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1、 辅助材料车间岗位说明书最终送审稿 43 2020年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 目 录 辅助材料车间主任………………………………………… -1- 辅助材料车间副主任兼副书记…………………………… -4- 辅助材料车间带班长兼工艺质检员……………………… -7- 辅助材料车间设备员兼职机械维修员…………………… -10- 辅助材料车间核算员……………………………………… -13- 水松纸机执机工…………………………………………… -15- 水松纸机辅助工…………………………………………… -18- 水松
2、纸机分切工…………………………………………… -20- 114铝箔纸机执机工……………………………………… -23- 114铝箔纸机辅助工……………………………………… -25- 86铝箔纸机、卡纸机执机工………………………………-26- 86铝箔纸机、卡纸机辅助工…………………………… -30- 配色兼倒卷工……………………………………………… -32- 纸箱选板工………………………………………………… -34- 纸箱粘合机执机工………………………………………… -36- 纸箱粘合机辅助工………………………………………… -38- 辅助材料车间变配电运行兼电器维修工………
3、………… -40- 辅助材料车间清洁工……………………………………… -43- 辅助材料车间机动人员…………………………………… -45- 辅助材料车间主任岗位说明书 岗位名称 车间主任 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-001 岗位类别 管理类 岗位序列 专业管理 岗位定编 1人 岗位概述： 根据企业生产任务计划要求，建立完善车间各项管理制度和相关管理体系、按计划组织生产管理工作，最终实现卷烟辅助材料生产流畅，确保卷烟辅助材料质、量符合要求。 岗位主要关系： 直接上级 分管厂长 直接下级/人数 28人 内部协
4、作关系 生产设备科、工艺质量科、物供科、企管科、安保科等职能部门 外部协作关系 原料供应方 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据上级组织要求，建立、完善本部门相关的各项管理制度。 （1）充分利用车间人力资源，进行合理配置。 合理配置 人力资源 执行 实时 车间质量管理制度 安全管度 现场管理制度 （2）按照厂部各管理制度及要求，负责本部门相关安全、质量、现场、设备等制度的建立、完善、审核、实施。 制度拟定 可操作性 拟定 督导 实时 职责二：根据厂部员工管理激励体系的要求
5、提出小革小改工作方案,对本部门员工进行工作指导、绩效考核、奖惩等，并对员工任免、职业发展提出意见。 （1）对车间员工进行工作指导、绩效考核、奖惩。 公正、公平、 严格 评估 实时 量化考核表 （2）对员工任免、职业发展等提出意见。 意见合理 评估 实时 岗位调整说明 职责三：严格按责任制定额，控制车间原辅材料及设备配件消耗指标的组织、实施，及完成情况的监督检查。 合理制定措施，确保消耗指标可控 督导 管控 实时 相关记录 职责四：按照厂部有关设备、安全、产品质量等制度，全面做好相关工作的落实。 （1）组织实施检查设备日保、周
6、保、月保的执行情况。 相关工作 确保到位 督导 实时 检查记录 （2）车间月度配件计划、设备检修计划、外协维修计划的审批及督办工作。 严格审核 及时到位 督导 实时 计划 （3）车间设备小改小革活动的组织、实施、技术指导及效果检查工作。 设备性能满 足生产需要 评估 实时 活动记录 （4）按工艺技术标准组织完成生产任务；检查、督促过程控制和质量目标完成。 完成当月生产任务，质量达标 督导 实时 （5）做好车间质量、安全管理体系有效运行的监督及落工作。 质量、安全体系有效运行 督导 实时 相关记录 （6）按厂部及行业相关规定，做好车间生产
7、安全，设备安全，劳动安全，人员安全等日常管理和监督、检查、考核。 安全为了生产，生产必须安全 督导 评估 实时 检查记录 (7)负责制定突发事件应急预案，并组织实施相关人员演练，确保重大突发事件及时处理和及时上报。 可行性 及时性 管控 实时 预案 职责五：按照厂部精神文明建设要求，开展车间精神文明相关工作。 （1）经常性开展合理化建议活动，确保职工思想稳定。 职工建议合理 思想稳定 规划 实时 活动记录 （2）开展以精神文明建设为中心的各项活动，活跃职工生活。 积极开展 规划 实时 活动记录 职责六：按照厂部廉政建设要求，开展车间
