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西安财经学院岗位说明书

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西安财经学院岗位说明书
二级单位: ( 盖章) 教学质量评估中心
二级单位名称
教学质量评估中心
岗位名称
教学督导业务主管岗位( 1人, 9级)
岗
位
职
责
在教学质量评估中心主任、 副主任以及督导办公室主任的领导下, 履行以下职责:
1、 协助起草、 制定相关督导工作的文件、 通知及教学督导工作的方案;
2、 负责质量评估中心督导办公室各类文件的管理。负责文件的收发、 转呈、 登记、 存档等档案整理、 保管工作, 负责督导办相关会议的记录。
3、 协助收集、 整理、 分析督导员、 师生所提出的意见和建议;
4、 协助并督促和办理督导员意见的反馈的工作;
5、 协助负责督导员业务的考核工作;
6、 完成领导交办的临时性工作。
聘
期
目
标
任
务
和
量
化
标
准
熟悉所从事的教学督导业务工作的内容、 要求和方法, 全面了解教学督导工作的法规与制度, 参与起草与本岗位工作有关的总结、 报告等, 对所从事的督导业务等工作提出具体的意见和办法, 履行岗位职责, 完成年度工作目标和任务。
聘
用
条
件
坚持四项基本原则, 具有良好的思想政治素质和职业道德; 贯彻执行党的路线方针政策, 遵守宪法、 法律和法规, 遵守学校的各项规章制度; 身体健康, 承诺履行全部岗位职责; 具有大学本科以上学历; 熟悉教学质量评估和督导方面的工作; 有较好的文字能力、 协调能力与沟通能力; 具有合作精神和奉献精神, 事业心强; 近三年年度考核合格及以上。

西安财经学院岗位说明书
二级单位: ( 盖章) 教学质量评估中心
二级单位名称
教学质量评估中心
岗位名称
教学评估业务主管岗位( 1人, 9级)
岗
位
职
责
在教学质量评估中心主任、 副主任以及教学质量评估办公室主任的领导下, 履行以下职责:
1、 在评建期间完成评建办交给的各项工作;
2、 协助领导起草和制定各类教学评估方案, 协助领导和专家开展各类教学质量评估活动;
3、 负责收集、 整理评估有关的资料、 统计数据;
4、 做好各类评估资料的管理工作( 登记、 立卷、 存档等) , 负责评估办公室有关会议记录;
5、 完成领导交办的其它临时性工作。
聘
期
目
标
任
务
和
量
化
标
准
熟悉本岗位工作内容、 要求和方法, 了解本职工作方面的理论和制度; 对从事的工作提出具体的意见和办法, 履行岗位职责,完成年度工作目标和任务。
聘
用
条
件
坚持四项基本原则, 具有良好的思想政治素质和职业道德; 贯彻执行党的路线方针政策, 遵守宪法、 法律和法规, 遵守学校的各项规章制度; 身体健康, 承诺履行全部岗位职责; 具有大学本科以上学历, 熟悉教学质量评估和督导方面的工作; 有较好的文字能力、 协调能力与沟通能力; 具有合作精神和奉献精神, 事业心强; 近三年年度考核合格及以上。

西安财经学院岗位说明书
二级单位: ( 盖章) 教学质量评估中心
二级单位名称
教学质量评估中心
岗位名称
评估中心秘书岗位( 1人, 9级)
岗
位
职
责
在教学质量评估中心主任、 副主任的领导下, 履行以下职责:
1、 在评建期间完成评建办交办的评建工作;
2、 起草教学质量评估中心的工作计划、 总结及各项活动方案;
3、 管理教学质量评估中心各类文件、 负责文件收发、 呈转、 登记、 立卷、 存档;
4、 负责会议议题的征集, 做好会议的通知和会议的记录, 起草会议纪要, 并具体督办落实会议决定事项;
5、 协助领导筹备各类教学评估、 督导活动;
6、 负责教学质量评估中心工作宣传报道及信息报送工作, 参与文件编印工作;
7、 完成领导交办的临时性工作。
聘
期
目
标
任
务
和
量
化
标
准
熟悉所从事的教学质量评估中心文秘工作的内容、 要求和方法; 全面了解教学质量评估和督导工作的法规和制度; 对所从事的文秘工作提出具体的意见和办法; 建立教学质量评估中心文件管理体系和相关管理制度; 履行岗位职责, 完成年度工作目标、 任务。
聘
用
条
件
坚持四项基本原则, 具有良好的思想政治素质和职业道德; 贯彻执行党的路线方针政策, 遵守宪法、 法律和法规; 遵守学校的各项规章制度; 身体健康, 承诺履行全部岗位职责; 具有大学本科及以上学历, 熟悉教学质量评估和督导方面的工作; 有较好的文字能力、 公文处理能力、 协调能力与沟通能力; 具有合作精神和奉献精神, 事业心强; 近三年年度考核合格及以上。

西安财经学院岗位说明书
二级单位: ( 盖章) 教学质量评估中心
二级单位名称
教学质量评估中心
岗位名称
评估中心专家组事务主管岗位( 1人, 9级)
岗
位
职
责
在教学质量评估中心主任、 副主任的领导下, 履行以下职责:
1、 熟悉评估指标体系, 熟悉教学督导业务, 掌握教学评估和教学督导工作程序, 熟悉专家组的工作内容和要求。
2、 在评建期间, 完成评建办交办的各项评建工作。
3、 协助领导聘用评估和督导专家, 并负责专家的工作分工与安排。
4、 负责专家组的考勤工作及工作费用结算。
5、 起草专家组的管理制度、 工作计划、 工作安排、 工作总结等文件。
6、 负责专家组所用表格、 资料的准备、 收集、 整理、 存档、 返还等管理工作。
7、 协助专家组开展评估与督导工作。
8、 负责专家组与评估中心内部评估、 督导业务的联络工作, 负责专家组与学院各单位、 各部门的联络工作。
9、 负责专家组专家档案和工作档案的归档工作。
10、 完成领导交办的临时性工作。
聘
期
目
标
任
务
和
量
化
标
准
熟悉所从事的管理工作的内容、 要求和方法, 了解本职工作方面的法规和制度; 对所从事的工作提出具体意见和办法; 建立专家组文件资料管理体系, 建立专家数据库, 建立专家组工作基本程序和相关的管理制度; 完成年度工作目标、 任务及部门领导交办的其它工作。
聘
用
条
件
坚持四项基本原则, 具有良好的思想政治素质和职业道德; 贯彻执行党的路线方针政策, 遵守宪法、 法律和法规; 遵守学校的各项规章制度; 身体健康, 承诺履行全部岗位职责; 具有大学本科以上学历, 熟悉教学质量评估和督导方面的工作; 有较好的文字能力、 协调能力与沟通能力; 具有合作精神和奉献精神, 事业心强; 近三年年度考核合格及以上。