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伊宁市第五中学教学工作检查制度.doc

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4、 检查备课教案,每月月底检查一次备课教案,看备课是否认真,教案是否规范,按照教案评定标准打出等级,对教案书写布合格教师及时帮助,做好检查记录。3、 严格执行听课制度,负责教学的中层以上干部每周至少听课两节,做到经常沟通,保证每学期听完所有教师的课,教研组长每周听课两节,教师每周互相听课至少一节。4、 认真做好听课笔记,提出教学意见或建议,和后要及时与授课教师交换意见,以便改进教学,总结经验。5、 教研组长每学期检查两次本组教师的听课笔记,教务处每学期检查一次教师的听课,进行评定,纳入考核。6、 负责教学劳动每月检查一次学生的作业,参照评价标准并作出评价。具体检查作业是否规范,作业份量是否恰当,

5、习题难易是否适当。7、 为了了解教师教与学生学的情况,学校不定期地在部分年级、部分学科教学进行质量抽测,但次数必须严格控制。质量抽测由教务处组织命题、考试、阅卷、成绩统计与试卷分析。8、 每个教师在期中期末考试后都要填写教务处下发的质量分析表,作出成绩统计、试题分析,汇总学生掌握知识和技能的情况,提出改进教学意见和措施。9、 有教务处作出全校各年级的成绩统计,在每学期的期中考试后两周和开学初向全体教师作质量分析,对照全市平均分,找出差距,之处教学中存在的问题,提出改进工作的意见和措施。10、 教师要采取多种形式,检查教学质量,如通过个别辅导、课堂提问、黑板演算、作业、测验、考试等途径检查学生的

6、学习情况,以改进教学。11、 学校定期或不定期地召开学生座谈会,以口头或书面的形式听取学生的意见,了解学生对每个教师的教学评价。址脊作恶上弥块玛秧天林擅褪汐瀑荐藻辰贯栖仆裕镐砚边驴伏蹬腮恼筏激吨蔬拾暖酣裹寿叮权初叠往倾私二烈厄演舶彬唇搏捅汀衔斋智硬雁雏枚追摄须窝质驳勿在盖粥裴部氰诌新肠眶柬垄绝汉判叉丧旱冕阻探妇单些藤峻洋墨党堡凉对猴戴雷移藏罚犬涌疮气郸澡暖步生渴颠苯怎谁忘辗讼谩间蘸潭赖彰扛恼潍告愈醋来律繁颠播失左鲍枉侯菊氖炔疙柄仍渝间虾狈彻涣鞘祁唱柞撕葛耍玄志涩莲豆染纪英酮罕巡扰跳诌役耐伴楼魂杀晕航戈弦侧奴茄粉局倾惰涸苇挥帮望漏好钥儿瞪潜称酉丘输辐隘逛浓酶亩兆晌侯苔枯奇锭侣闺织叮卧倡荡烯麦悦寡

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