8、廉政建设相关工作。 （1）每季度至少开展一次廉政建设专题学习教育活动。 积极开展 规划 实时 学习记录 （2）按厂部的各项决定，做好落实工作。 积极开展 规划 实时 职责七：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1） 上报数据的及时准确（按厂部相关要求） （2） 月度生产任务完成率 （3） 原辅材料消耗、机物料消耗控制在定额范围内 （4） 安全隐患整改率：100％ 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 大专 专业知识要求 企业管理知识 执（职）业资格要求 无需 相关专业技术职务
9、 任职资格 中级职称 职称类型：经济类 外语要求 一般英语水平 计算机知识要求 基本的办公软件操作 工作经验 工作熟练期 3年以上相关工作经验 工作经验多样性 需要2-4种相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 企业管理知识、办公自动化基础知识、设备管理知识、安全生产知识 所需基本能力 需具备较强水平的团队合作能力、语言表示能力、文字处理能力、领导能力、组织协调能力、问题分析能力、决策能力 其它： 使用工具设备 普通办公设备 工作环境 消耗体力的程度 轻松 工作环境的舒适性 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进
10、行工作指导、检查） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 8小时工作制 备注： 编制日期 -４-16 生效日期 撰写人 屠晓莉 审核人 复核人 批准人 辅助材料车间副主任兼副书记岗位说明书 岗位名称 车间副主任兼副书记 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-002 岗位类别 管理类 岗位序列 专业管理 岗位定编 1人 岗位概述： 依据厂部月度生产计划、作业计划，协助车间主任制定车间生产计划方案和各类管理制度，负责车间各项制度的有效实施；依据上级党组织、上
11、级工会组织要求，负责车间党建和工会具体工作的开展，最终确保车间和谐稳定及各项工作保质保量按时完成。 岗位主要关系： 直接上级 车间主任、厂领导（主管书记） 直接下级/人数 27人 内部协作关系 办公室、纪检监察科、政工科、工艺质量科、工会办公室等职能科室 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据上级党建组织要求，负责车间日常党建工作，确保党建工作计划完成
12、 （1）召开支部会议，传达落实厂党委决议、决定； 及时传达厂党委会议精神 执行 实时 会议记录 （2）制定并落实党建工作计划。 准确无误 拟定 例行 计划 职责二：按照厂生产计划、相关生产调度指令、质量管理及安全生产管理目标相关指标，合理制定车间实施方案，确保各目标指标的全面完成。 （1）根据厂生产计划制定、落实相应计划和措施，确保生产任务顺利完成。 合理安排月度生产方案 拟定 月度 方案 （2）根据质量管理及安全生产管理目标相关指标，监督并指导生产过程中的工艺、质量工作。 保证产品质量 督导 相关记录文件 (3)根据厂部下发车间的安
13、全管理目标，制定部门管理方案，确保安全目标全面完成； 全面完成厂部下达的安全管理目标 拟定 实时 (4)协助车间主任做好突发事件应急预案，并协助做好现场处理和上报工作。 及时、有效 执行 实时 相关记录 职责三：按照上级工会组织要求，全面做好车间工会工作。 职工思想稳定 规划 实时 （1）贯彻落实职代会的各项决议； 各项决议执行到位 执行 实时 相关记录 （2）有效开展各种劳动竞赛和文体活动。 有效开展 规划 实时 相关记录 （3）督促做好车间事务公开工作。 内容完整 督导 月度 相关记录 职责四：按照厂部精神文明建设要求，协助车
14、间主任开展车间精神文明相关工作。 （1）开展以精神文明建设为中心的各项活动，活跃职工生活。 积极开展 规划 实时 （2）开展经常性合理化建议活动。 采用合理的职工建议 规划 实时 活动记录 职责五：按照厂部廉政建设要求，协助车间主任做好车间廉政建设相关工作。 按时完成 执行 实时 相关台帐 职责六：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1） 党建工作完成率（按党委厂部要求） （2） 产品质量合格率（按厂相关管理制度规定） （3） 工会工作完成率 （4） 安全隐患整改率：100％ 任职资
