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远卓品管课职位说明书
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品管课职位说明书
编制日期: 10月29日
职位名称: 品管课课长
职位代码:
所属部门: 产品部
直接上级部门: 产品部经理
平行关系职位: 采购课课长等职位
直接下级职位: 隶属于品管课的品管员
本部门员工总数: 2
本职位人数设置: 1
汇报关系: 产品部经理及相关部门
关键业绩指标( KPI) 产品质量的稳定程度
主要职责
1、 负责公司产品质量管理体系的制定、 运行和优化, 提高运营效率和质量保障度。
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2、负责对供货方的质量管理体系的审核、 认证。
3、 负责对供货方各道工序的标准体系。质检方法进行审核。订证。
4、 负责对供货方各批产品质量的管理、 抽检、 监控、 跟踪。
5、 对客户、 市场反馈回的质量方面信息整理、 修正、 杜绝重复问题发生。
6、 协助制定售后质量问题处理标准、 制度, 协助处理大型质量事故。
7、 制定产品质量检测方法、 流程及标准。
8、 负责本课组的费用预算、 控制。
9、 负责、 制定批量产品质量问题的处理方法。流程。标准。
10、 负责产品编码的编制。
11、 负责对供货方的管理。监控。优化。提升。
12、 对下属人员的管理。考评及举荐。
3、13、 积极完成体育场安排的其它工作。
14、 协调好内部员工之间及相关部门的关系, 保持高度的团队性。:
任命方式
由产品经理提名, 总经理任命。
任 职 资 格
1、 3年以上大中型企业品质管理或工艺。技术管理经验。
2、 大专以上品管专业或机械专业。
3、 具备质量管理。品质保证。质量认证等方面的专业知识。
4、 有一定的管理。协调能力。有较强的团队精神。
5、 熟悉行业标准。国家相关质量管理。监督等方面的法律法规。
6、 工作严谨。负责, 原则性强, 不徇私情, 不为私利, 有良好的职业道德和敬业精神。
7、 有健康的体魄, 充沛的精力, 强烈的进取心。
8、 具备计算机及网络运用能力。
审批:
审核:
制作:
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