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1、 炼钢厂部门、岗位职责说明书 150 2020年4月19日 文档仅供参考 炼钢厂职责 1、服从公司外的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。 2、根据公司生产经营计划安排,拟定分厂的工作计划和工作目标,合理组织本生产厂的生产,确保总厂生产、技术经济指标的完成。 3、根据公司相关管理制度,负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则,并组织落实。 4、负责安全环保教育,安全生产控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程。 5、根据本生
2、产厂实际情况,负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作,对批准实施的技改项目监督落实。 6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计,编制生产报表,并及时上报公司相关部门。 7、负责本厂生产现场的管理工作,实行定置管理,确保文明生产、安全生产、清洁生产。 8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制,并按规定时间上报相关部门。同时,负责对上述材料进行妥善管理。 9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。 10、负责组织相关人员完成”新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。 11、负责本厂管理工作的改进完善
3、和创新,并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。 12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。 13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。 14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。 15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。 16、负责完成公司交办的临时性任务。 综合员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 管理、钢铁冶金或相关专业 必备资格 证书 能力要求 熟练掌握计算机办公自动化 具有较好的组织、协调、沟通和语言表示能力。 懂炼钢工艺流程 工作经验 相关工作2年以上 岗位职责 全面领导办公室工作,对厂
4、部负责。 在厂长领导下做好日常行政管理工作和分厂后勤工作,并定期向领导汇报。 负责职工的工资和奖金发放,负责办理职工养老保险及医疗保险。 负责起草分厂各种行政文件,做好上传下达工作。 负责建立、完善分厂内部花名册,并对其进行动态管理。 负责分厂企业文化建设推进工作。 负责分厂中层干部业绩考评及整理上报工作。 生产安全科部门职责 1、严格按工艺规程和产品标准组织生产,正确处理好质量与产量的关系。 2、产品质量应列入日常调度会的内容,及时传递质量信息。 3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。 4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。
5、 科长 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 钢铁冶金或管理专业 能力要求 具有良好的语言表示能力和书写能力,关于交际,反映灵敏、迅速果断具有一定的组织能力 指挥能力和协调能力 具有顾全大局、稳定创高产的思想 必备资格证书 工作经验 有五年以上相关工作经验 岗位职责 在厂长领导下,负责本单位安全生产管理工作; 在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员经过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。 定期安全生产巡检,对查出的违章行为
6、及安全隐患,提出整改指令和处罚意见。 负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。 负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。 及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将<事故分析报告>上报生产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。 负责组织每日上午7点30分的调度会。认真督办调度会各项内容。 严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总调联系汇报。 掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必