15、格： 知识与学历 最低学历要求 大专 专业知识要求 企业管理知识 相关专业技术职务 任职资格 中级职称 职称类型：政工类 外语要求 一般英语水平 计算机知识要求 基本的办公软件操作 工作经验 工作熟练期 3年以上相关工作经验 所需基础培训 工会基础知识、设备管理知识、安全生产知识、质量管理知识 所需基本能力 需具备较强水平的团队合作能力、语言表示能力、文字处理能力、说服能力、领导能力、组织协调能力、问题分析能力、决策能力 其它： 使用工具设备 普通办公设备 工作环境 消耗体力的程度 轻松 工作环境的舒适性 一
16、般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 8小时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 屠晓莉 审核人 复核人 批准人 辅助材料车间带班长兼工艺质检员岗位说明书 岗位名称 车间带班长兼工艺质检员 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-003 岗位类别 管理类 岗位序列 专业管理 岗位定编 1人 岗位概述： 依据车间生产计划和安
17、排、产品工艺技术要求，负责组织车间各机台进行生产；依据厂相关安全管理制度，负责车间安全工作，最终确保车间生产、安全工作达标，保质保量完成各项生产任务。 岗位主要关系： 直接上级 车间主任、副主任兼副书记 直接下级/人数 24人 内部协作关系 安全保卫科、工艺质量科、车间设备员、核算员、各机台 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：按照厂部月度生产计划和产品工艺要求，组织、实施月度车间生产方案。 （1）认真协调，精心组织每日生产，同时在生产过程，加强巡查，规范工艺操作规程，确保产品质量。
18、按时完成 保质保量 督导 每半小时巡查一次 （2）按照车间现场管理要求，对生产现场进行巡查，对不符合项目进行纠正考核。 符合要求 督导 评估 每半小时巡查一次 现场检查记录 （3）对生产现场突发的安全、产品质量重大情况，及时处理并向领导汇报。 及时 执行 实时 （4）按照安全管理要求，督促员工规范操作，确保生产过程的人身安全、设备安全及产品质量安全。 确保安全 督导 每日 职责二：按照设备管理要求，督导操作人员做好设备日常保养 。 （1）对设备保养情况进行检查。 符合要求 督导 每日 检查记录 （2）设备异常时，安排维
19、修人员处理。 及时 督导 实时 （3）组织实施车间小革小改工作方案。 督导 实时 职责三：依据厂部现场管理制度及要求，做好车间生产现场的管理。 （1）贯彻落实厂部关于现场管理的工作要求，制定和完善车间生产现场的管理制度和要求。 合理制定制度，具有操作性 拟定 实时 （2）监督员工的作业行为；发现问题组织解决。 及时解决 发现问题 督导 实时 职责四：按照厂部及车间要求，及时向员工传达厂部、车间的有关规定、指示、决议。 （1）负责对车间机台生产人员的出勤情况进行汇总、上报。 及时、准确 执行 每日
20、考勤日记录表 （2）负责向车间员工传达厂部、车间的有关规定、指示、决议。 及时、准确 执行 实时 职责五：按照厂安保科安全管理制度的要求，负责检查车间安全状况，确保车间生产安全、人员安全、设备安全。 （1）负责利用班前会等多种形式对员工进行安全教育，有效提高职工安全意识。 有效提高 执行 实时 （2）填写各项安全报表，并向安全主管部门报送。 及时报送 拟定 每月 人员工伤报表、安全周检查记录 （3）定期检查车间的消防器材和设施的安全状态和日常维护保养情况。 逐项检查 记录完整、准确 执行 每日 安全日检查记录 （4）对生产现场进
21、行安全巡查，对违章操作行为进行制止；并对违反车间安全管理制度的人员进行考核。 公平、公正 督导 评估 每日 安全考核记录 （5）按要求及时参与或督促安全隐患整改，并上报整改结果。 及时 执行 每月 隐患整改汇报 职责六：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1） 产品质量合格率 （按厂相关管理制度） （2） 生产计划完成率 （3） 生产现场管理达标（按厂相关管理规定） （4） 安全隐患整改率100% 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 中专/技校或高中 专业知识要求 企业管理知识
22、计算机知识要求 基本的办公软件操作 工作经验 工作熟练期 3年相关工作经验 工作经验多样性 需要2-4种相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 安全生产知识、工艺质量基础知识、设备管理及维修知识、 所需基本能力 需具备较强水平的组织协调能力、问题分析能力、时间管理能力和一般水平的团队合作能力、语言表示能力、文字处理能力 其它： 使用工具设备 普通办公设备 工作环境 消耗体力的程度 一般 工作环境的舒适性 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 综合计算工时工作制 备注： 编制日期
