为企业工作就是为自己工作.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,为企业工作,就是为自己工作,你是在挑水还是在挖井？,挑水喝的员工总是喜欢和别人比谁领的薪水多；总是以工作清闲为荣；对于职务之外的事情，哪怕只是多干一点点，也会怨声载道；更不愿在工作上“吃亏”。,挖井的员工总是和别人比谁能在工作中学到更多的东西；总是以少干工作为耻；对于本职工作以外的事情，只要是事关企业声誉或利益，都会积极主动地付出自己的时间、精力和智慧；从不肯在工作上偷懒，他们通常看上去有点“傻”。,工作不仅仅是为了养家糊口,一、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,不管你的工作看起来如何卑微，都不要对自己的工作表示轻视和厌恶。看低自己的工作，最终也会遭到别人的轻视。不管在什么情形下，都应当对自己的工作投入巨大的热情，并付之以敬业的精神去对待。,举例：野田圣子洗厕记,不要把自己的无能,归咎于自己的工作,二、不要只想着企业能给你什么,很多时候，作为一个员工，不要问企业能为你提供多少薪水，而是要想想你到底能为企业创造多少财富。如果一个人能够在职场生涯中抱有这种心态做事，那么你的成功是早晚的，无论你目前的状况有多么糟糕。,三、你到底在为谁工作？,“,我不过是在给企业打工！”,“我为企业干活，企业给我工资，我对得起自己的工资。”,“一个月就给我这么点钱，凭什么让我做这做那？,!”,“,给我多少钱，就干多少活。”,“这不是我的事情，你找别人去做吧。”,“这是企业的事，差不多就得了。”,“企业的事能推就推，因为做得越多，错得越多。”,“这不是我分内的工作，我才不干呢！”,优秀员工总是能够把企业的工作看成是自己的事情，不管老板在不在，不管主管在不在，不管企业遇到什么样的挫折，都愿意全力以赴、积极主动地去做任何事情。（慎独？）,其实，每个人的工作都是为了自己，为了自己的事业，为了自己的幸福，为了实现和提升自己的价值。只有对自己的工作目的有了正确的认识，才能以饱满的热情、自动自发的工作态度、积极的开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志投身到工作中去，才能实现自己的人生梦想和职业目标。,四、把企业的事当成自己的事调查表明，在当今社会，,99%,的人都必须从一个普通员工做起，在某个企业中奠定自己职业生涯的基础。作为企业的一员，如果你想获得快速的发展，就要抛开任何借口，积极地投入到自己的工作中，将全部身心都投入到企业当中去，尽职尽责，处处为企业着想。如果你能够做到这一点，那么任何一家企业都会欢迎你，并为你提供尽可能好的发展平台。,无论你身处何地，都不要漠视那些不属于自己的工作，这些工作同样可以锻炼你的工作能力，提升你的工作经验。如果你做了这些工作，也就等于你已经将成功的种子种在了自己的脚下。,作为一名优秀的员工，就应该将企业看做是自己的家庭一样。如果在工作中遇到一些不属于自己职责之内的事情，千万不能置身事外，而要热情、主动地为企业把这些事务处理好，为企业排忧解难，这样做才能算得上是一名合格的员工。,五、像老板一样思考和工作,每位员工都应该做到像老板一样，认真、负责地对待企业中的每一件事，热爱企业，热爱工作，积极地处理企业中的一切事务，这样才能为自己赢得良好的声誉，获得更多、更好的发展机会。,如果所有员工都能把企业当成是自己的，从老板的角度来考虑企业的问题，不但使企业能够稳健成长，员工的个人能力也能得到快速提升。这是一件双赢的事情。,试着学会换位思考。,当你像老板一样思考时,你就成了一名老板,六、敷衍工作就是敷衍自己,人人都在寻找发挥自己本领的机会，当有些人在没有得到很好的工作职位时，就会变得无所适从，甚至常常这样问自己：“我对企业贡献这么大，为什么还不给我加工资？为什么还不让我升迁？”“做这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？”要知道，只有把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，这样才能引起别人的注意，才能使自己有发挥本领的机会。所以，不论月薪有多么微薄，不管职位有多么不如意，你都不该轻视和敷衍自己目前的工作。,七、对工作负责应该贯彻始终,在很多企业内都有这样的员工：他们对工作负责是分时间和地点的，在上班时间内，上级若在，他们会表现得很有责任感，能够认真地完成各项工作。