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商场策划部主管职位说明书
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2020年6月23日
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东莞市XX集团有限公司
策划副经理 岗位说明书
基本信息
单位/部门: 策划部 岗位名称: 副经理
岗位编号: 职务等级序列:
直接上级岗位名称: 总经理
直级上级岗位编号: 职务等级序列:
修改日期:
2、 颁布日期:
审批人:
工作联系
上级主管
总经理
其它部门联系
公司外部联系
各广告公司、 新闻媒体
公司其它她部门
本岗位
直接下属
策划助理
任职要求
教 育
大学专科或上学历
经 验
三到五年的相关项目推广工作经验
技 能
熟练房地产及机械行业或项目整体推广流程, 具企业外包、 形象推广经验, 熟练电脑操作, 具有一定的文笔功底。
指 导
能够指导1-5名下属工作。
人际关系
与各部门建立良好的工作关系,做好部门内部管理工作。
决策能力
工作中
3、直接向上级负责, 作决策时能与其它相关部门协商。
分析协调
经过对专业市场的调研并进行合理分析, 以及时推动运行有效的市场推广项目, 并参与本场经营方面的决策分析。
管理权限
决策权限( 审批权限)
监督权限( 审核权限)
财务权限
下属员工费用发生的审核权
经营权限
公司经营管理决策参与权
人力资源权限
下属员工入、 离职的审核权
工作概况
聚和、 大徕、 集团的平面设计工作, 网络维护及推广等项目的制作。
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工作职责说明
1、 ”集团报”及”采购指南”的制作与发行;
2 对集团经营市场调研、 项目策划、 广告形象推广;
3、 保持维护集团形象;
4、 建立良好媒体关系;
5、 策划市场活动及专业展览、 研讨等;
6、 坚持每月一期”采购指南”;
7、 集团报的版面设计与发行;
8、 协助总经理做好营销, 提出建设性意见及建议;
9、 规划市场对外产品经营及合理布局;
10、 部门员工管理及相关培训。
绩效考核
1、 协助参与工作: ①招商; ②商服管理; ③加强了公司管理团队的建设。
2、 提供建设性的意见: 据所建议的具体内容划分大、 中、 小。
薪酬与福利构成
基本工资 + 福利津贴 + 管理奖
拟制: _____ __ 批准: __
岗位执行人签名:
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