23、 -4-16 生效日期 撰写人 屠晓莉 审核人 复核人 批准人 辅助材料车间设备管理员兼机械维修员岗位说明书 岗位名称 设备管理员兼机械维修员 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-004 岗位类别 专业技术 岗位序列 工程 岗位定编 1人 岗位概述： 根据生产作业计划安排，负责制定和落实车间设备维修、维护计划，指导并参与车间设备日常保养及维护工作，负责设备故障的排除及维修，确保设备完好、正常运转；根据清洁生产管理要求，负责车间清洁生产管理工作，确保车间达到节能、减排的要求。 岗位主
24、要关系： 直接上级 车间主任、副主任 直接下级/人数 无 内部协作关系 生产设备科、物供科、车间各机台 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据车间设备管理的要求，建立设备台账，对车间设备进行管理、巡查，填写巡查记录。按程序保证配件和备件及时使用。 （1）执行、检查相关设备管理制度，对设备操作人员的设备日保养情况进行检查。 制度落实到位、按时、按规定的项目进行检查；并准确记录 执行 每日不少于一次 设备日巡查记录表 （2）对生产过程出现设备故障，及时进行排除和维修。 及时 执
25、行 实时 设备故障停机日统计表 （3）按照安全操作规程作业，顺利实现车间各项安全目标。 无因工死亡事故、无火灾、爆炸事故、无重伤、刑事案件；无中暑、冻伤事故、无工伤事故；事故隐患整改率100％； 执行 每日 安全隐患整改记录 （4）编制/更新设备台账。 台帐编制及时准确；台帐记录完整 执行 实时 设备台帐 （5）申报设备配件和备件计划，领用、保管（包括更换的旧件），并建立相关记录。 降低设备停机率，记录完整 执行 实时 配件使用记录 职责二：按照车间设备管理要求，对车间内的监视和测量设备、安全防护用品进行校检，并保管校检记录，确保设备的准确性。
26、 （1）督促、指导设备操作人员对计量设备进行日常维护保养。 校检及时准确 督导 每日 设备校检记录 （2）对计量设备的校验情况进行记录、保管，确保可追塑性。 记录完整、准确、及时 维护 实时 职责三：按照设备性能和运行状况，编制设备月度检修、年度大修、外协维修的计划，并参与实施和验收，办理相关手续。 （1）拟定月度设备检修计划，并提交生产设备科（设备技术员）。 月度计划合理、提交及时 拟定 每月 月度设备检修计划 （2）拟定年度设备大、中（项）修计划；配合生产设备科做好技改措施项目的实施。 计划编制合理、提交及时 拟定 年度 年
27、度设备大、中（项）修计划 （3）拟定设备的外协维修计划，并按照外协维修程序要求办理相关审批手续。 计划编制合理、及时提交 手续办理及时、完备 拟定 执行 实时 外协维修计划；外协加工（维修）件审批单 （4）参与车间各项设备检修/维修、质量改进项目、设备局部性能改造和小革小改项目的实施和验收。 及时 协助 实时 （5）按照设备管理要求，做好设备的润滑工作，提高设备运行性能。 润滑到位 无失保 执行 周、月 设备润滑记录 职责四：按照行业清洁生产的要求,做好车间的清洁生产相关工作。 职责五：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导
28、满意 执行 实时 关键业绩指标： （1） 设备故障停机率（设备科每月下发指标） （2） 设备完好率（设备科每月下发指标） （3） 设备档案资料的完整性（抽查无丢失、记录完整） （4） 安全隐患整改率：100％ 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 大专 专业知识要求 设备管理知识、设备维修技术 执（职）业资格要求 初级 外语要求 一般英语水平 计算机知识要求 基本的办公软件操作 工作经验 工作熟练期 1年相关工作经验 工作经验多样性 需要2-4种相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 设备管理及维修知识、清洁生产知识、安全生产知识培训
29、 所需基本能力 需具备较强水平的创新能力、语言表示能力、计划能力、问题分析能力、和一般水平的文字处理能力 其它： 使用工具设备 普通办公设备、机械维修工具、测量工具 工作环境 消耗体力的程度 一般 工作环境的舒适性 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 综合计算工时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 屠晓莉 审核人 复核人 批准人 辅助材料车间核算员岗位说明书 岗位名称 车间核算员 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SX