但上级一旦脱离他们的视线，他们就会藏奸耍滑，打打私人电话聊聊天，甚至趁机跑出去办私事；只要下班时间一到，他们就会立即忙着收拾东西，哪怕再有几分钟就可以完成的工作也要拖到第二天。,任何时候都始终如一地对工作负责，这样的员工才是企业需要的人。,对工作高度负责，表现出来的就是卓越的执行力。无论在什么时候，都要始终如一地对工作负责，这才是真正的负责。如果一个人具备了这种高度负责的精神，也没什么事情能够难得住他，也没有什么任务不能尽善尽美地完成。任何一家企业，只要能够形成这种高度负责的企业文化，就没有什么战略执行不下去，企业的绩效自然就会大大提高。,八、人可以不伟大，但不可以没有责任心,如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。有一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”,勇于负责的精神是一种全力以赴、善始善终的崇高精神，这种精神一旦主宰一个人的心灵，渗透进一个人的个性中，它就会影响一个人的行为和气质。这也是一种对自己负责、高度自律的特质。（老木匠的退休礼物）,九、不要仅仅为工资而工作,对于刚刚步入社会的年轻人而言，薪水的高低无须考虑太多，要考虑更多的是这个工作本身给你带来的隐性回报，比如增长你的能力、提高你的社会经验、升华的管理才能和人格魅力,但在现实生活中，有很多这样的人，他们将获得一份工资当作自己工作的目的，他们时常这样想：老板付给我工资，我为老板工作，公平交易。假如老板付给我的少，当然就少干些，对得起老板付给我的工资就可以了，其他事情和我没有任何关系，我才不去当傻子做无用功呢。,其实，有很多人总感觉自己应得到的报酬要比现在的工资高，于是，他们在工作中时常采用敷衍了事与尽量少干的工作态度，让自己的不满得以发泄。,这样做的人，是聪明反被聪明误。这么做，既不能达到对老板惩罚的目的，老板更不可能为你加薪，企业的损失更是微乎其微。但真正吃亏受损失的是你自己。,研究发现，人们常常会犯这样的错误：总是很容易关注别人的高薪水，却很少去了解别人努力的过程。事实上，有果必有因，天上不会掉馅饼，别人的高薪水也不是白捡来的，是靠他自己辛勤努力得来的。如果你渴望拿高薪，正确的做法不是天天盼着自己什么时候能够拿到，而是抛弃只关注薪水的做法，努力把自己工作做好，得到老板的赏识、获得工作上的成就，高薪水自然就不盼自到了。,把薪水放在第一位的人，是不会有什么大出息的，贫穷与困苦会像魔鬼一样缠绕着；把态度放在第一位的人，才能够快速走向成功之路。,十、不要只做上级交代你的事,在工作中，我们应该不斤斤计较个人的得失，以积极主动的工作态度来驱策自己快速前进，那么我们就能够在激烈的职场竞争中脱颖而出。,没有任何一种成功可以一蹴而就，都是一种不断积累的结果。一个人，不论从事何种职业，他要想登上顶峰，就要不断驱策自己在工作中比别人多做一些事情。这是毫无疑问的。,十一、无论事大事小，都要努力做好,其实，很多成功的经验并不神秘，只不过有的人不以其小而坚持做了下去，而有的人则总是想着大问题而忽略了小事情。岂不知，大的成功都是由小的成功积累而成的。,合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。要想成功，就必须从最细小、最微不足道的地方做起。记住：连小事都做不好的人，大事也肯定做不好。,不要为自己没有遇上惊天动地的大事而沮丧，因为机遇并不一定隐藏在大事中间。在很多时候，一些看似不起眼的小事，也可以改变你的命运。,十一、把自己当成企业的主人,一个把企业的事当成自己家事一样对待的员工，事事都会为企业利益着想。这样的员工，无论走到哪里，都会得到提拔和重用。因为，所有的企业、所有的老板都愿意得到这样的员工，并放心将企业的事务交给他们来管理。,主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神，拥有这种精神的人，不但能在工作中磨炼自己，还能充分展示自己的才华，这样的员工想不被提拔、重用都难。,十二、从现在开始，立即行动,一张导游图，无论它的内容多么详尽、比例多么精确，它永远也不可能带着你在地面上移动半步；任何一本致富的宝典，无论它的方法多么科学实用，你也永远不可能从它的字里行间中取出钞票。只有行动才能使你梦想的地图、宝典具有现实意义。,从现在开始，请立即行动！,送大家几句话：,试着学会换位思考！,遇事先给自己,30,秒！,简单的事情复杂做，复杂的事情简单做！,任何事情都具有两面性，为什么不去看它阳光的一面呢？,祝大家天天都有好心情！,