车间副主任工作职责.doc

江苏星耀电机有限公司

车间副主任工作职责
1、在车间主任的领导下，肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务生产现场，确保车间各项任务圆满完成。
2、副主任必须对车间现场十大管理内容有深刻了解，要认真学会十个手指弹钢琴的本领，加强检查、监督把十大管理的内容充分落实溶解到各道工序。
3、尊重班组长的意见，调动促进整个车间人员的工作积极性，加强对员工的教育培训、检查、督促班组开好班前后会，同时提高自身的管理素质和工作能力，及时妥善解决车间遇到的各种困难。
4、在日常工作中，车间副主任要严以律己，以身作则，自觉遵守各项规章制度，要求员工做到的自己先做到，要求员工不做的自己带头先做，不欺上瞒下，不推卸责任，不阳奉阴违，确保公司车间令行禁止，政令畅通。
5、要关心、爱护本车间的每一位员工，做好员工安心工作的思想工作，帮助解决员工们在工作、生活中遇到的困难，及时把班组长、员工们的意见、建议向上级汇报。
6、对工作中发生和遇到的异常情况和困难，首先要立足自我，敢于承担责任，自行有效地分析原因、制定措施、解决问题，对生产中难以解决的问题要及时向上级汇报。
7、车间副主任要树立竞争、危机意识，加强文化学习，结合本车间实际情况，创新推广现代化管理方法，努力创造特色管理，副主任必须根据每天现场的实际情况，对班组长布置工作，要求每天、每人除安排日常工作外，同时解决现场一件难事，并做好记录。
8、参加车间调度会，对本车间生产中发生的重大事故要及时向上级汇报。
9、车间副主任定期组织车间内部检查，并进行对各班组长的工作评价及考核。