药剂科各职称岗位说明.doc

药剂科各职称岗位说明
药剂科岗位说明

药剂士

一. 基本任务：严格按照处方完成药品的发放工作，严格管理毒、麻、限剧，贵重药品，严防差错事故。
二. 主要职责：
1. 在药剂师的指导下进行工作。
2. 按照分工，负责药品预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记和药品制剂及处方调配等工作。
3. 主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作。检查科室药品供应工作，检查科室药品供应的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4. 担负药剂员的业务学习和技术指导。
5. 认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、限剧，贵重药品，严防差错事故。
6. 经常检查和核正天平、冰箱等设备，保持性能良好。
三. 任职资格：
1. 资历：
1） 具有医学大专以上学历或取得药学初级任职资格。
2） 在药剂科工作满一年合格者。
2. 知识：
1） 熟悉药剂理论。
2） 知道各种常见药品的药性、用量及配伍禁忌。
3. 能力：
1） 能独立完成药品的管理、发放、消耗、登记、统计工作。
2） 能解决药剂工作中的一般技术性问题。

药剂师

一. 基本任务：严格按照处方完成药品发放工作，督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用，管理以及药品检验鉴定工作，确保用药安全，严防差错事故。
二. 主要职责：
1. 在科主任领导和主管药师的指导下进行工作。
2. 指导和参加药品调剂、制剂，负责药品的请领、保管、供应、报销、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作常规，杜绝事故、差错。
3. 负责药品制剂的检验和药检仪器的调试、保养。
4. 负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理，严格执行各项规定，做到帐物相符。
5. 深入科室，征求意见，改进药品供应工作。检查临床科室的药品使用，管理情况，发现问题，及时解决，必要时向上级报告。协助临床搞好合理用药。
6. 负责药材的供应、储备、管理及更新工作。
7. 运用中医药学的基础理论技术，研究、开发中药制剂，掌握中药的鉴别、性能、栽培和加工炮制技术，负责中药的加工、炮制和调配。
8. 参加教学，指导进修，实习人员的工作。
9. 参加本科值班。
三. 任职资格：
1. 资历：
1） 具有医学大专以上学历或取得药学初级任职资格。
2） 在药剂科工作满3年合格者，或取得执业药师资格者。
2. 知识：
1） 熟悉药剂理论。
2） 熟悉各种常用药品的药性、用量及配伍禁忌。
3） 对各种药品管理法律、法规有明确地认识。
3. 能力：
1） 能熟练完成药品管理、发放、消耗、登记、统计工作。
2） 能熟练掌握临床常用制剂的配制工作。
3） 能解决药剂工作中一般技术性问题。

4） 具有一定的药品制剂工作能力。

主管药剂师职责

一. 基本任务：负责指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，解决本科较复杂、疑难技术问题。
二. 主要职责：
1. 在科主任的领导和上级药师指导下进行工作。
2. 负责并指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，检查制剂质量和效果，解决本科较复杂、疑难技术问题。
3. 负责药材的筹划、供应、管理和登记、统计工作。
4. 检查临床科室药品使用、管理、发现问题及时处理，必要时向主任报告。解答临床提出的有关问题，协助临床搞好合理用药。
5. 负责并指导麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用。管理工作，严格执行有关规定。
6. 学习，运用国内外先进药学理论，开展新业务，新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7. 担任教学，指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术水平，并负责技术考核。负责进修，实习人员的带教工作。
8. 参加本科值班。
三. 任职资格：
1. 资历：药剂工作满5年合格者（大专以上学历）并取得中级职称者。
2. 知识：
1) 熟悉药剂理论。
2) 熟悉各种药品的药性，用量及配伍禁忌。
3) 熟悉、掌握国内外先进药学理论，并撰写学术论文。
4) 掌握各种药品管理的法律、法规。
3. 能力：
1） 能熟练完成药品的调剂、制剂和药检工作
2） 能解决本科较复杂，疑难技术问题。
3） 能解答临床提出的有关问题，并能协助临床搞好合理用药。
4） 具有一定的指导、带教能力。

药剂科主任

一. 基本任务：负责本科业务、教学、科研和行政管理工作。负责制定本科业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定。实施、检查和总结。
二. 主要职责：
1. .在院长领导下，领导药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，组织督促检查，按期总结汇报。
2. 拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3. 组织领导药品调剂及制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4. 组织药品储备、保管和供应。经常深入临床，了解用药需求，保证临床用药。组织人员参加重大抢救工作。
5. 督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检查鉴定工作。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
6. 领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。
7. 督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8. 组织中药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9. 组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
10. 组织实施药品登记、统计工作。
11. 确定本科人员轮换值班。
三. 任职资格：
1. 资历：具有医学大专以上学历，药剂工作满5年合格者，取得药学中级任职资格。
2. 知识：
1） 熟悉药剂理论。
2） 熟悉相关法律法规。
3） 掌握国内外药学进展，撰写学术论文。
3. 能力：
1） 具有一定的行政管理能力。
2） 具有一定的组织协调能力。
3） 具有解决复杂、疑难技术问题的能力。
4） 具有一定的灵活，应变能力，及临床用药指导能力。

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