30、ZY-XY-FL-005 岗位类别 专业技术 岗位序列 会计 岗位定编 1人 岗位概述： 根据相关财务管理规定，负责做好辅助材料生产过程中机、物、料消耗数据的收集、辅料产品数量的统计、对账、结账、报账工作，核算车间内部工资，最终为企业财务及其它相关工作的顺利进行提供真实有效的依据。 岗位主要关系： 直接上级 车间主任、副主任、书记 直接下级/人数 无 内部协作关系 财务科、企管科、物供科、人力资源科、纪检科 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：按照财务管理制度，对车间的各类数据收集、整理、
31、统计和上报。 （1）对车间基础资料进行收集、整理、汇总、保管。 及时准确完整 维护 实时 基础资料 （2）对车间产成品进行统计上报。 及时、准确 执行 实时 职责二：按照财务管理制度、车间经济责任制，核算车间人员工资，并上报相关部门。 核算准确 及时报送 每月 工资表 职责三：按照统计管理制度，做好材料消耗统计工作。 （1）按期核算原材料的消耗。 及时准确 执行 实时 原料消耗报表 （2）按月度核算消耗，并做好上报工作。 及时准确 执行 每月 消耗报表 职责四：按照车间管理要求，管理车间日常内务。
32、 （1）按时汇总上报车间人员考勤情况。 准确及时 执行 每月 考勤表 （2）车间办公用品、劳保用品的领取发放。 及时 执行 实时 发放表 （3）参与部门内部的各项检查和记录工取作。 准确记录 执行 实时 工作记录 （4）按厂部内管工作要求，做好车间内管工作。 职责五：按照分厂事务公开办法，做好车间事务公开工作。 及时全面 执行 实时 公开记录 职责五：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1）基础资料保管的完整性 （2）各项统计、财务报表呈报的准确性、及时性 （3）工资
33、结算及时、准确性 （4）考核执行准确率 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 大专 专业知识要求 计算机基础知识、统计基础知识、会计基础知识 执（职）业资格要求 会计从业资格证书、统计从业资格证书 计算机知识要求 基本的办公软件操作 工作经验 工作熟练期 1年相关工作经验 工作经验多样性 无需多岗位/工种的工作经验 所需基础培训 会计业务知识、统计业务知识 所需基本能力 需具备较强水平的文字处理能力、问题分析能力及一般水平的语言表示能力、创新能力 其它： 使用工具设备 普通办公设备 工作环境 消耗体力的程度 一般 工作环境的舒适性
34、一般（办公室工作人员，经常到作业现场了解产品生产工艺、统计产品数量） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 8小时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 屠晓莉 审核人 复核人 批准人 水松纸机执机工岗位说明书 岗位名称 水松纸机执机工 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-006 岗位类别 生产操作 岗位序列 辅料生产 岗位定编 1人 岗位概述： 按照工艺质量标准组织机台生产，负责本机台生产、质量、消耗、安全及现场管理工作，最终确保本机台各项工作顺利完成。 岗位主要关系：
35、 直接上级 带班长 直接下级/人数 4人 内部协作关系 维修工、水松纸分切机执机工、本机台辅助工 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据生产计划，完成当班生产任务。 （1)根据作业计划，合理组织机台成员完成生产任务； 定额完成 执行 当班 （2）按照设备操作规程，做好开机前（后）设备润滑保养、检查，试运行，准备工作。 认真仔细 执行 生产前后 （3）做好生产过程的协调沟通，确保生产任务顺利完成。 及时 协调 实时 职责二：按照工艺技术要求，执
36、行操作规程，合理控制物耗，确保产品质量。 （1）根据生产品种工艺技术要求，完善领料、生产、包装、交付手续。 及时、准确 执行 当班 （2）按照生产工艺规程，组织机台人员做好自检，减少次品和废品率，严禁以次充好的不合格品入库。 严格执行 执行 实时 （3）依照物耗考核办法，协助班长做好小革小改工作，控制机台物耗，降低生产成本。 严格执行 执行 实时 职责三：按照设备管理要求，做好设备的维护、保养。 （1）按照设备管理要求要求，对设备进 行日保、周保、月
