20XX中学第二学期工会工作计划.docx

20XX中学第二学期工会工作计划

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　　01
　　我校工会将进一步落实区教育局、教育工会会议精神，在学校党支部的领导下，以饱满的精神状态和全新的工作姿态，努力开创工会工作的新局面，立足三个服务：服务学校发展、服务教育教学再上台阶、服务教职工利益。
　　一、指导思想
　　认真学习贯彻落实“十九”大和习近平系列讲话重要内容和精神，坚持学校党支部领导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校本学期工作计划，加强政治理论学习，不断提升全体教工的思想觉悟和道德素养，协助学校和党支部做好各项管理工作，提高改善教职工的福利和待遇，加强校园民主建设，构建和谐校园。
　　二、工作思路：
　　1．加强工作研究，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。
　　2．发扬优良传统，促进工作升级。要进一步明确职责使命，在学校大发展中发挥工会组织的积极作用。
　　3．架起沟通桥梁，协调上下关系。要及时向广大教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，力求做到上级指示准确落实，上下关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作热情充分调动。

　　4．参与民主管理，推进学校改革。要在学校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
　　5．增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、拓展培训、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的和谐校园，提升幸福感和满意度。开拓进取，努力推动学校工会工作开展，为和谐校园建设做出贡献。
　　三、主要措施
　　1、配合学校抓好教职工的理论学习，提高全体教职工的思想政治素质和道德素养，贯彻区教育工会的工作要点，把工会工作抓好、抓实。
　　2、加强教职工的师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，落实好上级的有关规定及学校关于教职工为人师表的各项要求。
　　3、搞好教职工的文体活动，丰富教职工的业余生活，激发教职工的工作热情、增强广大教职工的凝聚力和向心力。
　　4、组织广大教职工开展普及《教师法》、《工会法》和《劳动法》等知识的学习活动，不断提高教职工依法保护自身权益的意识。
　　5、建设学校政治文明，完善教代会制度，加强校务公开栏的管理和建设，提高教职工的参与学校的管理意识和积极性。
　　02
　　一、指导思想：
　　本学期，学校工会将围绕区教育局20XX年工作要求和学校中心工作，认真学习、贯彻十九大精神、“十三五”教育发展规划，以“教育生态优化年”建设为主题，坚持以人民满意为宗旨，以立德树人为根本，更加敬畏群众需求，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求营造创新、协调、绿色、开放、共享的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。
　　二、工作目标：
　　在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，以提高质量为核心，积极响应“教育生态优化年”建设的号召，全面履行工会职能，以依法治教、修德强能、立德树人、统筹兼顾、强化保障等方面为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。
　　三、主要工作：
　　（一）加强思想建设，以德立教，依法治校，全面提升教工整体素质。
　　以学校20XX年春工作计划为指南，积极响应区教育局“教育生态优化年”的号召，认真学习贯彻十九大精神、“十三五”教育发展规划，加强师资队伍建设，努力提升教师素质。
　　1、加强各类学习，依法治教，提升工作的规范化、科学化。
　　（1）组织教职工深入学习党的政策方针及扬州市、江都区教育行政工作会议精神，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性；
　　（2）学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中；
　　（3）继续深入开展教职工的读书学习活动，聚焦两个“核心”——社会主义核心价值观、学生核心素养，鼓励教职工在新形势下不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，积极开展“两学一做”学习教育活动，组织参加区20XX年度“全民阅读春风行动”，营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，提倡教师至少订阅一本教学期刊，激励教职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。
　　（4）加强教师业务培训。组织教师学习先进教育理论，实施“互联网+”培训，利用校际交流和结对活动，努力提高培训实效，增强教师的科研意识和科研成果的推广与应用能力，培养一批骨干教师。
　　2、重视师德教育，加强行风建设，塑造师表形象。
　　（1）深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。以“师德标兵”、“十佳魅力教师”、“劳模进校园”、“师能百千万工程”等活动为抓手，一切工作立足于为教师、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能；
　　（2）认真学习师德规范，并结合教职工身边榜样的先进事迹，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我校教师良好形象；
　　（3）加强政治思想理论的学习，组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及扬州市江都区《关于进一步加强和改进全市中小学教师职业道德建设的实施意见》等法律法规，认真执行“五严”“八不准”，弘扬正气，传播正能量，严格规范教师教育、教学行为，打造一支作风过硬、廉洁负责、业务精湛的教育团队；
　　（4）打造平安校园，更加重视师生的心理健康，经常开展交心活动，引导教师提升自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全的人格。同时，要关注教师的身体健康，及时开展全员体检。
　　（5）严格师德考核评价，采取平时考核与集中考核相结合的方法，将师德纳入教师考核之中，并作为教师评优、职评、晋级和绩效工资发放的重要依据。
　　（6）深化“三雅”建设，特别是在“教师儒雅 ”方面根据实际制定措施，细化要求，明确责任，增强“三雅”建设的具体性和实践性。
　　3、树立榜样示范，内挖外联，打好教师专业发展“组合拳”。
　　（1）继续发挥我校骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，鼓励“师生出（校、国）门、专家进（校）门”，利用学习国内外优秀教育资源和先进教育经验，实现良性互动，博采众长，完善自我；
　　（2）积极配合校长室、党支部，从工作、学习、生活、家庭等方面给予青年教师、困难教职工关心和服务，热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台；
　　（3）加强师徒结对的考核力度，不断提升“青蓝工程”建设的步伐，营造相互学习、共同提高的氛围，鼓励青年教师走出校门，积极参加各种教学和基本功比赛，促进教师成长，推动学校可持续发展；
　　（二）提升民主管理，统筹兼顾，切实维护教工合法权益。

