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1、 《人力资源管理专业》双证书项目（IPMA） 服 务 手 册 一、项目简介 随着全球经济一体化的迅速发展，各行各业均需要高素质的国际通用型的人力资源管理人才。为此，国家外国专家局培训中心与北京教育考试院依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，决定合作推出人力资源管理专业（专科、独立本科段）与美国国际人力资源管理职业资格认证（IPMA）相结合的高等自学考试项目。 人力资源管理专业的主考学校为北京大学。学员毕业后，可获得由北京大学和北京高等教育自学考试委员会颁发的相应层次的毕业证书，并可直接获取当前国
2、际权威的美国IPMA职业资格证书。学员们通过毕业论文答辩后，还可获得北京大学颁发的管理学学士学位证书。 2010年5月，国家教育部考试中心以（考委办函【2010】26号文）正式批复同意北京教育考试院和国家外国专家局培训中心联合上报的《高等教育自学考试人力资源管理专业（专、本科）和相应美国国际人力资源管理职业资格认证考试》项目。北京教育考试院随即以（京考自考[2010]15号文）的通知，决定2011年1月份正式予以开考。 二、课程设置 1）. 人力资源管理专业（独立本科段）考试课程与学分 序号 课程 代码 课程名称 学分 考核 方式 说 明 1 03708 中国
3、近代史纲要 2 笔试 必考 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 00015 英语（二） 14 笔试 选考 （三选一） 00016 日语（二） 00017 俄语（二） 4 06093 人力资源开发与管理 6 笔试 必考 5 00937 政府、政策与经济学 6 笔试 必考 6 05969 人力资源战略与规划 5 上机 必考(证书) 7 41759 工作分析与评价 4 上机 必考(证书) 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 上机 必考(证书) 9 059
4、63 绩效管理 4 上机 必考(证书) 10 06091 薪酬管理 6 上机 必考(证书) 11 06089 劳动关系与劳动法 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规 5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。 1 00034 社会学概论 6 笔试 选考 2 00277 行政管理学 6 笔试 选考 3 00182 公共关系学 4 笔试 选考
5、 总学分 74学分 2). 人力资源管理专业（专科段）考试课程与学分 序号 课程 代码 课程名称 学分 考核 方式 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 笔试 必考 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 笔试 必考 3 00012 英语（一） 7 笔试 选考 4 10018 计算机应用基础 4 上机 必考 5 04758 人力资源管理（三） 5 笔试 必考 6 00043 经济法概论（财经类） 4 笔试 必考 7 41754 人力资源开发 4
6、上机 必考（证书） 8 06092 工作分析 4 上机 必考（证书） 9 41755 人员测评技术 4 上机 必考（证书） 10 41756 绩效考评技术 4 上机 必考（证书） 11 40096 劳动关系与争议处理 6 上机 必考（证书） 12 03312 劳动和社会保障概论 6 笔试 必考 13 00042 社会经济统计学原理 7 笔试 必考 14 41757 人力资源管理初级实验 6 非笔试 必考 15 41758 人力资源管理案例分析 5 非笔试 必考 不考英语的考生须选考以下两门课程的
7、任意一门 1 00341 公文写作与处理 6 笔试 二选一 2 00054 管理学原理 6 笔试 总学分 71学分 三、收费标准 1、 公共课程及基础课的考试费，按国家教育部统一规定，一律按30元/科/次收取。 2、 专业基础课程的考试费，适时由主考院校和市考试院商定的收费价格为准。 3、证书课程考试费（书面笔试）一律按170元/科/次收取。 4、证书项目服务费480元/人。 5、本专业的课程培训费由各助学机构（业经国家外专局和市考院批准同意的）酌情收取。外专局的建议参考价为8000元左右/项目/人。 四、证书项目收费的用途 1、 建立
