通知》、《关于？创先争优？活动中实行领导点评的指导意见》《关于创先争优党员示范岗活动方案》等10个具体实施方案文件，建立了文件类、记录类、台账类等8类资料档案.领导小组的成立和规范性文件的出台，这一系列紧锣密鼓的布局准
备为？创先争优？活动的开展打下了坚实的组织和制度基础。
2、召开动员大会，全面铺开工作
召开了全院职工动员大会，院党委书记作动员报告，对实施方案进行了具体解读.发放?创新争优?宣传小册，利用党员大会、中层干部会，支部书记会多次反复动员，精心组织中心学习组集中学习相关内容7次，帮助党员深刻理解上级文件精神和?创新争优?活动的意义和内涵，就如何开展活动给予了指导性意见。个个动员，层层发动确保每个党员都在学习中受到教育，投身到?创先争优？活动中来。
二、广泛宣传，营造氛围。
1、立体宣传营造氛围
一是做到在院内有?阵地？：医院制作了高标准的宣传栏、宣传标语和宣传横幅,在各楼层、各科室明显位置张贴宣传标语80余处.门诊大厅电子屏全天候滚动播放?创先争优？活动有关宣传内容。利用这些媒介对?创先争优？活动的意义、目标、步骤和要求进行了宣传，为活动造声势。编发了活动简报6期，配发图片及时动态报道医院？创先争优?活动.全方位立体的大力宣传，让?创先争优?在院内形成了浓厚的争创氛围,有力推动了活动的迅速开展。
二是做到在院外有?声音?：利用报刊杂志，电子网络,电视媒体向社会各界宣传我院？创先争优？活动与为民服务的
宗旨,并向社会各界提出公开承诺，接受社会各界对我院的监督。确定陈敏同志为专职宣传员,对在?创先争优?活动中涌现的党员先进典型和优秀事迹，进行宣传报道，向全社会推荐先进。到目前为止共有9篇宣传文章分别刊登在《日报》、《晚报》等市级报刊杂志上，为全院职工树立了模范典型，使？创先争优？活动报刊上有文、电台上有声、电视上有影，在社会上产生了良好的反响。
2、树立典型浓化氛围
服务百姓的妇幼人的一小部分代表，在今后的?创先争优？活动中,这样的典型和优秀事迹还将不断涌现，我们将深入挖掘,进行更深层次的报道宣传。
三、精心组织，创新载体。
为了将?创先争优？融入到工作的每一个细节，发挥?党员一面旗、一盏灯?的先锋模范作用,我院精心组织开展了多种活动，利用这些活动载体，让老百真切的感受到我院为人民办实事、办好事的真心、诚心和决心.
1、开展党员系列活动：
一是开展党员公开承诺活动，全体共产党员结合本岗位特点，分别提出了具体的承诺事项，量化目标,将承诺张贴在门诊大厅专门的承诺栏上，接收群众监督。并建立承诺台账，就完成情况进行追踪，实行档案管理制度、登记销号制度，做到承诺一项、登记一项，完成一项、销号一项,确保承诺事项逐项得到落实。公布了监督电话,把评议权交给群众，对那些做出承诺却不兑现的党员严肃追究责任,以此保证党员?诺必践、践必果?，保证实效让人民群众看得见、摸得着。
二是开展党员示范岗活动.在一线科室设立9个党员示范岗、党员责任区，要求每个党员佩戴党徽，让党员的示范作用
流动起来，公布了党员的电话号码,向群众派发?我是党员,您有困难请找我？的特殊名片，使人民群众真切感受到共产党员先进性,巩固和提高创建活动的质量和效果.医院设立党员示范岗管理办公室，负责搜集群众的意见和建议。两个多月来，收到群众投诉2次，对党员的表扬10次.医院党委分别给予了妥善的处理和公开表扬,在群众中产生了良好的反响。
2、开展技术练兵活动。
医院把提高医疗质量当作？创先争优?、服务群众的一项重要工作来抓，在全院开展了?安全质量季?、现场练兵和技术比武活动，组织和强化了?三基?培训和考试、定期邀请上级专家来院讲学和临床指导。在妇科设立优质护理服务示范病房，为达到?三满意?作出标准示范.对护理人员进行了护理礼仪培训。医疗技术、护理质量得到了明显的提高。如成功抢救了dic、羊水栓塞、子宫破裂、产后大出血重度休克等危重病人，抢救成功率为100％.
3、开展为民服务活动。
作为省级文明单位，我院党委紧紧围绕?创先争优?活动的要求，突出服务群众这一重点,组织党员专家下基层，开展卫生宣传教育，防病治病及优生优育等卫生科普知识及义诊和送医、送药活动.