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积成电子企业综合组组长职位说明书
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2020年5月29日
文档仅供参考
某积成电子企业综合组组长职位说明书 编号:
职位名称:综合组组长
所在部门:市场部
直接上级(职位):市场部副部长(管理)
工资等级:
所辖人员:10人
(商务专员,3人;综合事务专员,3人;宣传专员,3人;营销信息专员,1人)
分析日期:
别 名:无
部门编号:
定 员:1人
工资水平: /年
分 析 人:
工作职责与具体内容:
(完成各项职责时间分配比例)
职责1:承担市场部综合事务管理职责
2、 占工作时间的百分比:70%
具体内容: 频率:
(1)负责综合组总体工作目标的实现 日常
(2)负责市场部内部的礼品定制、采购 日常
(3)总结业务活动中礼品的使用情况,提出、建立适合实际
工作的礼品制度
3、根据需要确定
(4)负责对新业务人员上岗见习阶段的综合管理工作 日常
(5)建立新业务人员管理流程。组织并安排对新业务人员的
上岗培训(例如:由技术支持组负责技术培训工作) 根据需要确定
(6)负责市场部大客户的接待工作 日常
职责2:负责组内员工培训及管理 占工作时间的百分比:30%
具体内容:
4、 频率:
(1)负责对所辖员工的工作进行管理、监督和协调 日常
(2)新业务人员上岗见习阶段结束后,负责提供培训记录,
提出使用意见 根据需要确定
(3)对所辖员工具有工作调整权 日常
(4)对所辖员工进行绩效管理 每季一次
(5)为所辖员工提供良好的工作保障,
5、为下级的成长进步提 日常
供良好的发展环境
任职资格要求:
受教育水平:最低:大学本科 理想:大学本科,管理专业
工作经历:最低:4年工作经验,管理经验2年;
理想:5年工作经验;有销售现场工作经验,熟悉销售业务流程;熟悉市场工作 规律;熟悉公司产品
专门培训:必须接受相关管理培训,统计分析软件培训等
专业技能、证书与其它能力:WORD,EXCEL;公文写作熟练;思维严密,表示清晰;
良好沟通能力;良好组织能力;管理技能
体能要求:
健康
所用工具及设备:
计算机
工作环境特征:
6、
一般办公环境,如有较安静的地方更佳;需两排橱柜以容纳文件
工作时间特征:
正常工作时间,必要时加班
有密切关系的其它岗位和人员:
外部:客户;省电力局,物资公司,物资配送公司等
内部:办公室;培训部;客户服务中心;研发中心;市场部全体
所需记录文档及传送部门、人员:
礼品制度,客户接待流程,各种市场费用、礼品费用等数据汇总
市场部部长,市场总监
工作完成结果及建议考核标准:
工作完成结果:
(1) 在规定时间内完成管理工作,实现综合组总体工作目标;
(2) 完整搜集客户信息;
(3) 合理考核、激励下属
建议考核标准:
(1) 综合组总体工作目标的实现情况;
(2) 员工培训反馈;
(3) 综合组员工绩效
备注:
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