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学校后勤管理规章制度范本

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2020年4月19日
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总务处工作职责范围 1
总务处主任岗位职责 1
总务处副主任岗位职责 2
总务处干事岗位职责 2
水电管理员岗位职责 2
食堂管理员岗位职责 3
总务处职工守则 3
总务处职工学习制度 3
总务处工作例会制度 4
公物采购制度 4
学校财产设施设备管理制度 5
公物损坏赔偿制度 6
学校食堂管理制度 7
学校食堂财务管理制度 7
学校食堂人员上岗制度 9
学校食堂消毒制度 9
学校食堂清洁卫生制度 9
学校食堂进货制度 10
学校食堂保管员职责 10
学校食堂卫生检查标准 10
学校超市食品卫生管理制度 11
食堂和超市卫生处罚规定 11
学校医务室工作制度 13
学校医务室人员工作职责 13
学校固定资产管理办法 14
治安保卫工作细则 18
校园道路交通安全管理细则 28
学校消防工作细则 30

总务处工作职责范围
总务处是在分管后勤校长领导下,负责学校总务后勤工作的职能部门,其工作职责范围是:
一、加强对部门人员政治思想教育,牢固树立”为教学服务,为科研服务,为师生员工服务”和”服务育人,管理育人,环境育人”的思想,改进服务态度,提高服务质量。
二、根据学校的规划,负责学校教学、实训、生活用房等基建项目的施工管理,审核预决算,保质保量完成基建施工任务,及时做好房屋修缮,学校财产设备维修及校园整修工作,搞好上下水道疏通、道路铺设等。
三、负责学校的办公用品、劳动工具、桌椅等的购置、供应、维修和全校的校产管理。对公物等固定资产进行登记、建帐,建立严格的领取和保管制度,防止损坏和散失。
四、负责学校校容管理工作,以及校园的绿化、美化和平时管理工作,教学、实训、办公楼的厕所保洁工作,制定管理制度,指定专人管理。
五、认真抓好学校水电管理,制定水电管理制度和措施。
六、负责食堂管理,认真搞好饮食卫生,确保饮食安全。
七、完成校领导布置的其它各项工作。
总务处主任岗位职责
总务处主任在分管校长领导下开展工作,带领全处干部和职工积极完成总务处的各项工作,其主要职责如下:
一、带领和组织本部门人员学习党的方针、政策及支委、支部布置的学习内容,发扬理论联系实际,教育总务处工作人员树立公仆形象,为教育教学服务,为师生员工生活服务,后勤人员做到管理育人、服务育人、环境育人。
二、根据学校总体规划,负责拟定学校基建规划、校园绿化和总务工作计划;认真报批基建项目;负责全校的房屋、水电等公共设施的管理和维修;负责全校办公物品的购置、调配和管理;搞好环境卫生,创立文明校园。
三、办好食堂,为师生提供膳食服务。
四、负责学校内门面、商铺的管理。
五、组织制订总务处各项规章制度和岗位职责,并严格检查督促执行,保证各项工作顺利完成。
六、努力学习业务知识,提高管理水平,牢固树立服务意识、创新意识、勤俭意识和时效意识。
七、主动向校领导汇报工作,协调各部门之间关系,秉公办事,接受监督,经常征求有关方面意见,提高服务质量。
八、完成校领导交办的其它工作。
总务处副主任岗位职责
副主任在总务主任领导下开展工作,主要负责校园、基建、资产、食堂、商店等管理工作,其主要职责是:
一、协同主任对学校基本建设规划提出可行性报告,为学校领导决策提供必要依据。
二、监督管理学校基本建设工程质量和进度,执行施工合同条款,对较大工程项目能够宏观控制,确保基建工程各项工作顺利进行。
三、各项基建工程竣工后认真做好记录,记录情况包括:项目、施工单位及人员、工期、资金、质量验收人、保修期限等,做好建设项目档案的整理和保存。
四、做好学校食堂、商店的全面管理工作,对用工人员、食堂卫生、伙食质量等全面检查监督,并协助卫生防疫部门做好防疫工作。
五、负责校园管理工作,搞好校园环境卫生与校园绿化等工作。
六、负责学校资产管理工作,设施设备的保养和维护。
七、完成学校领导交办的其它工作。
总务处干事岗位职责
一、协助总务处领导做好办公室的管理工作。
二、负责上级来文的收发、登记、管理。
三、负责总务处的会议记录、工作资料、档案资料和学习资料的保管。
四、负责出勤情况的登记、统计、上报。
五、负责电脑的使用和维护。
六、负责全校的固定资产总账、保管与整理。
七、完成领导交办的其它工作。
水电管理员岗位职责
一、对学校公共设施及时进行循环检查,认真做好记录,如实汇报情况,及时提供维修信息。
