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冠东车灯公司财务部辅助处理员职位说明书
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2020年6月23日
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冠东车灯有限公司职位说明书
一、 基本信息:
职位名称: 辅助处理员
所属部门: 财务部
拟定人签名: 秦霞
上级部门主管审批:
所属职类职种: 管理服务类 财经职种
直接上级: 财务部部长
定员人数: 1人
审核人签字: 徐荣 生效日期: .7.1
二、 职位目的: 根据部门管理的要求, 为企业职工的工资计算提供准确的资料, 同时做好协力会仓库的记帐与对帐工作。
三、 工作关系
2、 内部)
财务部部长
( 上级职位名称)
( 该职位名称)
( 同僚职位名称)
辅助处理员
帐务处理员
价格处理员
直接下属职位名称和人数
产品成本处理员
( 人)
模具成本处理员
( 人)
( 人)
( 人)
( 人)
工作关系( 外部) :
/
工作关系( 职位范围) :
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与
3、直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数: 9
该职位直接下属人数: / 间接下属人数: /
下属员工的种类: /
直接控制的预算额: / 其它指标: /
四、 主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。
衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据考勤记录, 负责整理及
4、保管有关出勤资料、 档案。
差错率、 及时性、 完整性
2
根据考勤记录及工资软件, 审核工时及工资表
及时性、 差错率
3
根据开具的发票, 对ERP中销售开票及成品提货单进行核销
及时性、 差错率
4
根据本公司及协力会仓库的送货单, 对出入库记录并进行统计。
差错率、 及时性
5
6
7
五、 任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
中专
财经类专业
所需培训
培训科目
培训时间
会计从业资格证
45学时
所需经验
从事工业企业财经工作1年以上。
专业技能
熟练掌握工业企业会计核算的程序、 方法 熟练运用ERP软件
通用技能
办公自动化 口头表示 文字能力
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
偶然加班
电脑
正常
六、 工作依据:
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。
《部门职责》
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