7、须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。 在全天生产内,严格按照各项规章制度,全面协调解决各类生产事宜。有责任和权利组织调动全厂的人力,物力解决生产中发生的各类问题。在对各类计划的安排,实施,检查,落实,考核工作的过程要着重强调安全。每天参加大班班前会,应着重强调近期生产情况,如何组织生产,安全工作的布置几个方面的问题。 熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。确保部门管理体系的有效运行 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 科长助理 任职资格 学历要求 高中及以上学历 专业要求 不限 能力要求 具有良好的语
8、言表示能力和书写能力,关于交际,反映灵敏、迅速果断具有一定的组织能力 指挥能力和协调能力 具有顾全大局、稳定创高产的思想 必备资格证书 工作经验 有五年以上相关工作经验 岗位职责 在厂长领导下,负责本单位安全生产管理工作; 在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员经过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。 定期安全生产巡检,对查出的违章行为及安全隐患,提出整改指令和处罚意见。 负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。 负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。 及时组织处理
9、生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将<事故分析报告>上报生产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。 负责组织每日上午7点30分的调度会。认真督办调度会各项内容。 严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总调联系汇报。 掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。 在科长的领导下正确处理好安全与生产的关系,在组织生产的过程重要保证安全。加强劳动保护,
10、搞好安全生产 熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。确保部门管理体系的有效运行 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 调度长 任职资格 学历要求 中专 专业要求 钢铁冶金 能力要求 有一定组织协调能力及语言表示能力和书面表示能力 具有一定的安全知识及管理知识 必备资格证书 工作经验 有3年以上管理经验 岗位职责 在生产炼钢厂和科长的直接领导下,代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作,力争做到本班的生产均衡有节奏,全面完成本班的生产任务和安排的其它各项工作,负责本班检修的协调工作。 在组织生产过程中,严格按照
11、各项规章制度实施,不允许有盲目指挥的现象发生。如遇处理抢救事故需要违章时,必须采取防护措施认真填写好违章操作卡,确保人员,设备无伤害,生产恢复快。 现场发生各类事故时,首先要亲临现场进行组织处理,同时要汇报主要领导,并组织责任者分析讨论,查出原因制定出改进措施。 服从领导听指挥,完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录,并进行签字确认。接班要清楚,交班要明白不留隐患。 按时组织好调度班前会,做好会议记录,上级调度指令要执行好,对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度,既准确无误又要进行认真记载。 夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。 7:00以前以书面
12、形式上报科长。 负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。 负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理,遇违反纪律和安全操作规程的人员有权提出、做出处理决定,后上报作业区部领导。 负责组织分厂范围内任何单位影响生产、安全和应急工作,在发生重大安全、生产事故时,负有组织抢险、抢修,防止事故扩大,及时恢复生产的责任。为下个生产班组创造良好的生产条件。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 主调度员 任职资格 学历要求 中专 专业要求 钢铁冶金 能力要求 有一定的组织协调能力、应变能力和书面表示能力
13、 熟悉炼钢厂内的工艺流程 必备资格证书 工作经验 有3年以上工作经验 岗位职责 服从各级领导的指挥,协助值班调度长搞好本班的生产,重点是将转炉的生产组织好,为全面完成本班的生产任务,搞好其它工作而努力。 组织协调好转炉的正常生产,充分发挥转炉的生产能力,协调好转炉的检修和生产准备工作,检点好铁水、废钢、散装料、合金料的供应,不能因此不到位而影响转炉的生产。 不能违章违规盲目指挥,在管辖范围内发生故障时,在积极处理的同时要汇报值班调度长和坐台调度。在处理故障确保人身和设备的安全,横向与连铸调度联系确保生产顺利进行。 准时参加各种应参加的会议,遵守各项规章制度。下班前要仔细