二、加强学校水电管理工作,按照学校的规定时间供水供电,定期检查水电使用情况,对长流水、长明灯、随意破坏学校设备设施、不及时关灯的班级和个人,按学校有关规定通报处罚。
三、做好学校大门、楼顶门、公共教室门、窗的管理,按时开放与关闭,所有钥匙编码对号,按规定保管,如有更换及时调整。
四、维护学校各种管理制度实施,严禁在大厅内乱张贴,在楼顶上玩耍,在室内、走廊上打球,严禁撬门砸锁。
五、在双休日、节假日和学校重大活动期间,做好学校的水电安全和节水节电工作,防漏水、防触电。
食堂管理员岗位职责
一、抓好食堂职工思想政治工作,召集食堂职工参加工作会议,按学校规章制度做好考勤和考核,模范执行各项规章制度。
二、负责食堂全面工作,经常了解师生对伙食意见,不断改进饮食品(菜肴、饭、粥、点心等)质量,努力使食堂工作与师生的需求相适应,使全校师生吃得满意,吃得放心。
三、负责制订菜单,掌握货源情况,制订原料采购计划,把握原料质量,保证师生菜肴供应品种多样,核定菜、料、面粉和调料等的投放量,及时核算成本。
四、负责厨房的物品、饮食品以及各种设备的保管和保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,消除食堂隐患,及时处理好突发事件。
五、负责制订厨房操作规程和饮食品质标准,制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准,检查规章制度的执行情况。
六、围绕学校中心工作,配合总务处做好全局工作。
总务处职工守则
一、热爱本职工作,树立为教育教学服务、为师生员工服务的思想,坚持管理育人,服务育人。
二、遵纪守法,廉洁奉公,积极工作。
三、爱校如家,勤俭节约,增收节支。
四、团结互助,文明待人,顾全大局。
五、效率优先,质量第一,保证社会效益和经济效益兼顾和双赢。
六、服从领导,严守纪律,保质保量完成领导交办的工作任务。
总务处职工学习制度
一、认真学习党的方针、政策以及上级有关文件,及时充实业务知识,提高业务能力,树立终身学习的思想,打造学习型处室。
二、发扬理论联系实际的学风,树立正确的人生观、世界观、价值观。
三、积极参加学校各种会议,认真做好笔记,写好心得体会。
四、学习期间不办私事,不无故缺席。坚持点名制度,特殊情况不参加学习,必须履行请假手续。
五、对不参加学习和学习不认真的同志进行批评教育,绝不迁就。
六、总务处职工负责记好会议记录。
总务处工作例会制度
一、实行工作例会制度,根据实际工作情况,及时安排,每周不少于一次(一般安排在周一上午)。
二、会议内容:传达上级有关文件精神、会议要求、领导意见,汇报工作完成情况,布置工作任务,研究存在问题,提出解决办法。
三、会前有关负责同志要做好准备,会后要积极制订计划,采取措施,落实任务。
四、应参会职工,不得无故缺席。
五、会议由总务处主任或副主任主持。
公物采购制度
为了认真贯彻政府采购及区教育局有关文件精神,落实校务公开制度,使学校物品采购程序化、规范化、制度化、现根据学校实际情况制订学校采购制度如下。
一、采购工作遵循原则:
1、坚持公开、公平、公正的原则;
2、坚决自觉接受监督的原则;
3、坚持节约、实用的原则;
4、坚持申购、审批、入库登记的原则。
二、物品采购部门及采购物品范围:
1、实训处:各教学部门所需的实习实训材料和设备;
2、多媒钵教室:电教设备及相关耗材;
3、总务处:办公用品及学校日常使用常规物品。
三、采购工作的程序:
1、各处室办公用品、设备,必须提前填写<申报单>,报校长签批,校长签批同意后由职能处室和相关部门统一组织购买。
2、采购后的各种物品,必须先由各处室相关人员验收,登记入库,再办理领用手续。凭各处室负责人签字的领用单到公物保管处领取。
3、采购人员必须本着少花钱、多办事、办好事的原则进行物资采购,以发票或者销货清单为购物凭据。
4、采购物品如单价金额大的,要事先到三个商家询价,询价后要报校长签署意见,确定商家。
5、采购人员采购物资到校后,使用部门验收,公物保管员入册登记,由经办人、公物验收人、校长签字审批后方可报销。
四、具体操作流程:
1、办公用品采购
各处室(部门)每学期末上报下学期办公用品采购计划,填写办公用品清单,上交总务处,由总务处汇总上报校办公室,由校办统一审批采购。
2、常规物品采购:
部门申报(填写<申报单>)→所属部门负责人确认→校长审批→由总务处牵头会同相关处室共同采购。购买后采购人验收→保管员入库登记→使用部门凭领用单到保管处领用→保管员登记。
3、非常规性物品采购:
