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检讨书
尊敬的各位局领导:
您们好,
11月29日, 巡查组到我馆进行巡查检查时, 查出我馆考勤制度中存在严重错误, 考勤制度松散, 存在严重的不重视考勤制度, 敷衍了事的现象, 并对此事对麒麟区图书馆提出通报批评, 这件事给区文体局带来了很大的负面影响, 事情发生后我馆对此事进行深刻的反省会议, 进行认真反思, 并购买了打卡机, 开始严格执行图书馆考勤制度, 杜绝今后再次出现考勤方面不重视的问题, 使图书馆考勤工作更加认真严谨。
在日常工作中, 我馆员工虽然按时上下班, 可是馆员对考勤制度不重视, 不上心, 工作作
2、风自由散漫, 才造成了这次问题的出现, 这不但仅体现了没有认真遵守考勤制度, 还进一步说明图书馆员工对考勤制度的态度不端正, 最终被巡查组领导发现也是必然的。
近段时间以来, 我认真反思, 深刻自剖, 为自我们的行为感到了深深地愧疚和不安, 在此, 我谨代表图书馆全员向各位领导做出深刻检讨, 并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
透过这件事, 我感到这虽然是一件偶然发生的事情, 但同时也是长期以来对自我放松要求, 思想上一贯表现出来的自由散漫, 对规章制度的一贯忽视, 工作做风涣散的必然结果, 也是与新时代要求的工作作风建设背道而行。经过几天的反思, 我对自己这些年的工作成长经历进行
3、了详细回忆和分析。记得刚上班的时候, 我对自我的要求还是比较高的, 时时处处也都能遵守相关规章制度, 从而发奋完成各项工作。但近年来, 由于工作逐渐走上了轨道, 而自我对单位的一切也比较熟悉了, 特别是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时, 也慢慢开始放松了对自我的要求, 反而认为自我已经做得很好了。因此, 这次发生的事使我不但仅感到是自我的耻辱, 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任, 愧对领导的关心。
同时, 在这件事中, 我还感到, 自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知, 公共图书馆属于对公众提供服务的公益性单位, 对公众提供服务必须要有规范的行为准则, 工作时刻我却并没有
4、注重必要的行为准则, 没有严格准守规章制度, 让考勤制度形同虚设, 这充分说明, 我从思想上没有把考勤制度重视起来, 这也说明, 我对自我的工作没有足够的职责心, 也没有把自我的工作做得更好, 也没给自我注入与时俱进的思想动力。在自我的思想中, 仍就存在得过且过, 混日子的应付思想。此刻, 我深深感到, 这是一个十分危险的倾向, 也是一个极其不好的苗头, 如果不是巡查组领导及时发现, 当头棒喝, 让我及时发现自己的错误, 并进行深刻的自我反省, 而放任自我继续放纵和发展, 那么, 后果将是极其严重的, 甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此, 透过这件事, 在深感痛心的同时, 我也感到了幸运
5、 感到了自我觉醒的及时, 这在我今后的人生成长道路上, 无疑是一次关键的转折。因此, 在此, 我在向领导做出检讨的同时, 也向你们表示发自内心的感谢。
另外, 我也看到了这件事对区文体局, 对图书馆的恶劣影响, 如果在工作中, 大家都像我们一样自由散漫, 漫不经心, 那怎样能及时把工作落实好? 做好呢? 另外, 如果在群众心目中形成了我们对工作的这种无组织纪律观念、 不良风气、 不礼貌表现的印象, 我们今后工作的改进和提高将无从谈起, 提高服务也将只是纸上谈。因此, 这件事的后果是严重的, 影响是恶劣的。
发生这件事后, 我知道无论怎样都不足以弥补自我的过错。因此, 无论领导怎样从严从重处分我, 我都不会有任何意见。同时, 我请求领导再给我一次机会, 使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒, 以加倍发奋的工作态度来为图书馆的工作做出用心的贡献, 并从此以后严格遵守各项规章制度, 令行禁止, 以锲而不舍、 驰而不息的精神, 持续改进图书馆的工作作风, 积小成为大成改出成效, 请各位局领导相信我将做出新的改变。
谢谢大家!
检讨人:
12月15日
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