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招投标基础知识(2025版)
合同编号：__________
合同各方当事人：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于委托方拟进行招投标活动，受托方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就受托方为委托方提供招投标基础知识培训服务事项达成如下协议：
一、服务内容
（1）招投标法律法规及政策解读；
（2）招投标程序及流程；
（3）投标文件编制与提交；
（4）投标保证金及相关事项；
（5）评标办法及评审标准；
（6）招标投标中的诚信行为及违规处理；
（7）其他与招投标相关的内容。
1.2 受托方应确保培训内容的真实性、合法性、准确性和有效性，不得传授虚假、违法或有损委托方利益的知识。
二、服务期限
2.1 本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。
2.2 受托方应在服务期限内按照约定完成培训服务，并提交培训成果。
三、服务费用
3.1 受托方提供招投标基础知识培训服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2 双方确认，上述费用为一次性支付，包括但不限于培训师的报酬、培训资料费、场地租赁费等。
3.3 委托方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付逾期利息。
四、付款方式及时间
4.1 委托方应在本协议签订后____个工作日内，向受托方支付50%的服务费用作为预付款。
4.2 受托方在完成培训服务并提交培训成果后，委托方应在验收合格后____个工作日内支付剩余50%的服务费用。
五、培训方式及地点
5.1 受托方应根据委托方的要求，确定培训方式（如线上、线下或其他方式）。
5.2 受托方应在本协议约定的服务期限内，到委托方指定的地点进行培训。
六、培训成果及验收

6.1 受托方应按照约定提供培训成果，包括但不仅限于培训讲义、案例分析、试题及答案等。
6.2 委托方应按照约定对受托方提供的培训成果进行验收，验收合格后视为培训服务完成。
七、保密条款
7.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
7.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
八、违约责任
8.1 双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2 如受托方未按照约定完成培训服务，委托方有权要求受托方退还已支付的服务费用。
九、争议解决
9.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________ 法定代表人（或授权代表）：__________
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
一、附件列表：
1. 招投标基础知识培训讲义
2. 招投标法律法规及政策解读资料
3. 投标文件编制与提交指南
4. 投标保证金及相关事项说明
5. 评标办法及评审标准汇编
6. 招标投标中的诚信行为及违规处理案例
7. 培训效果评估表
8. 培训反馈意见表
二、违约行为及认定：
1. 受托方未按照约定时间完成培训服务，视为违约。
2. 受托方提供的培训成果不符合约定质量标准，视为违约。
3. 委托方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。
4. 双方未按照约定履行保密义务，视为违约。
5. 双方未按照约定解决争议，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 招投标：指采购人或者采购代理机构公开发布采购需求，邀请潜在供应商提交投标文件，通过评审方式确定中标供应商并签订合同的过程。
2. 投标保证金：指供应商为保证其投标的真实性、诚信性和履行合同的能力，按照招标文件的要求向采购人提交的金钱担保。
3. 评标委员会：指由采购人或者采购代理机构组织的，负责对投标文件进行评审的临时性组织。
4. 违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱赔偿。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能够为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 培训时间冲突：提前沟通调整培训时间，确保双方均能参与。
2. 培训质量不满意：及时反馈，受托方重新提供相关培训资料或进行补课。
3. 服务费用支付问题：按照约定及时支付，如有疑问，双方协商解决。
4. 保密义务违反：违约方承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
5. 争议解决困难：按照约定方式解决，如协商不成，提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 企业内部培训：提升员工招投标知识和技能。
2. 招投标代理服务：为委托方提供招投标活动的专业支持。
3. 招投标咨询顾问：协助委托方制定招投标策略。
4. 招投标能力提升：针对特定项目进行的招投标知识培训。
5. 法规政策解读：帮助委托方了解招投标相关的法律法规及政策。