接待用品等非纯属办公用品的采购,经校长同意后,办公室申报进行采购,金额较大的由校长核实申批采购。
五、采购工作注意事项
1、采购工作具体由学校职能处室和相关部门共同实施,相关处室安排专职人员轮换参与采购。单件物品1000元以上或采购物品总价预计在 元以上,至少有三人参与采购。
2、采购物品数量、价格,原则上不能突破申购单的上报预算。
学校财产设施设备管理制度
一、对师生员工加强爱护公物的教育,树立以爱护公物为荣,破坏公物为耻的好风尚,保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良传统。
二、所有学校财产都要登记入账。账簿一式三份,总务处、财务科、管理人员各执一份,部分校学校财产因变卖、损坏、报废的,都要按规定手续办理,防止任意废弃或低价处理、变相私分。
三、确定专人保管,明确保管责任制,务必做好防潮、防腐、防火、防盗等工作,确保安全,经常保养。教学办公用品发放按规定审批手续办理。
四、实行使用管理责任制。建立班级和个人使用保管责任制,开学初,总务处将桌椅、床铺等教学、生活用具交给班主任和宿舍管理员,定人定位管理,学期结束或学生毕业时经验收后交还。教室、宿舍、门窗、玻璃也由使用单位负责管理,各处室、部门、中心用具实行包干使用,做到公物公用,厉行节约。
五、定期进行检查评比。各班明确专人,按时关锁门窗,班干部经常检查班级的公物,学校管理人员定期全面检查设施设备使用、管理情况,公布检查结果。期末学校进行评比,对管理认真负责、成绩显著的人或使用单位给予奖励。对管理失职导致损失者,对破坏公物屡教不改的,除按规定令其赔偿外,还要视情节给予纪律处分。
六、坚持定期或不定期的盘点和维修,总务处定期组织管理人员和其它有关人员对学校财产进行盘点、检查,了解使用保管情况,并向校长提出损耗和报损情况。大批量维修工作一般安排在寒、暑假进行,急需维修的,及时修理。
七、严格执行赔偿制度
1.期中、期末,总务处、班主任和宿舍管理员对教室、宿舍集中检查一次,对因责任事故损坏的桌、椅、凳、床铺、门窗、玻璃等要按价赔偿。
2.师生员工所借公物如有损坏和遗失,按有关规定赔偿。保管室存放的物品,如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏由保管员负责赔偿。
3.学生毕业和工作人员调出,所借所用公物要如数收回,不得带走或转让她人,缺少、损坏的要按价赔偿。
公物损坏赔偿制度
为了加强公物管理,保证设施完好,维护正常的教学秩序,特制定如下制度:
一、维修赔款金额:
1.每张课桌根据损坏的程度,损坏较轻的赔款5-10元,严重的不低于20元;
2.每张椅、凳损坏较轻的赔款5元,损坏严重的不低于20元;
3.每张床铺轻度损坏10元,严重的不低于20元;
4.每支灯管赔款10元,灯架30元(自然损坏除外);
5.电器开关每只赔款10元;
6.铁皮箱锁每把赔款10元,挂锁每把5元;
7.木门门洞每个赔款10元;
8.标牌每个10元;
10.玻璃每块50元,铝合金窗玻璃每块150元;
11.铝合金窗框轻度损坏100元,重的赔款300元。
二、赔偿的方法:
根据学生处、部门、总务处定期检查损坏和维修情况,汇总后交财务处缴款或扣款,再由总务处派人及时维修。
三、对故意破坏,损坏情节严重的,由总务处确定,按赔偿金额双倍罚款,对班级集体在全校通报批评,个人按照学校有关规定给予处分。
四、盗窃公物,根据情节交校学生处或公安机关处理。
学校食堂管理制度
学校的食堂工作是整个学校工作的一个重要组成部分。学校食堂的硬件建设无论是炊事设施现代化、餐厅的布局,还是管理手段都要达到卫生、教育部门和食品药监局有关食堂标准化的要求。
1.依法办好学校的食堂。食堂必须按有关, 规定,向食品卫生监督所申请卫生许可证。新建、改建、扩建食堂必须经食品卫生监督机构审核和竣工验收。对上级部门的意见要及时落实。
2.学校有关管理人员要随时对食堂进行检查,发现食堂不符合<中华人民共和国食品卫生法>以及有关法规的,要采取有力措施进行整改,并追究食堂管理人员的责任。
3.学生餐供应监管工作由后勤总务负责,食堂的日常监管由管理员负责,食堂安全卫生监管由学校总务处负责。
4.要重点做好食堂的卫生、环保和安全保卫工作。非食堂工作人员禁止进入食堂操作间。
学校食堂财务管理制度
为进一步加强学校食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严肃财经纪律,现制定学校食堂财务管理制度:
一、学校食堂财务管理的总体要求