14、读调度记录,如有出入及时提醒坐台调度纠正。 接班时要将影响转炉生产的因素弄清楚,交班时要将管辖范围内存在的问题交代清楚,交接班时将用对口交接的办法。 在组织生产过程中做到管生产必须管安全,班中应进行安全检查,发现隐患及时联系处理,对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。 负责消耗计算数据的收集整理。为下个生产班组创造良好的生产条件。 正确处理好安全与生产的关系,正确组织指挥生产,杜绝违章指挥、冒险作业,对因其违章指挥发生的事故负责。当安全与生产发生矛盾时,或生产过程中出现不安全因素时先解决安全问题,确认安全后再组织生产。安排生产时,同时安排安全工作。监督职工正确使用安全防护设施和防护用品
15、遵章守纪 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 坐台调度 任职资格 学历要求 中专以上 专业要求 钢铁冶金或文秘 能力要求 熟悉冶金工艺流程及统计工作 应变及运算能力强 必备资格证书 工作经验 有1年以上相关工作经验 岗位职责 负责调度日志、调度记录的填写,字迹工整、时间准确、数字无误。重大事情的记载,既要简单准确明了,又不准弄虚作假。上夜班时负责做好调度报表。 协助值班调度长组织好当班的生产,力争全面完成本班的生产任务指标,遇重大事情请示值班调度长后再做决定。 严格遵守各项
16、规章制度,不违规盲目指挥。贯彻执行好调度汇报制度。用文明用语接打电话和指挥生产。 准时参加调度班前会和其它应参加的会议。各种记录按要求堆放好,要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。 接班时要认真阅读上班的调度记录,弄清接班情况,交班前仔细审查本班的调度记录,对口交清现场的情况和存在的问题。 保持调度室内卫生,保证窗明几净,桌面和电话干净。正确使用安全防护设施和防护用品,遵章守纪。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 安全员 任职资格 学历要求 中专 专业要求 钢铁冶金 能力要求 1. 熟悉安全技术
17、知识及法律法规 2．良好的口才及文字处理能力和应变能力 必备资格证书 工作经验 有三年以上相关工作经验 岗位职责 在安全主管的领导下,负责本班安全上产管理工作并负相应责任; 根据国家和上级安全生产法规、制度、规程,督促、检查本单位执行情况; 参与本单位安全规章制度的修改完善,督促检查执行情况; 负责危险辨识、危险控制工作的落实; 做好当班巡检工作,对查到的安全隐患及时提出整改指令,对查到的违章操作、违章指挥,有权停止其作业和处罚意见; 参与安全事故调查、分析、处理,写出事故报告,协助督促制定防范措施,抓好落实整改。 经常参加工段、班组安全活动,并检查落实情况,协
18、助工段、班组搞好安全活动。 按规定做好交接班,做好交接班记录; 负责组织对新职工进厂,车间和复工人员的安全教育和考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的考核,上报工作。协助领导开展定期的职业健康安全自查和专业检查,对查出的问题进行登记,上报,并督促按期解决。 经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对于危及职工生命安全的重大隐患,有权停止生产,下令操作人员撤离危险区,并立即上报领导。参加工伤事故的调查,分析,处理,提供防范措施,负责为伤亡事故和违规违制的统计上报。 督促检查个人防护用品,保健食品,清凉饮料的正确使用。负责夏季”四防”和冬季”四防”工作的
19、布置和检查落实及考核 认真完成领导交办的其它任务 熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。 安全主管 任职资格 学历要求 中专 专业要求 钢铁冶金 能力要求 1. 熟悉安全技术知识及法律法规 2．良好的口才及文字处理能力和思辩能力 必备资格证书 工作经验 有五年以上相关工作经验 岗位职责 在科长领导下,负责本单位安全生产管理工作; 定期安全生产巡检,对查出的违章行为及安全隐患,提出整改指令和处罚意见。 贯彻、落实国家和上级有关安全生产的法规、制度、规程,督促检查本单位执行情况。 制定、修改、完善本单位安全规章、制度,并对执行情况
20、进行督促检查。 制定、修定本单位各岗位劳保用品标准,并负责监督、检查劳保用品发放执行情况。 负责本单位危险辨识,危险控制工作的落实和参与事故应急预案的编制与实施。 参与制定单位大中修,定修安全措施并负责落实。 经常参加工段安全活动,协助工段搞好安全教育活动。 负责本单位定期或不定期对员工进行安全培训教育,抓好新员工教育及特种作业人员管理。 参与安全事故调查分析、处理,做好事故统计,上报、存档,协助督促制定防范措施,抓好落实整改。 准时参加上报部门召开的安全会议,并积极向厂长、科长汇报,向员工传达。 负责向上级部门提报本单位安全生产工作计划及本单位月安全生产总结。 负责本单位所