37、保； 定期保养 执行 实时 保养记录 （2）协助维修工维修设备，做好设备运行记录的规范填写。 及时、准确、规范 执行 实时 设备运行记录 （3）督促机台人员搞好现场文明生产工作。 及时、认真 执行 实时 职责四：按照安全管理制度要求，确保安全生产。 （1）生产过程对设备进行安全巡查； 确保生产过程设备安全运行 执行 实时 （2）严格执行操作规程，确保安全生产。 佩戴防护用品保护自身安全 执行 实时 职责五：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1）当班产量完成率
38、100% （2）当班产品工艺质量合格率（按厂相关管理制度规定） （3）安全隐患整改率：100% 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 中专／技校或高中 专业知识要求 水松纸机操作知识 执（职）业资格要求 中级 工作经验 工作熟练期 1年相关工作经验 工作经验多样性 需要1种相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 设备基础知识 工艺质量知识、安全知识 所需基本能力 需具备较强水平的问题分析能力，一般水平的团队合作、语言表示能力、创新能力，及手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等其它能力 其它： 使用工具设备 生产操作设备 工作环境 消耗体力的程度：
39、 较繁重 工作环境的舒适性 较差（主要在生产作业现场） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 综合计算工时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 张丽 审核人 复核人 批准人 水松机辅助工岗位说明书 岗位名称 水松纸机 辅助工 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-007 岗位类别 生产操作 岗位序列 辅料生产 岗位定编 2人 岗位概述： 根据车间工艺质量要求和班组生产安排，做好水松纸机台配色、调试、装箱、计量、入库工作，协助挡车工完成本机台生产、质量、消耗、安全及现场
40、管理工作。 岗位主要关系： 直接上级 执机工 直接下级/人数 无 内部协作关系 物供科保管员 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据车间生产管理要求，做好配色、调试、装箱、计量、入库工作。 及时、准确 执行 实时 职责二：根据车间工艺质量管理要求，完成机台自检、互检工作。 确保合格率 执行 当班 职责三：根据车间现场管理要求，完成机台现场清理工作。 确保现场整洁有序 执行 实时 职责四：协助挡车工完成设备保养。 确保干净整洁 执行 例行 职责五：按照安全管
41、理制度要求，确保安全生产。 严格遵守 执行 实时 职责六：完成其它临时性工作任务。 按时完成 执行 实时 关键业绩指标： （1）当班产量完成率100% （2）现场卫生整洁程度 （3）计量准确率100% 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 高中 专业知识要求 水松纸机操作知识 工作经验 工作熟练期 3个月相关工作经验 工作经验多样性 需要1种相关岗位/工种的工作经验 所需基础 培训 设备基础知识 、工艺质量知识、安全知识 所需基本能力 需具备较强水平的问题分析能力，一般水平的团队合作、语言表示能力、创新能力，手指灵巧、肢体协调平衡、
42、感官敏锐等其它能力 其它： 使用工具设备 计量工具、测量工具 工作环境 消耗体力的程度： 繁重 工作环境的舒适性 较差（主要在生产作业现场） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 综合计算工时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 张丽 审核人 复核人 批准人 水松纸分切机执机工岗位说明书 岗位名称 水松纸分切执机工 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-008 岗位类
43、别 生产操作 岗位序列 辅料生产 岗位定编 2人 岗位概述： 按照工艺质量标准，做好水松纸卷盘分切工作，全面完成本机台生产、质量、安全及现场管理工作，确保本机台各项工作顺利完成。 岗位主要关系： 直接上级 带班长 直接下级/人数 无 内部协作关系 水松纸机执机工、维修工 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据车间生产计划，完成当班生产任务。 （1)根据作业计划，合理组织机台成员完成生产任务。 定额完成 执行 当班 （2）按照设备操作规程，做好开机前设备润滑保养