学校办食堂是一项公益性事务,必须以服务师生为宗旨,力求收支基本平衡,略有结余;必须坚持学生自愿就餐的原则;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,开设学校食堂结算帐户,由学校总务处实行”统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。
二、学校食堂物资采购与资产管理
1、食堂物资采购实行管理负责制,必须做到质优价廉,经济实惠,确保食品安全卫生。
2、建立和完善物资采购内部控制制度。学校食堂物资实行配送制度。米、面、油、煤等大宗物品采购需由总务处委派人员共同组织实施。
3、建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后,必须办理过秤、验收等入库手续,经复核人员在采购单据签字认可后,方可登记入账。
4、实行食堂物品出入库制度:由仓库保管员具体负责,建立入库、出库、库存等台帐。
三、学校食堂收入管理
1、学校食堂收入主要来源于学生和教师的就餐收入,食堂向学生和教师办理饭卡充值,实行月初预收、月末结转确认伙食收入。
2、 学校食堂在学校统一监管下实行责任经营制度,食堂收支必须纳入学校预算外收入管理。
3、食堂银行存款所产生的利息收入,记入食堂收入。
4、学生伙食费应充分考虑学生的承受能力,以伙食支出的估算成本为依据,力求收支基本平衡。
5、食堂实行自收自支,自负盈亏。
6、饭卡充值实行专人负责制,明确岗位职责出售学生饭卡收入实行独立核算制度。
四、学校食堂支出管理
(一)学校食堂支出要以服务师生为中心,按照”量入为出”原则安排各项支出,严格支出管理,提高伙食资金的使用效益。
食堂支出主要包括:
1、伙食支出:是指学校食堂开展伙食活动而发生的各项支出。
具体包括:
(1)粮食支出:学校食堂加工过程中所耗用的米、面粉等支出;
(2)菜金支出:学校食堂烧菜所耗用的支出;
(3)调料支出:学校食堂加工过程中耗用盐、味精、鸡精等支出;
(4)燃料支出:学校食堂加工过程中耗用煤、柴油等支出;
(5)其它材料支出:学校食堂加工过程中耗用,除上述以外的支出。
2、其它支出:学校食堂聘请临时工等所开支的人员工资等支出。具体包括:炊事员工资、及其它杂项支出。
3、食堂资金严禁外借,确需暂借食堂资金的需由校长审批。
(二)食堂支出的管理程序和审批规定。
1、所有主食、副食、蔬菜等物资材料购入,必须按实际支付的价格及运费等实际成本计价。物资材料数量、价格、质量须经食堂有关管理人员验收、过秤签字后方可登记做账。现购现用物资材料的购入和交付使用,购买验收后凭供货单及票据直接列入伙食支出。
2、食堂需购置固定资产,按学校采购制度执行。
3、食堂人员的聘请人数应符合规定的人数,其工资标准由总务处把关,经学校行政会集体研究同意后执行。
(三)学校因工作需要而补助教职工的生活费,充入教师饭卡中,原则上要求在学校内部食堂就餐,费用按实际支出成本结算。教师饭卡结余部分不退还现金,每学期结束后可到食堂领取等价的物品。
(四)学校食堂所有支出项目需由总务处主任签字后支付。其中超过500元以上的票据需由总务处主任审核并报校长审批后记帐支付。
五、学校食堂财务收支结余及分配管理
1、食堂财务收支结余是指学校食堂因伙食经营而发生的消费收入与支出相抵后的余额,学校食堂不应以盈利为目的,必须坚持”收支平衡、略有节余”的原则。由于市场不确定因素,食堂当月结余循环到下个月,学期结余转入下学期使用。
2、食堂财务收支实行日清周结月报”制度,食堂应每月反映财务盈亏状况,按月编制”学校食堂收支明细表”,及时发现问题,分析原因,消除亏损。
六、财务公开
食堂财务帐目应按相关规定,每月由校财务室、总务处及相关人员对食堂帐目核算一次,核算情况在校公开栏中公示。
学校食堂人员上岗制度
1.食堂工作人员必须认真学习<中华人民共和国食品卫生法>以及相关法规,严格按照卫生要求做好食品卫生工作。
2.食堂人员必须讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯。
3.食堂人员上岗前必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣帽。
4.食堂人员必须健康、无传染病,每年按照防疫部门要求进行定期体检,取得健康证后方可上岗。
学校食堂消毒制度
1.食堂工作人员进入食堂前必须更衣。
2.食堂所用的熟食餐具,不得外借。
3.生熟餐具严格分开,不得混用。
4.每天用餐后,熟食餐具必须按规定进行清洗、消毒并全部放入消毒柜。
5.熟食间消毒灯严格按照消毒要求进行使用。
6.厨房间门窗勤关,杜绝有害昆虫进入。
