公司安全生产管理制度规范模板.doc

公司安全生产管理制度规范模板

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2020年4月19日
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                   安全生产管理制度   
一、目的: 规范企业安全生产管理,保障员工人身和公司财产的安全。  二 、适用范围:  公司内各部门和公司全体员工。 三、职责: 1、总经理是公司安全生产的直接责任人,对安全生产负直接领导责任。 2、安全生产领导小组:组织、管理、检查全厂的安全生产工作,定期向总经理汇 报有关工作。
3、各部门负责人:对各自分管范围内的安全生产工作负责。    
四、 内容   
1、总经理安全生产职责:
1.1、贯彻执行国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制 度,对公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 1.2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。   1.3、把安全管理纳入企业工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金 中提取一定的安全技术改造资金,用于安全技术措施项目。    
1.4、 积极改进劳动条件,消除事故隐患,使生产符合安全技术标准和工业卫 生要求。     
1.5、负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整 改措施和做好善后处理工作。 
1.6、结合公司的生产技术特点,组织有关安全管理人员制订以下有关方面的 安全管理制度:        
         1.6.1、企业安全生产管理条例;
       1.6.2、安全生产宣传教育制度;
         1.6.3、安全生产检查制度;
        1.6.4、安全生产奖惩制度;
        1.6.5、工伤事故管理制度
        1.6.6、安全技术档案(包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、 事故隐患整改档案等)      
2  、各部门的安全生产职责:   
2.1、 组织、指导、督促本部门贯彻和落实安全生产的法律、法规和安全生产 的规章制度。    
2.2、制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划,并组织落实。    

2.3、建立健全安全生产管理网络,建立本部门安全生产管理职责和安全生产管 理人员。    
2.4、定期召开本部门的安全生产管理会议。 2.5、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 2.6、建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工 种的安全操作规程、并督促实施。 2.7、组织安全检查,定期巡查本部门的安全生产状况并督促部门对存在的隐患 进行整改。 2.8、协助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工 作。 2.9、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产工作,完成安全生产 的各项任务。    
    3、职工的安全生产职责:        
3.1、积极参加企业组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意 识;        
3.2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和企业的规章制度;        
3.3、正确使用劳动保护用品;        
3.4、及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。       
4、 健全安全生产例会制度,定期研究分析安全状况,对重大安全生产问题制订对策, 并组织实施:        
4.1、全公司安全生产会议每月召开一次。
4.2、各部门安全生产会议每周召开一次。
5、 安全培训    
5.1、公司负责人及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保持证上 岗.    
5.2、 新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作 岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。    
5.3、 企业对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规 程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗.     
5.4、 公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等), 必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。     6、 安全生产检查    
6.1、 建立和健全安全生产检查制度。公司安全生产检查每月一次;车间安全生 产检查每周一次;班组安全生产检查每日一次。    
6.2、 组织进行生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。    
6.2.1、生产岗位安全检查,主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要 进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:
         6.2.1.1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;    
         6.2.1.2、规定的安全措施是否落实;    
         6.2.1.3、所用的设备、工具是否符合安全规定;    
         6.2.1.4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;    
         6.2.1.5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;    
         6.2.1.6、操作要领、操作规程是否明确。    
6.2.2、日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场 巡视和检查安全生产情况,主要内容是:    
         6.2.2.1、是否有职工反映安全生产存在的问题;    
         6.2.2.2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;    
         6.2.2.3、生产场所是否符合安全要求;    
         6.2.2.4、安全通道及安全疏散门是否畅通。    
6.2.3专业性安全生产检查,主要由公司安全生产领导小组每月组织对电梯、 电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防暑降温、厨房、集体宿 舍等分别进行检查。
7、 生产场所及设备安全措施     
7.1、 严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求的 劳动条件和生产场所生产场所必须符合如下要求:    
7.1.1、生产场所整齐、清洁、光线充分、通风良好,人行道、车道应平坦畅通, 通道应有足够的照明。    
7.1.2、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。       
7.2、 生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:    
7.2.1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好;   
7.2.2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;电气设备要绝缘良 好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体 或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;    
7.2.3、企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配 备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。           
7.2.4 公司在用电梯每年检验一次。   
8、 职工安全卫生保护措施        
8.1、 根据生产的特点和实际需要,发给职工必须的防护用品,并督促其按规定正 确使用。 8.2、禁止招用未满16周岁的童工和在校学生,禁止安排未满18周岁的未成年工 从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。 9、 伤亡事故管理     9.1 劳动过程中发生的职工伤亡事故,事故单位必须严格按规定做好报告、登记、 调查、分析、处理和统计等管理工作。    
9.2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施, 防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告有关部门. 
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