企业安全生产目标责任书及员工安全承诺书.doc

企业安全生产目标责任书及员工安全承诺书

2018年安全生产目标责任书

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，坚持以人为本，安全发展的管理理念，落实公司安全生产主体责任，杜绝重、特大生产安全事故的发生，根据《安全生产法》等法律法规的规定，公司总经理与生产副总签订本安全生产目标责任书。
一、安全目标
1、定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。
2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。
3、建设项目“三同时”执行率100%。
4、新技术、新产品安全技术审查率100%。
5、隐患整改率100%。
6、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。
二、安全职责
1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其本人必须经培训取得企业主要负责人安全管理资格证后持证上岗。
2、组织制定、修订和审定本企业各项安全生产管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。
3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4、依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。　
5、审批重大工艺处理、开停车、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
6、审批一级动火证，参加重大事故的技术分析工作。
7、对生产过程中使用的化学品，从采购、使用过程中进行监管。
8、定期组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司各部门安全生产落实情况。
9、应急预案的具体组织实施者，是现场总指挥。
10、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。
11、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,进行事故处理，并依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，做好上报工作。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照公司管理制度，进行考核。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

总经理签字： 日 期：

副总经理签字： 日 期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤人数为0。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位并提供安全费用数据。
4、职工安全培训参训率、合格率达到100%。
5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
二、责任内容：
1、分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。
2、组织制定修订分管部门的安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。
4、参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。
5、认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。监督安全投入的合理使用。为安全隐患整改、劳动条件改善费用等优先拨款。
6、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
7、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、本责任状一式二份。
四、本责任书自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与质量部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故，轻伤事故≤1起。
2、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
3、加强危化品库房管理，安全设施合格率100%。
4、定期组织各类安全检查，并督促检查整改，检查完成率≧95%。
5、定期组织安全培训及宣传，确保参训率≧90%、合格率为100%。
6、组织事故分析会，提出有关处理措施，确保事故"四不放过"落实率 100%。
二、责任内容
1、全面负责本部门安全生产管理工作，协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。
2、督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
3、组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。
4、配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
5、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；
6、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
7、按规定监督发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
8、配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
9、组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病的相关文件，并协助指导生产车间组织实施。
10、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
11、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。
12、组织对原材料、中间体、产成品的检验，对质量是否符合标准，是否符合安全技术和职业卫生的要求负责。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书
为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与研发部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤人数为0。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、职工安全培训参训率、合格率达到100%。
5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
二、责任内容
1、分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。
2、组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。在修订、审查工艺规程、操作规程时应充分考虑安全和劳动保护要求。
3、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。
4、参与各种形式的安全检查，参与各种安全生产活动，预案演练。
5、发生重大生产安全事故后赶赴现场，查看现场，从技术角度提出应急处置意见。
6、参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。
7、认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负责提出安全环保可靠性评价、安全操作技术规程并制定相应的安全措施。
三、本责任状一式二份。

四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与设备动力签订如下安全生产目标：
一、 工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故≤1起。
2、在日常维修作业中无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作，签订安全协议，确保0事故。
5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
6、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故"四不放过"落实率 100%。
7、关键装置、重点部位检查到位率100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%,特种设备定期检验、维护，合格率100%.
9、职工安全培训参训率、合格率达到100%。
二、责任内容
1、在分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一”方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。
3、负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方面的安全管理制度，制定设备安全操作规程。
4、负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理，保持安全装置（包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒）的正常状态。
5、编制公司年度检维修计划，编制大、中、小检维修项目计划时，必须有安全技术措施内容，并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。
6、负责特种设备的管理，定期进行检查校验、维护保养，确保生产安全运行。
7、负责对锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、电工、锅炉司炉、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。
8、做好全公司设备的管理并建立台账，定期对仪器仪表进行校验并作好记录。
9、参加有关设备事故的调查、分析工作，提出处理和整改的建议或意见。
10、参与工程项目的“三同时”审查、验收。
11、负责经常性安全检查和参与公司安全大检查，制止违章指挥和违章作业，督促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
12、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