7.化学消毒药品必须有专人妥善保管。
8.做好消毒记录工作。
学校食堂清洁卫生制度
1.食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏物随时扫。
2.食堂餐具,每次用餐后必须进行清洗、消毒。
3.清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开,未精洗的食品不得进厨房进行清洗。
4.食堂内根据现有的防蝇蚊设施,进一步加强灭蚊蝇措施,做到消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠等有害动物。
5.非食堂工作人员,未经许可禁止进入食堂。
学校食堂进货制度
1.禁止购进腐败变质、霉变、有毒、有害的食品。
2.禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品。
3.禁止采购超过保质期限的食品。
4.禁止购进病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品
5.购进货物,根据用量,坚持适量、勤购、保持新鲜。
6.食品、蔬菜实行专人配送制度,专人验收食物的质和量,不符合卫生要求的食品坚决退换。
7.食品验收后入库,专人保管。
8.坚持食堂食品进货索证制度。
学校食堂保管员职责
1. 在总务处领导下,努力做好食堂物资计划供应、保管、验收等工作,保证食堂物资供应及时、手续齐全,确保食堂有效工作。
2. 负责制订各类物资采购计划,即要保证供应又不允许积压,坚持计划供应和物资验收制度,严格把好验收关,检查质量、数量、索要检疫证,出厂证和质量合格证,做好物资保质期记录,办理入库手续。
3. 物资出入库要记录,每月汇总,填写出库单,出入库的物资及时登记,保管账目,按会计要求数字准确,账目清楚,日清月结,及时盘点库存,与会计对账。
4. 负责库房卫生,仓库物资存放整齐,注意通风,防止腐烂变质,掌握食品有效期和存放时间,遵循”先进先出”的原则,杜绝出现食品过期现象
5. 每天检查仓库及食堂门窗安全,禁放易燃、易爆和有毒物品,防火、防盗,杜绝事故发生。
6. 完成上级交代的各项任务。
学校食堂卫生检查标准
一、仓库:
1. 定型包装食品按类别品种上架,物放整齐。
2. 食品进出做到先进先出,易坏先用。
二、灶面:
1. 每日炒菜结束后,佐料桶加盖,工器具放置有序。
2. 灶面周围墙砖保持清洁,油烟机、地面不留污垢、油垢。
三、工作间:
1. 蒸饭车、消毒箱、蒸饭工作台、水池等用品整洁。
2. 熟食板、餐具每餐消毒(10分钟以上)。
3. 保持地面清洁。
四、餐厅:
1. 餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蛛网、无寄生虫。
2. 做到餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。
五、个人卫生:
1. 个人做到”四勤”,不在工作场所抽烟,不许对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指等。
2. 开始工作前、上厕所后、处理被污染物后及从事与食品生产无关的其它活动,回操作间应用消毒液洗手。
学校超市食品卫生管理制度
一、经营食品的场所,必须持有区卫生监督所发放的卫生许可证,方能营业。
二、直接为师生进行食品销售服务的人员,必须持有健康合格证,方可上岗。
三、对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等五种疾病以及其它有碍公共卫生的疾病患者,治愈前不得上岗。
四、食品生产经营过程保持内外环境整洁,有消灭预防苍蝇、老鼠、蟑螂和其它害虫及其孽生条件的措施,与有毒、有害场所保持规定的距离。
五、设备布局和工艺流程应当合理、防止交叉感染,食品及其原辅料不得接触有毒物、不洁物,防止污染。
六、直接入口的食品容器,必须做到用前洗净、消毒。食品出售时,应有食品加工单位的小包装,或使用无毒、清洁的包装材料。经营时要求勤进快销。
七、水果局部腐烂不得出售。干果发霉、变质、生虫不得出售。
八、运输和装卸食品的包装容器、工具、设备的卫生条件必须符合卫生要求。坚持食品卫生索证制度和登记制度。
食堂和超市卫生处罚规定
1.采购不符合国家规定标准或低质伪劣或过期、霉烂、虫蛀、鼠咬和变质等原材料一项一次处罚款100元;加工后出售的罚款200元。
2.腐烂变质、霉变、生虫及超过期限的食品,未及时销毁处理并存放在库房内,也没有明显标记,其中有一种一次罚款50元。