8、网络信息平台，及时向考生发布相关信息及各项考试政策。 2、 考生学籍档案及成绩的建立与管理。 3、 证书课程教材的订购、储运及分发。 4、 代收代缴各门课程的相关费用。 5、 向社会零散考生提供连续不断的报考服务工作。 6、 IPMA证书的统计、核准、申领及颁发。 五、助学合作机构 签约助学合作机构名单 助 学 合 作 机 构 联 系 方 式 序号 单位名称 联系人 电话 01 北京青年政治学院 孙伯扬 010- 02 现代管理大学 宋文 03 北京财贸职业学院 刘威 010- 04 北京化工大学职业技术学院 刘瑞萍 0
9、10- 05 北京国际青年研修学院 刘强 06 北京明园大学 赵莉 010- 07 北京京海研修学院 赵凤敏 08 北京物资学院继续教育学院 邓日熊 09 北京文理研修学院 侯顺利 10 北京市西城区尚德智业培训学校 沈国永 11 北京市西城区赢在路上教育培训学校 那春辉 12 北京新思路培训学校 蒋大钊 13 北京市西城区辅教拓智培训学校 王旭 14 中国文化管理文化经济专业委员会培训中心 郎东斌 15 北京教育人才培训中心 赵零芬 16 北京市朝阳区东方宝莲动画培训学校 任
10、波 六、助学服务内容 1. 向国家外专局培训中心统一申报符合资质要求的社会助学机构的申请。并与业经外专局培训中心审核，北京教育考试院批准获得助学资格的机构，签订助学合作服务协议； 2. 建立报名助学平台，实时进行助学招生网络的维护与服务； 3. 适时向签约助学机构传达上级主管部门制定的各项政策法规、通知以及考试信息等； 4. 承担办理社会零散考生的报名工作； 5. 经外专局培训中心批准，承办助学机构年会和各类师资培训班； 6. 证书课程教材的印刷、出版、储运及分发供应工作； 7. 代收代交双证书项目的相关费用； 8. 双证书项目的对外宣传、信息交流及咨询服务工作；
11、9. 适时向助学机构提供业务指导。了解并掌握助学机构的办学情况及助学协议的履行情况； 10. 负责双证书项目的证书成绩的存档和查询； 11. 负责IPMA职业资格证书的申报、核准及代收代发工作； 12. 适时向助学机构提供证书课程的大纲、教材、教辅等教学资料； 13. 协助助学机构搭建考生就业平台，并适时指导考生的就业推荐工作； 14. 依据外专局培训中心与美国人力资源管理协会的委托，办理与IPMA项目有关的其它业务。 七、附件 （一）关于人力资源管理双证书项目报考通知 各助学机构： 为了能够规范有序的完成人力资源管理（专）、（本）科专业的报考工作，现将报考工
12、作的具体事宜通知如下： 一、 集中报考时间：2011年5月15日-20日 二、 考试时间及科目： 时间 专业 7月9日星期六 8:30—10:30 14:00—16:00 专业代码 专业名称 课程代码 课程名称 课程代码 课程名称 01A0221 人力资源管理（专科） 40096 劳动关系与争议处理 41756 绩效考评技术 01B0223 人力资源管理（本科） 06091 薪酬管理 05963 绩效管理 三、 考试形式：笔试（提醒考生带2B铅笔） 四、 费用： 新生报考：证书项目服务
13、费480元/人，考试费170元/科。 老生报考：证书项目服务费300元/人；考试费170元/科。 请各助学机构务必将老生与新生分开报考，以提高报考工作效率；“老生”是指已经参加过人力资源管理专业考试的学生；“新生”则为第一次报考人力资源管理专业的学生。 北京高扬职业教育发展中心 教务部 2011-5-12 （二）零散个人考生报考确认单 考试区县 ： 准考证号： 姓 名 性 别 身份证号 代理人 手 机 固定电话 报考科目 绩效管理 （170元） 薪
14、酬管理 （170元） 绩效考评技术 （170元） 劳动关系与争议处理 （170元） 证书项目服务费480元/人 教材费 合计 金额大写 （三）考生诚信考试承诺书 本人自愿参加北京市高等教育自学考试。对于《国家教育考试违规处理办法》与《考生应试守则》，本人已详细阅读并充分理解其中的内容。为维护国家考试的严肃性，本人在此愿郑重承诺： 1、按照高等教育自学考试的有关要求，本人所提供的个人信息真实、准确。 2、考试过程中，本人愿自觉遵守《考生应试守则》的各项要求，服从监考员的管理，自觉维护考试纪律，不给他人违纪创造条件。 3、本人如违反考试的有关规定，自愿接受北京教育考试院依据有关规定进行的处罚。 考生签字： 年 月 日 北京高扬职业教育发展中心 2011年5月12日
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