1、
仓管员职位说明书
4
2020年6月23日
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
仓管员职位说明书
编制日期: 11月16日
职位名称: 仓管员
职位代码:
所属部门: 门店组
直接上级部门: 门店主管
平行关系职位:
直接下级职位:
本部门员工总数: 3
本职位人数设置: 1
汇报关系: 门店主管
关键业绩指标( KPI) : 帐、 卡、 物一致性, 出入库管理、 安全、 卫生
主要职责
总体工作计划:
仓管员负责仓库的日常运作及管理。仓管员向门店主管汇报。
教育程度:
2、 高中以上文化程度
经 验: 一年以上仓库管理经验
其它要求( 知识、 技能、 态度)
具备基础制作报表的能力, 对零部件产品有一定的了解, 勤劳细致, 兢兢业业
职责:
·负责仓库产品的日常整理、 摆放、 进货、 发货工作
·负责仓库台帐的建立, 做到帐、 卡、 物一致
·负责提出仓库的补货计划
·负责仓库的每月盘仓工作
·配合财务人员对仓库帐、 卡、 物的检查
·负责仓库安全、 卫生工作
·完成门店主管布置的工作
:
任命方式
由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用
任 职 资 格
• 个人素质:
1、 具有强烈的服务意识
2、 良好的人际交往能力、 公关能力和沟通能力
3、 良好的协调能力
4、 强烈的进取心和责任感
5、 工作严谨, 原则性强, 勇于负责, 不徇私情
6、 有健康的体魄, 充沛的体力
审批:
审核:
制作:
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