3.库房存放的食品做到隔壁、离地上架、分类、分库保管,存放不整齐的,每次罚款50元。
4.库房内有尘土、积灰、散落垃圾、地面不整洁,并存放有毒有害物品及非食品杂物,每次罚款50元。
5.冰箱、冷库未定期清理、除霜、除臭、冲洗、消毒,有污水、异味,存放私人物品一次处罚50元。
6.餐厅内有蝇、老鼠、蟑螂孳生地,屋顶、门窗、玻璃、墙壁、不干净有尘土、塔灰,其中有一项一次罚款50元。
7.地面、墙面有油垢、污物、痰迹、积水、杂物,其中有一项一次罚款50元。
8.桌、椅、洗手池、洗碗池、售饭台,不整洁、有油污,其中有一项一次罚款50元。
9.更衣柜不整洁、有杂物,其中有一项一次罚款50元。
10.烹调、主食加工间存放未经粗加工择洗的蔬菜和未经加工分割的鱼、肉、蛋等食品原料,净菜未离地面30㎝处,其中有一项一次罚款50元。
11.餐厅内盛放碗、筷、勺、碟等餐具的器皿未定期消毒,使用时未加盖消毒布,餐具清洗不干净的,每次罚款50元。
12.未按规定做好食品留样的,每次罚款100元。
13.非餐厅工作人员未经批准私自进入操作间的,每次罚款50元。
14.餐厅、超市工作人员必须持上岗证。私自使用无健康合格证人员的,一次罚款200元。
15.在岗时没穿戴好工作服和发帽(长发过耳)、工作服和发帽不整洁、穿拖鞋。工作人员留长指甲、戴戒指、耳环、手镯、手链、涂指甲油、浓装艳抹、赤足赤背,每次罚款20元。
16.在食品加工间内吸烟的一次罚款50元。
17.学生反映有饭菜质量问题的,经查证后每次罚款100元。
18.对防蝇、防鼠、防火设施必须保持完好、正常使用;违反的,每次罚款20元。
19.严禁对学生出售酒类饮品,严禁学生在食堂内饮酒、赌博;违反的,每次罚款50元。
20.销售窗口必须安装卡机,禁止收现金;违反的,每次罚款50元。
21.餐厅、超市工作人员不服从管理或辱骂、殴打、威胁学生的,每次罚款 200元,造成严重后果的送交司法机关追究其法律责任。
22. 因受卫生部门等行政处罚,给学校声誉带来影响的,学校追加处罚500元。
学校医务室工作制度
一、按时上下班,做到不迟到、不早退。
二、巡视住校生宿舍,发现患病学生,及时和班主任、宿管员取得联系,并送药上门。
三、对有病老师和学生一视同仁,热情接待,认真诊治,遇有重病学生,及时陪送去医院,凡有发热病人,随时观察病情,及时处理。
四、在配药或打针时,思想高度集中,仔细对照药名和剂量,明确交待服法、用法,防止差错,杜绝事故。
五、严格执行无菌技术,注射器每天消毒,换药时严格无菌操作,防止交叉感染。
六、妥善保管药品和器械,防止变质和损坏。每次药品购进有登记,年底有盘存,物账相符。
七、每年为学生体检一次,每学期视力检查两次,做到有统计分析。
八、健全学生健康档案、记载准确、项目齐全。
九、开展以防近视为重点的卫生工作,制订防视近措施,教育学生注意用眼卫生,认真辅导学生上眼保健操,提高质量。
十、加强卫生宣传教育,每两周刊出一期板报。
十一、发现传染病,及早隔离、报告、消毒和治疗。
学校医务室人员工作职责
一、认真学习和贯彻上级关于学校卫生工作的精神,参加业务培训,不断提高卫生管理和医疗业务水平。
二、草拟并实施学校卫生保健工作计划,建立卫生保健网络,健全学校各项卫生保健制度,督促搞好学校的教学卫生,体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。
三、开展卫生宣传教育,定期举行卫生讲座,做好对班级卫生员的培训工作。
四、定期对学生进行健康检查,建立学生健康卡片,积累学生身体素质和疾病方面的各项资料,并整理归档。
五、切实加强预防近视眼工作,开展防近视宣传教育,指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生。
六、负责组织开展经常性、突击性爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。
七、热情为师生员工看病,提供服务,并做好有关记录工作。
八、关心教职工身体健康,定期联系体检,分别建立健康档案。
九、负责全校教职工计划生育工作。
十、定期采购常见药品,添置必须的医疗器械和设备,做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
十一、定期总结工作,做好有关资料的统计上报工作。
十二、协助学生处做好全校教工、学生的人身保险、医疗保险的索赔工作。
十三、完成领导临时安排的其它工作。
学校固定资产管理办法
第一章　总　则