44、检查、试运行，准备工作。 认真仔细 执行 生产前后 （3）做好生产过程的协调沟通，确保生产任务顺利完成。 及时 协调 实时 职责二：按照产品工艺技术要求，执行操作规程，确保产品质量。 （1）按照工艺技术要求，做好水松纸卷盘分切工作，确保产品分切质量。 严格执行 执行 当班 （2）按照生产工艺规程，做好自检，严禁以次充好不合格品入库。 严格执行 执行 实时 职责三：按照车间设备管理要求，做好设备的维护、保养。 （1）按照设备管理要求要求，对设备进
45、 行日保、周保、月保。 定期保养 执行 实时 保养记录 （2）协助维修工维修设备，做好设备运行记录的规范填写。 及时、准确、规范 执行 实时 设备运行记录 （3）按照车间生产要求，搞好现场文明生产工作。 及时、认真 执行 实时 职责四：按照安全管理制度要求，确保安全生产。 （1）生产过程对设备进行安全巡查。 确保生产过程设备安全运行 执行 实时 （2）严格执行操作规程，确保安全生产。 佩戴防护用品保护自身安全 执行 实时 （3）依照物耗考核办法，协助班长做好小革小改工作，控制机台物耗，降低生产成本。协助班
46、长做好小革小改工作。 严格执行 执行 实时 职责五：完成领导交办的其它临时性工作任务。 领导满意 执行 实时 关键业绩指标： （1）当班产量完成率：100% （2）当班产品工艺质量合格率 （3）安全隐患整改率：100% 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 中专／技校或高中 专业知识要求 水松纸分切机操作知识 执（职）业资格要求 中级 工作经验 工作熟练期 1年相关工作经验 工作经验多样性 需要1种相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 设备基础知识 、工艺质量知识、安全知识 所需基本能力 需具备较强水平的问题分析能力，及一般水平
47、的团队合作、语言表示能力、创新能力，手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等其它能力 其它： 使用工具设备 生产操作设备，计量器具 工作环境 消耗体力的程度： 较繁重 工作环境的舒适性 较差（主要在生产作业现场） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 综合计算工时工作制 备注： 编制日期 -4-16 生效日期 撰写人 张丽 审核人 复核人 批准人 114铝箔纸机执机工岗位说明书 岗位名称 114铝箔纸机执机工 所属部门 辅助材料车间 岗位编码 SXZY-XY-FL-009 岗位类别 生产操作 岗位序列
48、 辅料生产 岗位定编 1人 岗位概述： 按照工艺质量标准、安全操作规程，负责设备安全操作，全面完成本机台生产、质量、消耗、安全及现场管理工作，确保本机台各项工作顺利完成。 岗位主要关系： 直接上级 带班长 直接下级/人数 2人 内部协作关系 维修工、本机台辅助工、配色兼倒卷工 外部协作关系 无 岗位职责及工作标准： 岗位职责 工作要求 权限 履行时间 相关文档 职责一：根据车间生产计划，完成当班生产任务。 （1)根据作业计划，合理组织机台成员完成生产任务。 按时完成 执行 当班 辅料成品过磅单 （2）按照设备操作规程，做好开机
49、前(后)设备润滑保养、检查，试运行，准备工作。 认真仔细 执行 生产前后 （3）做好生产过程的协调沟通，确保生产任务顺利完成。 及时 协调 实时 职责二：按照车间工艺技术要求，执行操操作规程，合理控制物耗，确保产品质量。 （1）根据生产品种工艺技术要求，按程序完善领料、生产、包装、交付手续。 及时、准确 执行 当班 （2）按照生产工艺规程，组织机台人员做好自检，减少次品和废品率，确保合格品入库。 严格执行 执行 实时 （3）依照物耗考核办法，协助班长做好小改小革工作,控制机台物耗，降低生产
50、成本。 严格执行 执行 实时 职责三：按照设备管理要求，做好设备的维护、保养。 （1） 按照设备管理要求要求，对设备进行日保、周保、月保； 定期保养 执行 实时 （2）协助维修工维修设备，做好设备运行记录的规范填写。 及时、准确、规范 执行 实时 设备运行记录 （3）督促机台人员搞好现场文明生产工作。 及时、认真 执行 实时 职责四：按照车间安全管理制度要求，确保安全生产。 （1）生产过程对设备进行安全巡查； 确保生产过程设备安全运行 执行 实时 （2）严格执行操作规程，确保安全生产。 佩戴
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