ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:23.50KB ,
资源ID:11234394      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/11234394.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题.doc

1、学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题 资料仅供参考 人事干部 1.你认为学校的人事干部应该具备哪些基本素质? 良好的政治素质;基本的法律意识;精深的业务素质;   一定的组织协调能力;高尚的职业素质 2.你是如何认识学校的人事工作的? 学校人事工作是学校行政管理中最重要的环节之一,具有很强的政策性,它服务于教学这一中心工作,和每一位教职工的利益都息息相关;人事管理是一门重要的管理科学,包括学校的人员招聘、岗位配置、专业职称评审、工资津贴晋升等主要工作内容;人事工作具有头绪多、任务重等显著特点。 安保干部 1.你认为学校安

2、保人员文明值勤,树立良好形象的基本要求是什么? 要统一着装,规范配戴,站姿端正,坐姿大方,保持仪容仪表的端庄整洁;要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人,不与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴;要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。 2.有一位校外人员在校园吸烟,你发现后该如何进行劝阻?(请模拟劝阻)如果对方不听劝阻,要继续吸烟,又该如何处理? 劝阻时一是要有敬语,二是强调校园属于未成年人保护区,三是强调学校的育人环境,四是语气的理直气壮,五是对于配合表示感谢。 如果要继续吸烟,应该委婉要求离开校园,并客气指出吸烟区在校门外。 档案管理员 1.我们说学校的档案管理

3、员要具备协调能力、写作能力和管理能力,你是如何理解档案管理员的协调能力的? 在实际工作中档案管理人员的协调能力的发挥常常与档案的齐全完整联系在一起。为了做好档案工作,档案管理人员要和各处室、有关人员打交道。如何才能得到各方面的支持,除了靠有关的规章制度外,更主要的是靠档案工作者自身协调能力的发挥,经过工作达到各部门档案管理协调统一。 2.档案库房的“八防”要求是什么? 防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防有害气体、防有害生物(虫、霉、鼠等)。 3.学校档案室一般设置的一级目录有哪些? 一般设置管理类档案、教育教学类档案、会计档案、基建档案、设备档案、科研档案、特殊载体档案7个

4、一级类目。   库房管理员 1.你认为库房管理员的具体工作有哪些? 做好物资保管工作;对库存物资建立帐本,出入库手序完备,每月盘点,做到帐物相符,账账相符;保持库内清洁卫生,妥善保管各类物品,物品分类清楚,摆放整齐,防止积压霉烂丢失; 作好库房防火、防爆、防盗等防范措施,发现事故隐患及时上报;坚持勤俭节约的原则,修旧利废,物尽其用。 2.你认为合格的库房管理员最重要的素质是什么? 责任心强(工作认真) 水电维修负责人 1.电工小李将灯在天花板上装好后,发觉灯不亮。经检查,发现开关有电,她刚安装的其它灯都能正常使用,但刚装的灯就是不亮,于是她

5、准备将墙内的线路进行更换。这时,张师傅进来,制止了她的作法,很快解决了问题。请问,这个问题出现的最大的可能性是什么?经过这件事,你得到什么启示? 错误的判断了天花板灯开关的位置。在施工和维修前,必须对房间电路有完整准确的了解。 2.教室灯具距课桌面的最低悬挂高度不应低于1.7m。 3.男教工立式小便器下总是有水渍。有人说是上面渗漏,但找不出渗漏痕迹,就有更多的人说是因为地下管道堵塞污水从砖缝涌溢。学校水工小王也感觉是地下管道的问题,就准备将地面掘开维修。可是总务处李主任制止了她的作法,认为不是科学的方法。请问如果是你如何维修? 先将小便器停止使用,如果是渗漏的问题,便器在停止使用后,水渍就会消失。如果是地下管道堵塞的问题,水渍将很难消除。这样在不破坏地板的情况下,先准确判断是问题原因,然后再找出针对性的维修办法。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服