第一条　学校的固定资产是国有资产,是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件。为了加强固定资产管理,防止固有资产流失,保障学校各项工作的正常开展,根据有关规定,结合我校实际情况,制定本办法。
第二条　固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物资,作为固定资产管理。
第三条　固定资产管理坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则。
第四条　固定资产管理的主要内容是:固定资产的范围、分类和计价的确定;固定资产的增加、使用、维护和处理;固定资产清查盘点;固定资产账务管理等。
第五条　固定资产管理的主要任务是:完善管理体制;健全规章制度;明晰产权关系,落实管理责任;合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。
第二章　固定资产管理体制
第六条　学校对固定资产实行”统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
第七条　总务处、多媒体教室、实训处、教务处等有关部门对全校固定资产实施统一监督管理,其主要职责如下:
1．主持、参与大型仪器设备和大宗物资购置,采购和验收等工作;
2．审核办理固定资产增加、调剂、处理及对外出租、出借等手续;
3．组织学校固定资产的清查和统计工作;
4．会同归口管理部门优化配置固定资产;
5．监督、检查固定资产管理、维护和使用情况;
第八条　学校固定资产按类归口管理。归口管理部门的管理范围按国有资产管理办法的有关规定划分,其具体职责如下:
一、根据学校有关固定资产管理制度,制定本部门固定资产管理办法;
二、登记固定资产明细账薄;　
三、组织使用部门进行固定资产的清查、维护和统计工作;
四、提出调剂、配置建议并根据批复组织实施;
五、根据使用部门申请,组织固定资产报废、报损的技术鉴定,提出处理建议;
六、检查、指导使用部门固定资产的日常管理工作。
第九条　使用部门负责对其占有、使用的固定资产实施日常管理,要有一名领导分管固定资产管理工作,并配备专职(或兼职)管理人员。其主要职责是:
一、根据学校固定资产管理制度,制定本部门固定资产管理办法;
二、建立有关固定资产明细账薄和固定资产使用卡片;
三、保管、维护固定资产;
四、提出固定资产处理意见。
第十条　学校利用投入、上级补助、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入及其它收入固定资产,以及经过捐赠、调拨等形式取得的固定资产,都要纳入固定资产管理范围内。
第十一条　按有关规定,固定资产划分为五类:
一、房屋、建筑物及附属设施;
二、专用设备;
三、一般设备;
四、图书;
五、其它固定资产。
第十二条　学校固定资产计价:
一、购入、调入的固定资产,按照实际支付的价款以及为使固定资产达到预期工作状态所支付的包装费、运杂费、安装费及附加费等计价;
二、自行建造的设备及已竣工的房屋及构建物,试用期满一年合格后,按照建造所用全部相关支出计价;
三、在原有固定资产基础上进行改建、扩建和增建的固定资产,应按改建、扩建和增建所发生的支出,减去改建、扩建和增建过程中的变价收入后的净增加值,增计固定资产原价;
四、融资租入的固定资产,按租赁协议确定的价款、运杂费、安装费等计价;
五、接受捐赠的固定资产,按照同类固定资产的市场价格或根据中介机构评估提供的有关凭据,以及接受固定资产时发生的相关费用计价;
六、盘盈的固定资产,按重置价值计价;
七、交换固定资产,按各自的原值或按评估价值计价;
八、其它单位投资转入的固定资产,按评估价值或者合同、协议计价;
九、已经投入使用但尚未办理移交手续的固定资产,可先按暂估价值计价,待核定实际价值后再进行调整;
十、购置固定资产过程中发生的差旅费不计入固定资产价值。
第十三条　已经入账的固定资产,除发生下列情况外,不得任意变动其价值。
一、根据国家规定对固定资产价值重新估价;
二、增加补充设备或改良装置;
三、将固定资产的一部分拆除;
四、根据实际价值调整原来的暂估价值;
五、发现原固定资产记账有误。
第三章　固定资产的增加
第十四条　固定资产增加主要是指购置、建造、改良、受赠、调拨和划转等活动所引起的固定资产数量和价值量的增加。
第十五条　学校根据事业发展规划和经费预算,在充分论证的基础上,研究编制年度购建计划,结合学校实际情况确定审批权限和程序,杜绝重复、盲目购建。购建固定资产由学校规定的有关处室统一组织,会同工会、使用部门共同参与论证、招标等环节的工作。对大、中型购建项目实行项目负责人负责制;零星采购实行双人采购制。