　　1、全力提升校务公开，接受教职工、家长和社会的监督。
　　（1）通过教代会、宣传橱窗等形式，将收费、财务收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度；（2）开展教职工民主生活会，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现管理的民主化、科学化；
　　（3）督促并协助学校各管理部门在校务、党务、财务、人事、招生等方面及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。
　　2、认真做好绩效考核的宣传、提升工作，增强教师的向心力、凝聚力。
　　倾听教职工关于绩效考核的建议，积极完善学校绩效考核办法，探索提升绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进各项工作的民主性、先进性与和谐性。
　　（三）发挥桥梁、纽带作用，强化保障，认真做好服务工作。
　　从学校大局出发，心系教工权益，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
　　1、积极组织文明健康的活动。
　　通过开展丰富多彩、健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节、校际联谊等活动。
　　2、倾心关注教职工的身心健康。
　　及时组织教职工参加体检，关心教职工的工作、生活，慰问离退休教师，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。
　　3、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
　　4、关心女教职工的工作和生活，做好权益保障工作，开展为女职工服务和各项活动，充分发挥女工委的作用。
　　5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。
　　6、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫，实现教代会制度化、规范化、程序化。
　　（四）强化自身建设，努力提高工会工作水平。
　　1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法工作和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平；
　　2、不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用；
　　3、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
　　4、认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
　　四 、具体安排
　　二月：
　　1、 拟定《20XX年春学期工会工作计划》；
　　2、 组织师生参加区20XX年度“全民阅读春风行动”；
　　3、 报名参加区工会组织的“阳光排舞进校园”活动；
　　三月：
　　1、庆祝“三.八”妇女节；
　　2、“培养核心素养”读书征文评比；
　　3、校际交流；
　　四月：
　　1、开展扶贫助学一日捐活动；
　　2、学校红十字会工作材料收集、整理；
　　3、“绿色办公室”评比；
　　五月份
　　1、“五一”、“五四”活动；
　　2、以“平凡人图说平凡事”为主题，组织教师积极参加“微言教师”活动；
　　3、慈善捐款
　　六月份：
　　1、参加区教育工会师徒对子评比；
　　2、开展“家长评校、学生评教”活动；
　　3、教师民主生活会；
　　4、民主理财；
　　七、八月份：
　　1、开展有偿家教专项督查；
　　2、组织教师参加暑期培训；