ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.69KB ,
资源ID:1119409      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1119409.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(实施方案绩效评估方法简介.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实施方案绩效评估方法简介.docx

1、实施方案绩效评估方法简介然如何评估一个实施方案的绩效呢?在项目或政策的实施过程中,评估绩效是非常重要的一步。它能够帮助我们了解实施方案的效果,查看是否达到了预期的目标,并根据评估结果进行调整和改进。本文将介绍一些常见的实施方案绩效评估方法,希望能给读者提供一些有益的参考。1. 效果评估效果评估是用来评估实施方案的成果和效果的方法。它可以通过收集和分析数据来评估实施方案对目标群体产生的影响和变化。常见的效果评估方法包括问卷调查、访谈、焦点小组讨论等。通过这些方法,我们可以了解实施方案在是否改善目标群体的生活状况、满足其需求等方面的效果。2. 过程评估过程评估关注的是实施方案的执行过程。通过对实施

2、方案的实施过程进行评估,我们可以了解方案的具体执行情况,发现存在的问题和挑战,并提出相应的改进建议。过程评估常用的方法包括观察、记录、访谈等,通过这些方法我们可以了解实施方案在运行过程中的具体情况,可以帮助我们确定是否需要进行调整和改进。3. 成本效益评估成本效益评估是评估实施方案的成本和效益之间关系的方法。通过对实施方案的成本和效益进行评估,我们可以了解到实施方案的投入和产出之间的关系。成本效益评估常用的方法包括成本效益分析、成本效益比较等,通过这些方法可以帮助我们评估实施方案的经济效益和社会效益。4. 可行性评估可行性评估是评估实施方案的可行性和可持续性的方法。通过可行性评估,我们可以评估

3、实施方案是否符合实际情况,是否具有可行性和可持续性。可行性评估常用的方法包括调研、文献研究等,通过这些方法可以评估实施方案在实施过程中是否会面临问题和挑战,从而判断其可行性和可持续性。5. 问题导向评估问题导向评估是一种基于问题的评估方法,它通过明确问题和评估目的来指导评估过程。问题导向评估注重在评估过程中提出问题、分析问题、解决问题,通过解决问题来提高实施方案的绩效。常见的问题导向评估方法包括逻辑框架分析、目标导向评估等,通过这些方法我们可以分析实施方案中存在的问题,从而提出相应的解决方案。6. 定性评估定性评估是一种以文字、图片、图表等非数值方式来评估实施方案的方法。通过定性评估,我们可以

4、从不同的角度和维度来了解实施方案的效果和影响。定性评估常用的方法包括案例分析、文献分析等,通过这些方法我们可以深入分析实施方案的具体情况和影响,可以帮助我们深入了解实施方案的绩效。7. 定量评估定量评估是一种以数据和统计分析为基础的评估方法。通过定量评估,我们可以通过收集和分析数据来评估实施方案的效果和影响。定量评估常用的方法包括问卷调查、统计分析等,通过这些方法我们可以对实施方案的效果和影响进行量化分析,可以帮助我们判断实施方案的绩效。8. 社会影响评估社会影响评估是一种评估实施方案对社会产生的影响的方法。通过社会影响评估,我们可以了解实施方案对社会的经济、环境、文化等方面产生的影响。社会影

5、响评估常用的方法包括社会影响评估矩阵、影响链分析等,通过这些方法我们可以评估实施方案对社会的不同方面的影响,可以帮助我们全面了解实施方案的绩效。9. 持续评估持续评估是一种在实施方案周期中进行的评估方法。通过持续评估,我们可以全程监测和评估实施方案的绩效,及时发现问题和挑战,并进行相应的调整和改进。持续评估常用的方法包括监测系统、评估指标等,通过这些方法可以实时监测实施方案的进展和绩效,可以帮助我们及时做出调整和改进。10. 结果汇报和反馈结果汇报和反馈是评估绩效的最后一步。在评估过程完成后,我们需要将评估结果进行汇报和反馈。汇报和反馈的形式可以是书面报告、演示展示等。通过结果汇报和反馈,我们可以将评估结果传达给相关的决策者和执行者,供其参考和决策。总结实施方案绩效评估是一个非常重要的环节,可以帮助我们了解方案的效果和进展情况,指导后续的工作和决策。在进行实施方案绩效评估时,我们可以根据具体情况采用不同的评估方法,如效果评估、过程评估、成本效益评估等。同时,持续评估和结果汇报与反馈也是评估绩效的必要步骤。通过综合运用这些方法,我们可以全面了解实施方案的绩效,为实施方案的持续优化提供参考和决策支持。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服