第十六条　购置精密贵重仪器、大型成套设备、珍版图书以及基本建设项目,要成立论证招标工作小组进行可行性论证,”货比三家”,并严格按规定程序公开招标。
第十七条　固定资产购建活动中,要建立必要的合同管理制度、法律咨询制度,严格签定并依法履行合同。
第十八条　固定资产购建完成后,购货部门应会同购建单位按照有关专业标准、合同条款进行现场勘验、测试和清点。验收不合格,不得办理结算手续,不得交付使用,并按合同条款及时向有关负责人提出退货或索赔。
第四章　固定资产的使用与维护
第十九条　建立健全固定资产保管和维护制度。各占有、使用部门应落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。
第二十条　对固定资产的检修工作应做到及时、经常。对大型、精密、贵重仪器设备要定期监测、校验,确保精度和性能完好,防止事故发生。对房屋构筑物应定期勘查、鉴定、修缮,确保使用安全。
第二十一条　对精密、贵重及易发安全事故的仪器设备,要制定具体操作规程,指定专人负责技术指导和安全工作,并应经常对使用人员进行技术培训和安全教育。
第二十二条　购置大型精密仪器设备、以及基本建设过程中形成的各类文件资料应及时收集、整理、归档,妥善保管。
第二十三条　学校固定资产一般不得对外出租、出借,确需出租、出借的,应由借出单位提出申请,归管理部门审核,校长审批。收回出租、出借的固定资产时,应认真勘验。出租、出借固定资产取得的收入,应及时、足额上缴学校财务部门,按有关规定统一管理使用。
第二十四条　建立固定资产使用情况检查和考核制度,对长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配,提高利用率。
第二十五条　学校内部移交固定资产应符合如下规定:
一、机构调整时,由相关部门会同归口管理部门组织有关人员进行财产清查,并办理交接手续;
二、固定资产管理人员岗位变动时,应在上一级管理部门监督下办理交接手续;
三、固定资产使用人员调离学校或退休,须交清所用固定资产。
第二十六条　学校建立固定资产清查制度。每年末(年末)进行一次清查盘点,并根据需要不定期地进行全面或局部清查,确保账、卡、物相符。对盘盈、盘亏的固定资产应及时查明原因分清责任,按规定做出处理。
第五章　固定资产处理
第二十七条　固定资产处理是指学校对各类固定资产进行产权转移或注销的行为,包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损等。
第二十八条　处理固定资产要符合以下程序:
一、使用部门提出申请并填写固定资产处理申请单;
二、管理部门组织技术鉴定;
三、校领导签署意见;
四、在规定标准以上的,上报上级主管部门审批;
五、批复后处理固定资产。
第二十九条　学校处理房屋、构筑物及大型、精密、 贵重仪器设备,应由相关部门会同有关部门组织专家进行论证和技术鉴定,并按国有资产管理规定评估确认处理价格,处理价格一般不得低于评估价。
第三十条　建立和完善固定资产损失赔偿制度。对造成固定资产损坏、丢失的直接责任人,应追究其相关责任。
第三十一条　处理固定资产的收入应及时、足额上缴学校财务部门,按有关规定统一管理使用,任何单位和个人不得截留挪用。
治安保卫工作细则
第一章 总则
第一条 为维护学校内部治安秩序,保障学校财产和师生员工的生命、财产安全,保证以教学为中心的各项工作顺利进行,根据<企业事业单位内部治安保卫条例>规定,结合本校实际,制定本细则。
第二条 学校的治安保卫工作贯彻”预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,实行校长负责制,接受公安机关的指导和监督,为以教学为中心的各项工作服务。
第三条 治安保卫工作是学校工作的重要组成部分。坚持校长室、部门行政负责人、工作人员三级治安安全责任制。
第四条 学校治安保卫工作实行”谁主管,谁负责”原则,各级领导和工作人员都要将治安保卫工作纳入本职工作。
第五条 本细则在校长领导下贯彻执行,学生处负责监督实施。
第二章 职责
第六条 校长职责
校长是学校的法人代表,是学校治安保卫工作的责任人,对学校治安保卫工作负有全面责任。其具体职责是:
一、贯彻国家有关法律、法规、规章以及当地治安综合治理领导部门、公安机关和教育部门的有关治安保卫工作部署。
二、制定和实施学校内部保卫工作制度,组织和督促学校各部门和师生员工做好本单位的治安保卫工作。