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登康口腔护理用品股份有限公司计算机主管岗位工作说明书
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登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书
一、 岗位标识信息
分析日期: 10 月 30 日
岗位名称: 计算机主管 隶属部门: 经理办公室
岗位编码: 直接上级: 经理办公室主任
工资等级: 直接下级: 计算机程序员
可轮换岗位: 无
2、 下级人数 1
二、 岗位工作概述
负责公司计算机、 计算机网络、 计算机安全、 电话网络的运行维护; 负责公司各业务部门信息系统的运行, 各类计算机软硬件资源的管理; 组织和实施公司信息化建设。
三、 工作职责与任务
( 一) 基础管理工作
1. 在部门领导下, 负责拟订公司具体计算机管理制度、 实施细则、 统一的计算机使用操作程序和规范;
2. 对下属的工作进行指导和监督。
( 二) 计算机软、 硬件管理
1．向公司提交计算机软、 硬件的管理规定, 计算机软、 硬件需求, 或计算机软、 硬件外部技术支持申请;
2
3、．主持解决公司计算机管理中的日常软、 硬件问题。
( 三) 网络及网页的维护
1. 公司局域网的正常运转, 包括计算机与国际互联网连通、 网址注册、 EMAIL收发等;
2. 网页维护与制作、 网上信息发布等工作;
3. 各计算机资料的管理, 包括登记、 分类、 存贮、 备份、 转录, 不得泄漏公司机密, 不得擅自修改、 拷贝或让无关人员阅读。
( 四) 公司电话交换机、 食堂用餐与考勤打卡系统的维护。
( 五) 按制度规定做好计算机易耗品、 办公现代化设备的采购、 领用登记、 保管和使用工作。
( 六) 完成领导交办的其它工作。
四、 工作绩效标准
( 一)
4、 是否能保障公司各类计算机应用的正常运行;
( 二) 是否能保障公司计算机系统在合理的安全规范内运行;
( 三) 维护局域网的正常运转, 及时为公司管理计算机提供各种软硬件支持、 解决出现的各类问题。
五、 岗位工作关系
( 一) 内部关系
1．所受监督: 在工作安排、 任务分配( 含日常性及临时性工作安排) 方面, 接受经理办公室、 设备环保科、 财务部的监督与指导; 2．所施监督: 对公司内部计算机系统的使用情况进行监督3．合作关系: 公司各部门共同协作为局域网的正常运行提供支持, 为各部门提供计算机软、 硬件支持和信息支持。
( 二) 外部关系
1．各类计算机
5、软硬件提供商、 服务商;
2．社会各类与信息系统相关联的部门、 单位。
六、 岗位工作权限
( 一) 对所属人员的工作指导权;
( 二) 对所属人员的工作分配权;
( 三) 对所属人员的工作监督、 考核建议权;
( 四) 对所属人员的违纪、 违规纠正权;
( 五) 对公司内部网络的维护权;
( 六) 对公司管理计算机的维护、 维修权;
( 七) 对计算机管理文件、 数据统计管理文件的制订权;
( 八) 对计算机软、 硬件的故障最终判定权;
( 九) 对计算机软、 硬件的质量最终判定权;
( 十) 对软、 硬件的更新, 有提请上级审议权。
(
6、 十一) 在部门主管的授权下, 对信息系统相关联的物资采购。
七、 岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作, 周六、 周日有时也需要加班, 节假日有时也需加班。
八、 岗位工作环境
60%在室内工作; 温度、 湿度适宜; 无噪音、 无粉尘等污染; 照明条件良好; 40%在室外进行维护管理工作。
九、 知识及教育水平要求
( 一) 大专或以上学历, 计算机类专业毕业;
( 二) 计算机专业英语水平较强, 懂两门以上的编程语言;
( 三) 一般的管理知识。
十、 岗位技能要求
( 一) 熟练进行计算机的使用与维护维修;
( 二) 一定的软件开发能力;
( 三) 一定的网络管理能力;
( 四) 一定的管理能力。
十一、 工作经验要求
有系统分析相关经验
十二、 其它素质要求
任职者需具有责任心强、 仔细、 耐心等个性特征, 无性别要求。
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