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安全保卫中心主任岗位说明书
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安全保卫中心主任岗位说明书( 管理者)
岗位编号:
岗位名称
安全保卫中心主任
所属部门
运营保障部
直接主管
运营保障部总监
直接下属
外勤科长、 内勤科长、 保卫科长
编写日期
编写部门
运营保障部
工作目的
为了保护企业财产和企业秘密不受侵害, 维护公司内部生产、 生活和营销市场良好秩序, 保障企业人员生命安全, 维护企业规章制度严肃性, 严厉惩治内部腐败和违法违规现象。
工作职责
1、 检
2、查、 督促、 指导安全管理工作。
——组织开展法制宣传教育和保密安全教育。( 法制教育与法律事务中心法制教育的区别是什么? 当前的情况是对营销人员展开法制警示教育)
——检查指导( 厂) 区安全管理、 消防管理和内部车辆管理工作。
——组织落实内、 外宾警卫和公司核心人物保卫工作。
——安排重大节假日期间安全保卫工作。
2、 依法惩治内部腐败和违法违规现象。
——按照企业规章制度, 及时查办员工挪用资金、 职务侵占、 商业受贿、 侵害商业秘密、 丢失货、 款等案件。
——联系配合企业属地公安机关查办财物被盗、 被抢案件, 骗货案件, 制假售假案件等。
——组织力量, 查办突发
3、事件。
——在县公安局和经保大队的领导下, 行使汇仁中队的各项职能; 同时协调好公安、 检察、 法院的外部工作联系。
——依照企业规章, 处理赔罚人员, 追回财产损失。
3、 为提高工作效率, 负责本中心人员的人力资源管理
——制定部门工作计划并合理安置人员。
——负责对本中心人员的业务进行指导与培训
——负责对本中心人员进行绩效考核
工作权限
1. 财务权限:
——编制部门年度、 月度经费预算, 并执行经批准的预算
2. 人事权限:
——
——对本中心员工任免晋降和奖惩有建议权。
——对本中心人员有绩效考核权。
——对本中心人员请假、 补休、 轮休有审
4、批权
3. 工作权限:
——对本中心员工具有指导监督权限;
——经授权后, 可全面开展安全保卫工作和保密工作;
——按汇仁中队的职能, 可依照法规开展公安工作;
——对查办的违规违纪员工, 有提请公司进行行政处理的权限;
——对公司治安状况、 消防状况有检查监督权
任职者素质要求
年龄
35—55
学历
大专以上
职称
性别
男
专业
治安、 刑侦
工作经历
公安 以上
认证资格:
相关技能:
1、 在公安机关刑侦、 派出所、 经保工作 以上;
2、 担任公安部门中层领导多年, 有组织领导能力;
3、 熟知法律、 法规和治安、 消防等行政管理条例;
4、 从事本公司保卫部工作近3年以上经历;
5、 文化水平较高, 办案程序熟悉。
其它:
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