部门经理： 目标责任人：

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与生产部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故≤1起。
2、日常生产作业中无重大泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故"四不放过"落实率 100%。
5、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
6、关键装置、重点部位检查到位率100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
8、职工安全培训参训率、合格率100%。
二、责任内容
1、分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。
2、负责贯彻落实安全工作方针，政策，法规和标准，对分管安全工作具体负责，负责安全生产综合监督管理工作，落实安全生产责任制，协助公司主要负责人安全工作。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
5、组织参与各种形式的安全检查，经常深入生产现场，组织排查、治理安全隐患。定期召开安全工作会议，分析生产动态，状况，及时解决问题。
6、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
7、组织编制本单位应急救援预案，定期开展实际演练。车间发生事故后立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，组织参加车间各类事故的调查处理并案规定上报。
8、负责组织事故应急救援预案制定及演练。
9、组织开展本责任区域内的职业卫生工作，对特种设备、特殊工种进行管理，对责任区域内工程项目活动等进行管理。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。
副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与行政人事部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故≤1起，轻微交通事故（经济损失少于1000元）≤2起。重大交通事故为0。
2、无泄漏、火灾及食物中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、三级安全培训，完成率100%。
5、与外来施工单位签订《安全管理协议》，落实外来人员的安全培训工作，完成率 100%。
6、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故"四不放 过"落实率 100%。
7、关键装置、重点部位检查到位率100%。
8、职工安全培训参训率、合格率100%。
9、特种作业人员持证上岗率100%。
10、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
二、责任内容
1、认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法律、法规、规章、条例、指示、决定，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门的安全工作全面负责。
2、在制定公司劳动合同书时，必须将安全生产条款纳入合同中，负责及时安排新职工的体检工作；负责定期组织员工体检，并建立健全职工健康档案。
3、在编制公司培训大纲和培训计划时，应列入安全教育内容，新入司职工必须经三级安全教育培训考核合格后分配工作；组织对特种作业和特种设备作业人员的培训、复训和安全教育，考核合格者方可安排上岗作业，并严格控制特种作业和特种设备作业人员的调动，做到相对稳定；负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和实习人员的安全生产教育，做到先教育，考核合格后，才分配上岗；安排公司主要负责人、安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训；在职工教育档案中，要有安全教育的内容。
4、在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时，应将安全生产列入考核条件。
5、负责审核、控制职工工作时间，在制定劳动组织计划和工时定额时，应充分考虑安全情况。
6、对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员，应会同有关部门给予调换工种;对经劳动能力鉴定部门鉴定为1-10级工伤和职业病的职工，要进行妥善安置。
7、参与重大事故的调查。
8、参加公司安全生产检查活动，坚持抓好劳动纪律，负责监督、检查劳动纪律执行情况，确保安全生产。
9、及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门，并检查督促有关部门执行,对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、印发。
10、对本部门驾驶人员进行安全教育和管理，加强对本部门车辆的检查、保养、维修，使车辆随时处于良好状态，确保不发生交通安全事故。
11、负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。
12、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与采购部签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、与有关合格供应商签订安全协议，签订率100%
5、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故"四不放过"落实率 100%。
6、特种作业人员持证上岗率100%。
7、职工安全培训参训率、合格率达到100%。
8、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
二、责任内容
1、在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全工作全面负责。
2、负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。
3、负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。
4、对安全措施计划所需的物资采购和供应负责，保证物资、材料的质量，使之符合安全要求；特别是特殊安全防护用品、安全设施设备、器材必须符合国家的有关安全卫生规范、标准的要求并对所采购物品的质量负责。
5、负责建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险，建立合格供应商名录和档案。 　　　　
6、组织采购危险物品时，必须严格执行《危险化学品安全管理条例》及企业有关规定，剧毒物品必须按申购计划采购，对超计划采购危险化学品（特别是剧毒物品）造成的后果负责。
7、负责库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通。
8、做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理，确保装卸、储存、保管和收发、废弃物处置各个环节的安全。
9、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人

日期： 日期：

2018年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实国家安全环保职业卫生法律、法规和企业规范以及上级文件、会议精神，切实强化安全管理，落实各级领导干部安全生产责任，确保实现全年安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，现与基建项目签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故≤1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率≧100%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、组织对外来施工单位进行安全技术交底，并签订安全协议，完成率100%
5、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故"四不放过"落实率 100%。
6、关键装置、重点部位检查到位率100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
8、职工安全培训参训率、合格率达到100%。
9、参加各类安全会议并根据会议精神布置安全工作， 工作落实率 100%。
10、重大施工作业需编制安全施工方案。完成率100%。
二、责任内容
1、分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管的安全工作全面负责。
2、组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。
3、在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
4、组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
5、按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。
6、按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。
7、参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。
三、本责任状一式二份。
四、本责任状自签字之日起执行，至 年 月 日止。

副总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
7、日常工作中不违章指挥、不违章作业和不违反劳动纪律，做到杜绝三违，遏制事故。
8、主动制止不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即采向现场安全生产管理人员或负责人报告，并予以安全处理。
9、工作要有较强责任心，按时完成工作职责，上班时不闲聊，不玩游戏，夜间按作息时间休息。
10、积极参加事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）： 年 月 日
班 长（签字）： 年 月 日