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积成电子企业售前技术组组长职位说明书
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2020年5月29日
文档仅供参考
某积成电子企业售前技术组组长职位说明书 编号:
职位名称:售前技术组组长
所在部门:市场部
直接上级(职位):市场部副部长(管理)
工资等级:
所辖人员:8人(售前工程师B(合同制做),5
人;售前工程师C(合同评审),3人)
分析日期:
别 名:技术支持组组长
部门编号:
定 员:1人
工资水平: /年
分 析 人:
批 准 人:
工作职责与具体内容:
(完成各项职责时间分配比例)
职责1:承担售前技术支持职
2、责 占工作时间的百分比:60%
具体内容: 频率:
(1)负责为一线人员提供各种技术和市场支持,包括各种技术
信息和价格信息 日常
(2)帮助一线业务员完成各种市场活动,如参与投标、产品介绍等 日常
(3)组织与技术部门交流各种技术信息
3、 每月一次
(4)负责统计各种市场信息并向技术部门提供市场需求 日常
(5)组织完成合同评审 日常
职责2:协助完成其它市场营销工作 占工作时间的百分比:20%
具体内容: 频率:
(1)面向广大客户,协助进行
4、市场调研 根据需要而定
(2)配合部门举办一些面向客户的售前宣传活动 根据需要而定
(3)向市场部员工提供产品培训 每月一次
职责3:主持组内管理工作 占工作时间的百分比:20%
具体内容: 频率:
(1)负责向上级提交定期工作计划
5、总结和管理记录 定期
(2)负责组内的工作的全面协调和管理 日常
(3)承担部分售前工程师的工作 日常
(4)负责组内成员的绩效考核 每季一次
任职资格要求:
受教育水平:最低:大学本科, 电力、电子企业类专业
理想:硕士, 电力、电子企业类专业
工作经历:最低:3年工作经验,从事过技术工作2年,市场营销
6、1年。
理想:5年工作经验,从事过技术工作2年,市场营销3年。
专门培训:必须接受管理培训、相关技能培训、市场营销、合同法等法律、其它培训
专业技能、证书与其它能力:有效组织管理能力、良好沟通能力和市场分析能力;
熟悉计算机工具的使用;写作熟练;思维严密,表示清晰
体能要求:
特别健康
所用工具及设备:
计算机设备和各种工具软件
工作环境特征:
办公环境
工作时间特征:
正常工作时间,允许加班
有密切关系的其它岗位和人员:
外部:电力客户
内部:客户服务中心、研发中心、供应部、生产部。
所需记录文档及传送部门、人员:
工作完成结果及建议考核标准:
工作完成结果:有效地组织本组人员,及时为业务员提供各种服务,配合其完成各种市场活动。协助上级管理好本组工作。整理各种市场资料,做好统计管理,为市场部提供各种需求信息。新员工的培训,为一线培养和推荐销售人员。
建议考核标准:
（1） 量化完成的各种市场支持工作;
（2） 管理好技术支持信息平台;
（3） 与其它部门协调配合情况;
（4） 业务员对本组的评议
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