南开区聘用社会化工会工作者实施方案.doc

南开区聘用社会化工会工作者实施方案

　　根据天津市总工会下发的《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》(津工发﹝2014﹞10号)和《关于2016年选聘社会化工会工作者的通知》(津工通﹝2016﹞6号)的文件要求，为适应新形势下工会工作的需要，增强基层工会活力，建设一支高素质的社会化工会工作者队伍,缓解各街道总工会和工会联合会人员少、工作量大的问题，更好地完成工会各项工作,结合我区实际,制定南开区面向社会公开聘用社会化工会工作者实施方案。
　　一、招聘原则
　　依据《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》有关要求，按照“谁使用、谁负责”的原则，面向社会公开招聘，优中选优，确保质量聘用工作采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。
　　二、基本条件
　　(一)政治素质好，热爱工会工作，有较强的责任意识和服务意识。
　　(二)有一定的政策理论水平，较好的组织协调能力、语言文字能力和计算机操作能力。
　　(三)具有大学本科以上学历,有会计、律师、工资集体协商指导师、劳动关系协调员(师)资格证书的人员可放宽至大专文化程度。
　　(四)具有两年以上工作经历。
　　(五)品行端正，身体健康，具有市内六区户口，年龄一般不超过40周岁(1977年4月1日以后出生)。
　　(六)凡有下列情形之一者，不得报考：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
　　2.正在接受立案审查的人员;
　　3.参加过邪教组织的;
　　4.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;
　　5.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
　　三、招聘岗位及名额
　　招聘岗位、人数和条件详见《南开区2017年聘用社会化工会工作者计划表》(附件一)。
　　四、招聘方法
　　(一)发布公告
　　2017年3月27日起，在天津市人才服务中心网()及北方人才网()发布公告。
　　(二)报名时间和方法
　　考试报名与缴费均在天津市人才服务中心网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
　　网址：
　　报名时间：2017年4月10日9:00至4月14日17:00。
　　笔试缴费时间：2017年4月10日9:00至4月15日17:00。
　　(三)资格审查
　　报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。如招考岗位的报考人数与招考计划数之比低于3：1的不能开考，招考单位相应调整该岗位的招考计划。
　　(四)笔试时间及内容
　　笔试内容：工会专业知识及综合能力测试。
　　笔试时间：2017年4月23日9:00-11:00
　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。
　　笔试准考证下载时间：2017年4月20日9:00至4月22日17:00。
　　笔试地点详见《笔试准考证》。
　　报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
　　笔试成绩查询时间:2017年4月28日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。
　　(五)资格复审时间、地点、方式
　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
　　资格复审时间：2017年5月4日9:00-17:00
　　资格复审所需材料：
　　1.报名登记表(登录报名网站下载打印);
　　2.本人身份证;
　　3.户口本;
　　4.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件。
　　以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。
　　资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。
　　面试准考证缴费及打印时间：2017年5月10日9:00至5月12日17:00。
　　过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。
　　(六)面试
　　面试为结构化面谈，内容考察考生气质、问题解答、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调能力以及与招聘岗位相关的业务知识，面试总分为100分。
　　面试时间：具体面试时间、地点详见《面试准考证》为准。
　　(七)体检和考察
　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
　　2017年5月17日在报名网站公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若笔试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
　　体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。
　　考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。
　　(八)公示
　　对拟聘用人员，将在天津市人才服务中心网、北方人才网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7天。
　　五、聘用管理及待遇
　　(1)新录用的工作人员，委托专业劳务派遣公司签订劳动合同。
　　(2)按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》中关于工资待遇的有关规定执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。
　　六、本方案未尽事宜由南开区总工会负责解释。