21、辖区域内外协单位安全管理,协调解决单位与外协单位工作之间产生的安全问题。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 统计员 任职资格 学历要求 大专 专业要求 会计及相关专业 能力要求 熟练掌握办公自动化软件操作 运算能力强 必备资格证书 统计资格证书 工作经验 有1年以上工作经验 岗位职责 负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。 在生产作业长和科长的直接领导下,负责编写<月生产作业计划>,并报请科长审核。 收回上日调度日志。根据生产原始记录,进行各类数据的统计,认真检查核对生产日报的统计数据,分品种,分类型,分影响时间
22、登记上帐。要贯彻执行统计法,依法办事。每天上午9:00以前将<生产日报>统计好后,送给相关领导。 在生产副科长的授意下,负责月计划及品种计划的编排,接到公司品种周计划后,要汇报科长,通知相关单位准备生产条件,每日12时前做出当日16时至次日16时<生产日作业计划>一式五份,交科长审批签字后下发相关单位。 对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况,对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。 负责检查调度室的各种生产记录,如有错误或不全及时修正,认真做好月生产分析总结。 编制全厂的综合年报,按时间要求报有关单位。 负责核实进厂铁水票、废钢票、各项辅助材料、
23、原燃材料数量。 负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及作业区领导、相关科室,并做好月报的分析。 负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。 做好生产科后勤管理工作。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 技术科部门职责 1、负责分厂全面质量管理的日常工作,组织实施分厂的质量目标,质量管理制度及质量考核办法,做好检查、评比和质量档案的管理工作。 2、负责对产品缺陷进行攻关,制订每月攻关目标。 3、负责工序质量控制管理工作,加强对质量点的指导、考核,负责做好原始记录的收集、整理、分析工
24、作,及时向分厂领导报告工序质量控制情况。 4、参加技质部组织的工序质量抽查及实物质量抽查工作,并及时向分厂领导报告抽查情况。 5、负责分厂职工操作技术的培训教育工作。 6、负责分厂技改、技措的工作。 技术科科长 任职资格 学历要求 专科及以上学历 专业要求 钢铁冶金 能力要求 熟悉了解冶炼工艺,具有一定的管理经验 熟悉质量管理工作 较好的组织能力和沟通协调能力 工作经验 有转炉、连铸2年以上工作经验,有一年以上科室或车间管理经验。 岗位职责 1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。 2、掌握炼
25、钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。 3、负责组织制定各专业工艺技术规程,岗位操作规程。 4、负责新产品开发,品种钢技术攻关工作。 5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。 6、负责配料方案的制定及实施监督。 7、负责工序间质量异议的调查与处理。 8、负责了解本行业的先进技术,组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。 9、熟悉公司质量方针和质量目标。 10、熟悉本岗位操作规程。 11、在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 副科长 任职资格 学历要求 专科及以上学历 专业要求 钢铁冶金
26、 能力要求 熟悉了解冶炼工艺,具有一定的管理经验 熟悉质量管理工作 较好的组织能力和沟通协调能力 工作经验 有转炉、连铸2年以上工作经验,有一年以上科室或车间管理经验。 岗位职责 协助科长搞好技术科日常管理工作。 掌握炼钢厂内能源介质使用情况。 负责组织制定各专业工艺技术规程,岗位操作规程。 负责新产品开发,品种钢技术攻关工作及新产品的开发研讨工作。 负责原辅料、铁合金、耐火材料技术标准制定。 掌握炼钢各种原辅料、合金料、各种耐火材料等库存情况。 负责工序间质量异议的调查与处理及负责产品质量异议的调查处理。 负责了解本行业的先进技术,组织技术革新。 负责产品质量
27、的跟踪分析,并拿出自己的处理意见,确保产品质量合格率达到公司下达的指标。 参加事故分析会,提出整改措施。 负责组织修订完善工艺规程和检查执行情况; 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 综合员 任职资格 学历要求 大专以上 专业要求 会计及相关专业 能力要求 熟练掌握办公自动化软件,并能灵活运用。 工作经验 经公司培训合格或有相关工作经验者优先 岗位职责 负责收回上日工艺监督表、送钢卡,根据各种质量数据,进行各类数据的统计工作,并按时编写<炼钢厂质量技术指标日报表>。每天上
28、午9:00以前将报表统计好后,送给相关领导。 负责技术科人员考勤的登记,并严格把关。 负责技术科日常事务和工资、奖金的发放。 定期对各种生产、质量原始记录进行检查,对不合格项及时整改。 负责全厂品种、各项质量技术指标按月报公司有关职能部门及作业区领导、相关科室,并做好月报的分析。 完成科内下达的各项临时任务。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 工艺监督员 任职资格 学历要求 高中以上 专业要求 钢铁冶金 能力要求 对转炉、连铸的工艺流程要有一定的了解。 有很好的沟通协调能力。
