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学校工会工作制度规范

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学校工会工作制度规范
 从化五中工会工作制度、 职责范围、 岗位责任制
 一、 会议、 学习制度
为了更好地发挥工会的组织作用, 建立工会的正常化秩序, 使我校工会工作实现民主化、 群众化的同时, 保证工会工作制度化、 程序化、 规范化, 特制定本制度。
( 一) 全校全民代表大会
1．每年召开一次, 由工会主席主持, 会员代表参加, 根据工作需要可临时召开。
2．会议内容:
①听取审议一年来工会工作报告, 经费收支报告, ”建设职工之家报告。
②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
③听取积极分子、 教职工群众的思想动向, 意见要求, 接受会员的批评监督。
④推荐先进集体、 个人。
( 二) 校工会委员会
1．校工会委员会是学校会员( 或代表) 大会的常设机构, 是职工之家, 由工会主席主持每月召开一次委员( 或扩大) 会。
2．会议内容:
①传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、 指示和会议精神, 贯彻会员代表大会的决议。
②讨论月工作计划、 总结及上级工会或党委的指示。
③讨论工会重要规章制度的建立、 修改和废止。
④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题; 向行政、 教职工代表会提出的建议。
⑥讨论分析工会干部、 积极分子、 职工群众的思想动向和意见要求。
⑦讨论工会会员的发展、 困难补助、 经费预决算和经费开支。
⑧召开民主生活会。
( 三) 分工会主席会
1．原则上每月一次, 必要时可适当延期, 但最长不得超过两月一次。
2．会议内容:
①总结汇报前段时间工作、 布置下阶段工作。
②学习、 传达、 讨论上级文件或会议精神。
( 四) 工会办公会制度
1．每周星期一召开, 工会办公室全体同志参加。
2．会议内容: 汇报工作情况、 检查工作进度、 协调办公室人员工作、 加强配合、 布置日常工作。
( 五) 工会学习制度
1．每周星期五下午参加行政部门的政治学习。
2．每周星期六下午工会干部个人具体业务自学, 也可安排集体学习。
3．学习的主要内容: 党的方针政策、 时事政治、 上级工会与校党政文件、 指示、 通报、 简报, 有关业务工作方面的教材, 书报刊杂志等。
二、 工作计划制度
为加强工会工作的计划性, 减少盲目性, 体现会员办工会, 又能有效地指导工会工作。
1．每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署, 围绕学校教学工作, 针对工会活动的特点, 提出下年工会工作要点。
2．工作计划产生的程序是:
①广泛了解教职工意愿, 结合我校实际拟出初稿。
②下发各分工会再次征求分工会委员, 小组长及教职工意见, 提交校工会讨论。
③征求行政意见, 提交党委讨论审定、 上报下发。
3．根据工作计划与各时期的重点工作, 布置工作任务。提出具体意见, 并检查和指导落实情况。
工会办公室于月初提出本月工作要点, 责任到人头, 月底检查完成情况。
4．各分工会要根据工作计划, 拟出全部工作安排意见, 报校工会, 并完成填表、 上报工作。
三、 工作报告制度
1．工会主席每季向工会委员会报告一次工作, 每年底召开委员会扩大会, 总结汇报工作, 报告内容为本季和本年工作情况、 工作效果及存在的问题、 改进措施。
2．各专业组长, 每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、 工作效果及下半年工作要点。
3．年初要在教代会上定期向会员代表大会报告工作, 报告上年度工会工作总结, 提出下年度工作要点。
4．工会全年工作计划、 工作总结, 重要规章制度和组织人事, 重大活动安排等要予先上报校党委。
5．分工会工作总结、 工作安排、 修订制度、 组织情况和重大活动, 要及时报校工会。
四、 专兼职工会干部培训和理论研讨制度
为适应各时期对工会提出的要求, 不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平, 实现上级组织的要求:
1．校工会专职干部必须在上岗前进行培训。
2．根据我校的实际情况, 实行两级培训制度。
①校工会负责培训分工会主席、 分工会委员。
②分工会负责培训工会组长和工会积极分子。
③培训必须有计划、 有教材, 培训教师必须认真备课、 讲课、 培训情况书面上报。
④根据工会各个时期工作方针, 工会职能, 工会地位、 作用, 结合校工会的实际情况, 每年召开一次专兼职工会干部理论政策研讨和工作经验交流会, 以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。