处级领导干部竞争上岗面试题.doc

处级领导干部竞争上岗面试题3

资料仅供参考
面试题目
（一）

你好，首先欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望经过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，回答每个问题前，你能够先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。
好，现在我们开始（稍停顿一下）：

第一题：
测查要素：综合分析能力
今年年初，在全国人大、政协会议期间，中央电视台在网上开展征集“我有问题问总理”活动，如果你参加这一活动，你准备向温总理提什么问题，为什么？
第二题：
测查要素：言语理解与表示能力
常言说：“人无压力轻飘飘，地无压力不出油。”请你以压力与动力为题，做一即兴演讲。你能够先思考一分钟，演讲时间控制在3分钟以内。
第三题：
测查要素：人际关系沟通意识与技巧
假如这次你竞聘成功了，另一位年龄比你大，资力也比你长的科长成了你的下属，过去和你关系很好，可现在有点疏远了，在研究工作时也不太发言，工作也不太主动，你觉得有必要进行沟通，你准备怎么找她谈，准备谈些什么？
第四题：
测查要素：计划、组织与协调能力、创新意识
今年，我单位准备到外省市就“如何进一步发挥人才作用”进行学习调研，如果领导安排你来做外出调研的前期筹备工作，请谈一下你的思路。
第五题：
测查要素：组织计划与决策能力，应变能力
一天夜间，你作为带班领导在单位值班。这时，你接到下级单位保安人员电话，有一团伙盗取公共财产，装车马上要运走，并把阻止的保安人员打成重伤。这时，你怎么办？

今天的面试就进行到这里，谢谢你的合作，再见！

（二）

你好，首先欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望经过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，回答每个问题前，你能够先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。
好，现在我们开始（稍停顿一下）：

第一题：
测查要素：综合分析能力
中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常能够看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法？
第二题：
测查要素：言语理解与表示能力
请你以继承与创新为题，做一即兴演讲。你能够先思考一分钟，演讲时间控制在3分钟以内。
第三题：
测查要素：组织计划与决策能力
假如你上岗后，经过调查研究，起草了一项改革方案。在领导班子讨论时，有人表示赞同，有人认为：此项改革涉及很多人的利益，还是慎重出台为好。更多的人不置可否。这时，你怎么办？（追问：假如会上决定把这项改革方案暂时搁置起来，你经过深思熟虑后，认为这项改革不能放，要及时出台。这时，你怎么办？）
第四题：
测查要素：应变能力
在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了，你怎么办？
第五题：
测查要素：人际关系的沟通意识与技巧
作为副职有人说不要什么事都管，有人说要主动出击，你该怎么办？

今天的面试就进行到这里，谢谢你的合作，再见！