安全生产和岗位责任制度样本.doc

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安全生产和岗位责任制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国道路交通安全法》、 《中华人民共和国公路法》、 《中华人民共和国道路运输条例》、 《上海市道路运输管理条例》、 《公路安全保护条例》、 《道路货物运输及站场管理规定》、 《道路运输从业人员管理规定》、 《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、 《交通运输突发事件应急管理规定》、 《道路运输车辆动态监督管理办法》、 《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定, 为进一步加强企业安全生产管理工作 预防和减少运输安安全生产事故, 确保人民群众生命财产安全, 结合本企业实际, 制定安全生产责任制度。
一、 安全生产责任制
根据法律法规要求及安全生产管理需要, 本企业 上海东辉食品有限公司 为本单位安全生产管理机构, 承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括:
( 1) 具备法律法规和国家标准、 行业标准规定的生产条件;
( 2) 依法设置安全生产管理机构, 配备安全生产管理人员;
( 3) 贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施, 组织制定( 修订) 和执行安全生产管理制度、 操作规程、 安全生产工作计划、 安全生产费用预算、 应急预案等;
( 4) 组织召开安全会议, 开展安全生产活动, 提出安全生产管理建议;
( 5) 负责安全生产工作的监督、 检查、 考核、 通报;
( 6) 负责安全设施、 设备、 防护用品管理与发放;
( 7) 负责车辆维护、 保养和维修;
( 8) 负责货物受理、 抽检及相应营运手续办理;
( 9) 制定运输组织方案及车辆人员调度;
( 10) 专职安全管理人员、 从业人员的审核、 聘用、 奖惩、 解聘; 劳动安全、 职业健康等;
( 11) 依法报告事故, 负责运输事故现场协调、 配合、 调查与处理;
( 12) 安全生产管理档案建立、 信息统计、 分析等;
( 13) 法律法规规定的其它安全生产责任。
二、 企业负责人岗位责任制度
本企业负责人 王益勇 是本单位安全生产责任制的第一责任人, 根据”谁主管、 谁负责”的原则, 负责本企业安全生产的组织实施, 并全面实施安全生产的计划, 布置落实、 监督检查和评比处罚等工作。
1.贯彻执行国家安全生产的法律、 法规、 规章、 技术标准、 政策规定等;
2.积极督促建立健全有关安全生产规章制度( 安全活动制度、 车辆管理制度、 驾驶员管理制度、 行车安全档案管理制度、 行车安全监督检查制度、 事故处理统计报告制度) 并制定有关具体工作规范, 杜绝安全生产责任事故, 对人民的生命财产安全负责。
3.按照层层落实、 逐级履行, 奖优罚劣的要求, 配备安全生产管理人员, 作为本企业的安全生产直接责任人, 具体负责安全生产的日常管理工作。
4.建立健全本单位安全生产责任制, 组织并落实本单位安全生产规章制度、 驾驶员、 车辆安全生产管理办法; 落实安全生产操作规程;
5.按规定足额提取安全生产专项资金, 保证本单位安全生产投入的有效实施;
6.督促、 检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患;
7.组织开展安全生产教育培训工作;
8.组织开展安全生产标准化建设;
9.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案, 建立应急救援组织, 开展应急救援演练;
10.定期组织分析企业安全生产形势, 研究解决重大问题;
11.及时、 如实报告生产安全事故;
12.实行安全生产目标管理, 定期公布本单位安全生产情况, 听取和采纳有关安全生产合理化建议和要求。
三、 安全管理部门负责人岗位责任制
1.根据本企业的有关安全生产规章制度和具体工作规范要求, 积极落实全员安全生产责任制, 实行”横向到边, 纵向到底”的安全综合治理措施, 推进本企业的安全生产管理工作。
2.定期开展安全生产宣传教育活动, 利用黑板报、 墙报、 通讯报道、 微信等多种形式, 提高职工的安全生产意识。
3.定期召开安全生产工作会, 及时收集、 上报和反馈安全生产信息, 围绕本单位发生的安全生产事故开展”四不放过”的安全教育活动, 并及时向安全生产第一责任人汇报。
4.对有关驾驶员、 装卸工及管理人员进行相应的安全生产知识教育、 检查考核, 掌握有关人员的安全生产情况, 开展安全生产的跟踪考核培训, 做好其违章、 事故处理或表彰情况等记录。
5.对有关车辆、 生产设备定期或不定期进行安全检查, 严格落实车辆设备设施的例行检修保养制度, 建立和健全车辆设施设备的安全生产技术档案。
6.在组织安排货物运输时, 根据货物种类、 运距长短、 现场条件、 道路状况、 装卸难易、 车辆性能、 气候变化、 作息时间, 结合驾驶员操作技术情况, 按生产定额妥善安排作业计划。向有关人员详细交待安全措施及注意事项, 加强对危险源的识别运行控制、 应急预案实施、 事故、 事件和不符合项进行控制。
7.负责组织制订和实施本单位重特大事故( 事态) 应急处理预案。对本企业潜在事件和紧急情况的预防和控制。组织好应急预案的实施以及应急装备等的日常管理。
四、 安全员岗位责任制
1.协助制定、 执行企业安全生产管理规章制度、 操作规程、 应急预案、 安全生产工作计划、 安全措施等, 监督、 检查执行情况, 提出改进建议;
2.组织安全学习、 从业人员安全教育培训、 应急演练等安全生产活动;
3.做好安全检查和隐患排查与督促整改;
4.新聘从业人员的教育培训、 考核;
5.车辆和安全设施及设备、 劳动防护用品等管理、 发放、 使用和保养, 以及单位相关证照和保险办理;
6.事故现场组织施救, 协助事故调查、 处理, 负责事故原因分析与保险理赔;
7.实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。
8.其它安全生产管理工作。
五、 驾驶员岗位责任制
1.根据本岗位的工作职责, 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、 《中华人民共和国道路运输条例》、 《上海市道路运输管理条例》、 《道路货物运输及站场管理规定》、 《道路运输从业人员管理规定》等国家的有法律法规, 做好本岗位的安全生产工作。
2.熟悉和掌握车辆的技术性能, 负责做好安全生产的有关车辆设施设备日常检查、 保养维护工作, 使车辆设备处于完好状况, 保持车容整洁。确保其安全有效运行。
3.掌握相关道路货物运输法规和货物装载保管基本要求, 按货物运输要求, 安全装卸, 牢固捆扎, 制止违章操作, 对影响安全的现象及时指正和汇报。熟悉货运事故处理要求。
4.定期参加本企业组织的教育培训工作, 遵守本企业的有关规章制度和操作规程做好本职工作, 掌握安全技术知识、 技能与应急处理办法; 积极反馈安全生产信息和合理化建议, 积极参加本企业的安全宣传教育活动。
5.应随车携带相关有效证件及文书, 保证车辆安全防护设施、 设备和防护用品等器材良好有效;
7.对运输事故及时报告和应急处理。
违规处罚:
1.凡发生违反本企业有关责任制的规定的根据本企业的有关规章制度进行处罚。
2.凡发生安全生产事故的责任人第一责任人及相关人员应根据本企业的有关规定作出相应的教育、 警告、 罚款、 记过直至离岗培训辞退等处分。