29、 工作经验 经公司培训合格或有相关工作经验者优先 岗位职责 负责转炉、调度室等工序工艺纪律执行情况监督,并按要求如实填写”工艺监督记录表”,不准有任何弄虚作假和失职行为。 负责对违反工艺纪律的人员或班组,严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室,考核单及时交回技术科办公室审批,不准丢失,对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。 参加事故分析会,提供详尽数据,说明失控环节,阐明事故产生的原因及措施。 对不适合现场操作的工艺制度,提出合理化建议。 不准动各种操作设备。 严格遵守公司及分厂、技术科的作息制度和个人行为
30、规范;班中严禁脱岗、睡岗行为;作业区域内不准吸烟。 认真执行分厂及科室制定的安全规章制度,严禁违章作业,对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。 转炉工艺监督直接受班长领导,听从班长在日常生产中的政令及安全、班组管理,并间接受工艺主管领导。 对现场炼钢工等不服从监督和指导的,直接反映至班长,班长逐级反映至当班调度长及科内工艺主管,根据实际情况进行教育及落实考核。 认真执行本岗位交接班制度,做到交接班无漏项和遗留问题。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 体系管理员 任职资格 学历要求
31、专科及以上学历 专业要求 有相关专业或有经验者优先 能力要求 对QMS及认证工作有一定的了解和认识。 对炼钢厂的工艺有一定了解。 工作经验 从事本工作半年以上。 岗位职责 负责炼钢厂的体系管理、内、外审工作准备和内审员的管理工作,并督导车间完成体系认定及日常规程制度管理任务。 负责质量文件、管理制度的发放、保管工作。 定期对各种生产、质量原始记录进行检查,对不合格项及时整改。 组织分厂质量体系的学习。 负责培训计划的编制、上报、检查与落实,并每月25日前制定出下月的培训计划,报人资和下发各车间科室。 完成领导交办的其它工作任务。 熟悉公司质量方针和质量目标
32、 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 工艺监督班长 任职资格 学历要求 专科及以上学历 专业要求 钢铁冶金 能力要求 对转炉、连铸的工艺流程要有一定的了解。 有很好的沟通协调能力。 工作经验 经公司培训合格或有相关工作经验者优先 岗位职责 负责工艺监督员的日常管理工作,检查监督员工作质量,出勤和劳动纪律情况。 对每天工艺制度的落实、工艺纪律的执行情况进行汇总;每周一对前一周的工艺监督结果和质量控制情况进行汇总,汇报主管科长。 参加质量事故分析会,结合当班工艺监督记录对事故进行分析,从工艺控制角度提出整改
33、措施,并提出考核意见。 负责组织工艺监督员的培训、指导工作,不断提高监督员业务水平。 负责工艺监督员的业绩考核工作,对工作态度不端正、工作质量差的提出考核意见。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 技术协理 任职资格 学历要求 专科及以上学历 专业要求 钢铁冶金 能力要求 熟悉了解冶炼工艺,具有一定的管理经验 熟悉质量管理工作 较好的组织能力和沟通协调能力 工作经验 有转炉、连铸2年以上工作经验,有一年以上科室或车间管理经验。 岗位职责 动态掌握钢铁料消耗情况,对造成消耗
34、高的因素进行深入分析,并提出整改措施,及时跟主管领导及相关科室、车间通报,对每周的钢铁料消耗分析结果周一上报主管科长。 参与品种钢开发、新材料试验和质量攻关工作,进行现场数据的收集、整理、统计,及时进行总结。 根据每月生产计划和各车间原料需求计划,编制原料采购计划报供应部。对现场使用的各种原材物料库存情况动态掌握,及时根据最低库存情况要求供应采购,确保不能断货影响生产。 掌握各种原材物料的技术指标和每批货的抽检结果,并跟生产车间结合,了解使用情况,保证原料质量满足生产要求。 负责品种钢冶炼前的原料确认工作,对原料条件不具备的情况及时跟主管领导汇报。 负责各钢种的成本分析工作。 熟悉
35、公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 设备科职责 1、在厂长和设备厂长领导下负责各类工程的管理、图纸资料的管理、备品备件的管理工作。 2、负责固定资产的管理工作,建立固定资产台帐和技术卡片,办理设备的调出调入手续。 3、负责编制机电设备、工业建筑的大中修计划并组织现场施工验收和结算工作。 4、负责编制大、中修和正常维修所需的备品备件加工订货计划。 5、负责备品备件的管理及供应工作,做到日清日结。 6、制订备件消耗定额及储备定额,仓库管理要做到保管得当,收发及时,帐、物、卡资金相符,不断提高备件管理水平
36、 7、负责图纸资料的复制和保管工作。 8、负责风、水、电、气备件消耗和设备事故的统计分析工作。 9、制定各车间设备检修计划并负责督促落实,对设备安全经济运行和设备完好率负责。 10、负责设备管理制度的制定和考核。 11、制定设备检修和维护规程。 12、及时完成上级领导交给的各项任务。 设备科科长 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 机械专业或其它专业 必备资格 证书 能力要求 熟悉钢铁企业各种设备的结构、工作原理 熟悉炼钢生产工艺,能够对各种设备的采购提供工作建议 具有良好的计划沟通协调能力
