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丁卯中心小学教师考勤制度
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2020年6月23日
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丁卯中心小学教师考勤制度
为了加强学校的常规管理, 稳定教学秩序, 保证教学时间, 促进素质教育的顺利实施。结合我校实际, 特制定如下教师考勤办法。
一、 考勤制度
1、 教师必须自觉遵守规定的上下班时间, 严守工作岗位, 履行职责, 认真做好所承担的各项工作, 无特殊情况不得迟到早退。
2、 早晨进校每位教师认真填写考勤表, 不得代签, 遇有弄虚作假者, 一次扣当事人100元。到上班时间, 铃声一停由门卫将考勤表送
2、交校长室。如有特殊情况未填写的老师, 当天到校办说明情况补填, 否则按迟到处理。
3、 教师在校上班期间, 不得随意离开学校。教师因事出门2小时以上算半天事假, 2小时以内算临时出门。
4、 教师因事出门需到校办办理出门证。不办理登记者发现一次扣除当月出勤奖的100元, 发现两次扣除当月全出勤奖。出门次数月累计3次算半天事假, 以此类推。( 两次及以内不计算)
二、 教师请假制度
1、 请假程序。无论公私假, 皆需办理请假手续, 书面请假, 需提前1天进行。教师可到校长办领取并填写请假单, 请假半天由教导处审批, 班主任还需到德育处审批, 1天及以上由分管校长审批, 后送校长办登
3、记后完成请假手续。临时请假, 需在上班之前电话通知校长办, 事后补办请假手续。未办理请假手续一律视为旷工。
3、 课务安排: 所有请假, 3天以内课务及其它工作原则上由自己调换, 并报教导处、 德育处登记, 不另扣课时津贴。如无法调换时, 请教导处统一安排开具代课单。
4、 法定假: 婚假5天。产假为四个月。家属生养, 男教师护理假5天。丧假直系亲属3天, 旁系1天。哺乳期假为10个月( 自产假批准日算起) , 上班起每天上下午各一小时, 亦可合并使用。
三、 考勤奖惩处理
学校设置出勤奖暂定每月200元, 满勤奖每学期200元。
1、 迟到或早退一次扣10元, 迟到或早退10-60
4、分钟扣15元; 1小时至2小时内扣20元, 若耽误课务, 则扣除相应的课时津贴。迟到或早退5次及以上, 不发当月出勤奖。
2、 病假月累计5天以内, 每天扣30元; 事假月累计3天以内, 每天扣40元。病事假月累计4-6天, 当月不发出勤奖; 6天以上者, 每日从奖励性绩效工资个人所得部分中扣除60元, 长假按局规定执行。
3、 旷工半天的, 扣发当月出勤奖, 旷工1天及以上的, 按新区绩效工资实施意见执行。
4、 教职工需准时出席全体教师会议。迟到、 早退一次扣当月出勤奖5元, 无故缺席一次扣当月出勤奖20元。( 以会议签到簿为准)
5、 婚假、 产假、 丧假超期需补办手续, 照事假处理。
6、 凡学期中迟到早退合计2次以上或事、 病假合计1天以上者, 不享受满勤奖。
注: 1、 办公室每月统计考勤情况予以公告。
2、 此考勤制度的解释权归校长室所有。
镇江市丁卯中心小学
8月29日
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