服务公司员工考核奖惩制度.doc

服务公司员工考核奖惩制度
公司员工考核奖惩制度
一（根据公司实际情况，本公司是属于家政服务行业,时间活动性强,没有其它
公司有按时上下班的规定，所属员工一旦试用合格后,可适当地每周轮休一
天。
１（员工有事须请假外出（一天以上或晚留宿)必须向主要负责人请假,并说明事由写请假单,经负责人批准后方可请假(事假必须提前一天写请假单,病假补请假单的须提供医疗证明，否则按旷工处理)违者一次罚款５0元，超过三次给予警告批评,屡犯者辞退，且不给予任何补偿。　
2(根据本公司实际情况，上班时间规定为早上8:30至21：30 ３(外出办事必须作记录说明办事时间,地点，内容等,不作记录者一次扣除奖金30元.无故不上班者作旷工处理,旷工一天扣三天的基本工资，超过三次者辞退。
4（上班时应积极主动，不做与工作无关的事（如抽烟,睡觉,闲聊,吃东西、煲电话粥)，一经发现视情节给予处罚（30——100元)
5（员工工作主动出色,公司将视其表现给予金额业务效益奖与岗位奖,作突出贡献者可升级使用,相反，如员工工作怠慢懒散甚至给公司带来不良影响或经济损失，公司将给予处罚.
6(本制度以高效率,高质量完成工作为目的,如有不妥之处,员工可提出自己的意见和建议,以便完善该制度．
7（该制度一切解释权归深圳市康之馨家政服务有限公司。
新聘人员工作安排　
1、公司所有的客户和服务员资料。全部进入电脑备底
2、必须服从公司管理和安排。　
3、所有新入职证件必须齐全（上网查询真假)
4、第一个月工资作为风险保证金留在公司（也可分三个月扣）
5、工作上因自身的原因给公司造成的损失和过失由自己承当
6、每天的来电都要作记录:（１)时间、（2)主题、(3)内容、(4）您是通
过什么途径知道我们的电话的
、签单前首先要顾主登记然后告诉她我们公司要求每月家访跟踪服务一7
次您能做到吗,　
8、客户来退单、投诉、选人时要认真听取客户的意见和访应并作记录
9、凡是有人找我或者要交给我的东西的事分轻重及时通知我　
10、 办公用品不准任何人使用和翻看包括电话、传真机、复印机、电脑、
各种资料等小的东西
11、　重要文件资料包括:公章和收据客户和服务员的资料等由一人保管
下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除~谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作,履职，方法，积累经验的一年，年中“转变,＂,即转变工作角色,工作职责.
转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题，事情时，跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识，转变工作角色.
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务；三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考，在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向.　
二、中期
在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”.
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性.密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力：提升写作能力.理论学习,注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务.提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习，的先进和作风上的优良；锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新,能独立且出色工作。　
四、工作措施
1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健".一要和“"思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性.另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。
２、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗，工作才会一句空话.“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲，投入工作中,切实履好职,认真服好务。
3、善于调研．调研是头脑清醒,认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研,乐于调研，调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力．
4、勇于创新.创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战，把握机遇，使进步,一名新下合格的办公室工作人员.
大学团支部工作计划　
经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合．
我们携手面对风雨，走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟.为使各
项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策.
一、 指导思想:　
高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风"建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点：
1．组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动． 3.　集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观．密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束"的核心。 4。抓住建国６０周年、“12?９” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学，寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的．　5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。 四、具体计划:
（一 ）9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造
良好的体魄以更好地回馈社会；三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。　
（二　)１0月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现０7小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排.
(三 )1１月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定)游历，欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。
(四）12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作. 五、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势,也有其不足.这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着～