37、工作经验 3年以上相关工作管理经验 岗位职责 负责全厂设备管理和考核工作,保证全厂设备处于完好状态;负责全厂的备件、材料的计划的审批工作;负责建立健全各项基础资料和设备档案。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在生产中能发挥职能部门的效力,对科内实行最佳有效管理,贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理,减少生产损失,发挥组织作用。 实行考核和日常管理工作,制定设备的大中修计划的方案,与实施工督察。 对炼钢厂的全部运行设备,建立部门责任制及跟踪制度,对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。 杜绝违章指挥,盲目运作,为生产服务当好管家
38、 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 开展民主集中制管理,听取群众意见,积思广意,发挥有效监督作用,防止独自决策失误。 设备科科长必须坚定的执行安全第一,预防为主的方针,随时组织部门的生产设备的抢修任务,努力提高突发应变抢修能力,高效率的完成上级领导所交给的任务。 设备科副科长 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 机械专业或其它专业 必备资格 证书 能力要求 具有良好的计划沟通协调能力 能够对各种设备的采购提供工作建议 熟悉钢铁企业各种设备的结构、工作原理 工作经验 2年以上相关工作管理经验 岗位职责 落实设备科科长下达的各项行政
39、工作指令,实施最有效的点检管理,对点检员工作每天的效果,做出快速反应的能力。 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 制定点检工作所需的各项管理制度,详细的点检网络计划和人员分工,合理布局工作,有针对性的做好,一般设备的点检工作或重要设备的点检工作,特殊部位区域的设备必须做到特殊跟踪,而且点检到位等,实行集中化管理制度。 关注点检员的工作效率,能及时反映设备所存在的问题并及时得到解决,同时还要防止设备的遗留问题出现等,追踪维修部门,快速得到解决。 执行考核制度,有效的带领全体点检人员,对炼钢厂所辖设备有效点检及监制工作,特别是在设备的维检中进行设备验收中要严格把关,建立健
40、全设备交接制度,为生产创造有利条件。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 计划员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 机械专业或其它专业 必备资格 证书 能力要求 熟悉炼钢工艺流程 能够对各种设备的采购计划提供工作建议 具有良好的协调沟通能力 工作经验 2年以上相关工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 做好所辖区域设备基础管理(设备档案、台帐;固定资产;能源;),编制设备规程,根据点检情况作出点检月度分析总结。 汇总编制检修计划及本区域设备大、中修、外委工程和技改项目手续处理,施工监督、竣
41、工验收、记录。 参与本区域内设备故障、事故分析、处理,预防及改进设备性能的意见,起草分析报告以及建立相关记录。 汇总编制材料、备件、修旧利废计划并上报公司,并落实计划到货情况。 做好绘图工作,协助图纸资料员搞好图纸、资料管理工作。 负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存;负责建立文件收发记录、文件借阅登记;负责设备日常报表和统计。 负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。 负责外协工作。 负责内审相关工作。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 综合员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 计算机专业或其它专业
42、必备资格 证书 能力要求 有团队精神,具有良好的沟通协调能力 能够掌握本岗位操作规程 能够熟练运用办公软件 工作经验 1年以上相关工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存;负责建立文件收发记录、文件借阅登记;负责设备日常报表和统计。 负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。妥善保管图纸和资料,做到不损坏、不丢失,借阅手续要齐全,归还日期要明确。 负责图纸更改记录,认真填写更改记录。 建立图纸台帐,做到帐、图相符。
43、负责各种设备文件的整理、打印。 电气技术员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 机电一体化专业或其它专业 必备资格 证书 能力要求 熟悉炼钢各种电气设备工作原理与结构 能够掌握本岗位操作规程 熟悉炼钢生产工艺 工作经验 2年以上相关工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 做好本所辖区域电气设备基础管理(设备档案、台帐;固定资产;能源;),编制设备规程,根据点检情况作出点检月度分析总结。 汇总编制检修计划及本区域设备大、中修、外委工程和技改项目手续处理,施工监督
