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生物信息学院学习部部门规章制度
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2020年4月19日
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生物信息学院学习部部门规章制度
学习部的工作直接关系到学院学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。
一、工作制度
（一）总则
1.为了加强本部内部管理，规范成员行为，明确责任，高效、合理地开展工作，进而提高本部门成员素质，特制定本制度。
2.本部门所有成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作，开拓创新，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务， 在学院团总支学生会的指导下积极开展各项工作。
3.
2、全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关行为规范约束自己的言行，并积极参与学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献，树立良好形象。
（二）细 则
1. 岗位责任制
（1）本部门所有成员应尽全力工作并全力支持学习部及校学生会的工作。
（2）学习部的工作以项目的形式进行分工。将工作项目进行适当分类，由相关部长、副部长作为项目负责人，统筹规划并开展工作。
（3）负责人在接收到开展活动的任命后，应主动承担义务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任，尽力使活动圆满完成。
（4）活动负责人须在活动开展前提交活动计划申请，活动结束后递交工作总结。
（5）学习部各成员应大胆创新，开展有意义的活动，并
3、加强与其它院系学习部的联系及工作交流。
（6）学习部各成员应服从主席团、办公室的调配，积极配合其它部门的有关工作。对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的干部，经主席团审议，并报知系团委老师，视情节轻重分别给予内部批评、取消评先资格、留职查看直至除名等处分。
二、例会制度
1．对于校学生会学习部定期召开的例会，必须有会议记录，并将会议精神及时传达。
2.凡是召开会议，各成员不得无故缺席、迟到或早退。
3.未能出席会议者，须事先向会议组织者请假，并提交请假条。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。
4.无故缺席会议两次者，取消评先资格。无故缺席累计三次及三次以上者，将提出公开
4、批评，并上报主席团处理。
三、统筹制度
1.学习部须制定工作计划，并按计划正常进行，按时开展工作。
2.凡是要开展工作，都要有详细的活动计划、预算开支、人员需求等。以上内容需经系主席团批准后方可实施。
3.活动计划申请需包括：活动名称、时间、地点、人数、活动程序、目的、意义及可能达到的效果。同时还必须写明预期费用及需要协助的其它部门。
4.申请未经过的，须无条件执行决议；申请经过的，主要负责人应及时按计划举办活动。
5.凡举办活动所需借用的场地，应在活动前一周内向办公室提出申请，且开展过程中不得损坏公共财物，使用后必须保证场所干净、整洁。
6.本部成员未经批准，不得擅自举办
5、活动；否则，若引起不良影响或造成一定后果，将按有关条例加以处理。
7.学习部所有活动必须健康向上，追求进步，事实求是。
8.开展活动要有全局观。活动主要负责人、嘉宾、活动所需物品均要在活动前三天安排妥当，以使活动能顺利进行。
四、评比制度
1.学习部将根据成员的日常表现对其进行评定，以树立榜样，激发工作热情。优秀成员将以口头、书面等形式进行表扬，并做记录，以备评优评先。
2.学习部负责人在活动总结中，不得捏造、浮夸、脱离实际，如有发现将报学生会主席团讨论处理意见，而后报请团委老师批示。
五、考核制度及标准
我部门采用每月考核，期末总评的考核方法，经过对会议到会情况、工作完
6、成情况、总结和计划、活动出勤率等进行考核。
1：每月计划，总结情况
a：总结，计划任何材料按时按量交齐 +5
b：总结，计划任何材料按时按量交一份 +2
c：总结，计划任何材料迟交 +0
d：未交 —1
2：会议到会情况
a：准时到会（带笔记本 和笔） +5
b：准时到会 +2
c：请假 +0
d：迟到（10分种之内） —1
e：未到 —2
3：工作情况
a：按时按量（质量）完成，并参与各种活动，经常提出各种好的意见 +5
b按时按量 本职工作，其它就不论 +2
c：本职工作都完成不了 —2
d：违反纪律者 —开除
4：活动出勤率
a：准时参加各种活动及部
7、门活动表现优者 +5
b：准时参加各种活动及部门活动表现良者 +2
c：准时参加各种活动及部门活动表现差者 —1
4、在其它部门实习情况
a、成员派到其它部门表现优者 +5
b、成员派到其它部门表现平凡者 +2
c、成员派到其它部门表现差者 —3
最后考核分优、良、中、差四等
本考核细则自公布之日起执行，望各成员认真执行，相互监督
生物信息学院学生会学习部
二00九年九月二十五日
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