机械厂特种作业管理制度.docx

机械厂特种作业管理制度
一、目的
为了确保机械厂特种作业人员的安全，规范和管理特种作业行为，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少特种作业事故的发生，制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于机械厂特种作业人员。
三、管理要求
1. 特种作业人员的安全培训
机械厂必须要对进行特种作业的人员进行必要的安全培训，具体内容包括特种作业的基本知识和安全操作规程，并且进行实际操作演练，企业安全管理人员对特种作业人员进行技术过关考核。
2. 特种作业安全技术交底
特种作业人员在接受培训后，必须接受工作岗位的特种作业安全技术交底，并确认已经掌握必要的安全操作技能，严格按照工作规程操作
3. 特种作业人员的必要设备和个人防护
特种作业人员在特种作业之前必须检查所需设备和个人防护，核实设备是否完好并符合安全标准，确认防护措施是否到位。
4. 特种作业现场安全控制
特种作业人员在特种作业现场，必须严格按照安全操作规程操作，做到有序、有力、有效的施工，并做好现场防护措施。同时，特种作业现场必须有专人进行监督和检查。
5. 特种作业事故应急预案
机械厂必须建立特种作业事故应急预案和紧急救援小组，特种作业人员在特种作业过程中，一旦发现危险情况或特种作业事故，必须立即停止工作并上报负责人，根据预案妥善处理。
6. 特种作业人员的身体健康检查
特种作业人员应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合特种作业岗位的身体条件要求。
7. 监督检查
机械厂应定期开展特种作业安全监督检查，对特种作业行为进行回访和巡视，同时也要加强宣传教育，提高特种作业人员的安全意识。
四、责任与处罚
对于违反机械厂特种作业管理制度的行为，根据轻重情况进行如下处理：
• 轻微违规：
1. 第一次违规情节：口头警告；
2. 第二次违规情节：书面警告；
3. 第三次以上违规情节：考虑调动或者辞退。
• 较重违规：
1. 违规行为造成轻度人员伤害：书面警告或者扣减奖励；
2. 违规行为造成较重人员伤害：严肃处理；
3. 违规行为造成严重事故：依法处理。
五、总结
机械厂特种作业管理制度是为了确保特种作业人员的安全，规范和管理特种作业行为，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少特种作业事故的发生。机械厂要严格按照要求执行，确保特种作业的安全。同时特种作业人员也要自觉按照规程操作，保护好自己的安全。