44、竣工验收、记录。 参与本区域内设备故障、事故分析、处理,预防及改进设备性能的意见,起草分析报告以及建立相关记录。 建立健全所辖区域设备技术档案;负责设备图纸的核对修改及备件出入库验收。 汇总编制材料、备件、修旧利废计划并上报公司。并落实计划到货情况。 做好绘图工作,协助图纸资料员搞好图纸、资料管理工作。 机械技术员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 机械制造专业或其它专业 必备资格 证书 能力要求 熟悉炼钢各种机械设备工作原理与结构 能够掌握本岗位操作规程 熟悉炼钢生产工艺 工作经验 2年以上相关工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针
45、和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 做好本所辖区域机械设备基础管理(设备档案、台帐;固定资产;能源;),编制设备规程,根据点检情况作出点检月度分析总结。 汇总编制检修计划及本区域设备大、中修、外委工程和技改项目手续处理,施工监督、竣工验收、记录。 参与本区域内设备故障、事故分析、处理,预防及改进设备性能的意见,起草分析报告以及建立相关记录。 建立健全所辖区域设备技术档案;负责设备图纸的核对修改及备件出入库验收。 汇总编制材料、备件、修旧利废计划并上报公司。并落实计划到货情况。 做好绘图工作,协助图纸资料员搞好图纸、资料管理工作。
46、 自动化班长 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 自动化及相关专业 必备资格 证书 能力要求 熟悉各种仪表的性能及工作原理 熟悉炼钢生产工艺,能够掌握本岗位操作规程 具有良好的沟通协调能力 工作经验 5年以上相关工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 负责维修车间自动化仪表班各项管理事务。 负责炼钢厂范围内的自动化仪表设备管理工作,确保设备的正常运转。 负责各区域设备技改工作实施,保证设备与生产发展相适应。 负责组织所辖设备点检、保养和检修工作,以及设备
47、事故、生产事故的抢修工作。 负责所属备件、检修计划等申报。保证各项计划、指标保质保量完成。 督促、检查本班组成员,严格遵守劳动纪律。负责开展班组文明建设。 负责组织对专业维修技术人员进行专业技能培训工作。 组织本班班前、班后会;负责本班考勤及人员的调配工作。 对本班组成本消耗负责。 负责班组的安全生产工作。组织周一安全活动。 按质、按量完成上级领导下分的各项任务。 定时汇报每天工作,有事积极沟通。 每月月底对本月工作做出客观总结。 及时应对各种突发事故。 转炉车间职责 1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务。 2、贯彻执行好公司的质量方针和目标,树
48、立质量第一、安全第一的思想。 3、配合生产科搞好生产组织,有计划的完成生产任务。 4、积极配合有关部门搞好新品种的开发和生产。 5、把提质降耗工作落实到实处。 6、负责对员工的安全教育工作,组织好安全活动,消除安全隐患。 7、时刻掌握好全员的思想动态,有效的做好员工的思想工作。 8、搞好现场管理,做到文明生产。 9、配合技术科严抓操作规程和工艺纪律,执行好标准化作业。 10、执行各项管理制度和绩效考核制度。 11、加强各项记录的管理工作。 12、定期对员工制定培训计划,提高员工的操作技能。 13、负责转炉车间成本核算的管理和考核。
49、 转炉车间主任 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 钢铁冶金 必备资格 证书 能力要求 熟悉转炉炼钢及精炼炉工艺流程 相关专业管理经验丰富 具有一定的组织能力和协调能力 工作经验 有5年以上相关的工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标。 熟悉本岗位操作规程。 在工作过程中做好相关记录,确保记录真实有效。 贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务,抓好全段的管理工作。 负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标,树立质量第一、安全第一的思想. 配合生产科搞好生产组织,有计划的完成生产任务 积极配合技术科搞好新品种的开发及生产。
50、 加强对全体员工岗位技能的培训工作. 加强对员工的安全教育工作,做到周周开展安全活动,彻底消除安全隐患。 提质降耗工作落实到实处。 对车间发生的各种事故做到及时处理及时上报。 时刻掌握好全员的思想动态,有效的做好员工的思想工作。 搞好现场管理,做到文明生产。 转炉车间副主任 任职资格 学历要求 高中及以上学历 专业要求 有相关专业或有经验者优先 必备资格 证书 学历证书 能力要求 熟悉转炉炼钢及精炼炉工艺流程 相关专业管理经验丰富 具有一定的组织能力和协调能力 工作经验 有5年以上相关的工作经验 岗位职责 熟悉公司质量方针和质量目标
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