中小学2016年工作总结.pdf

中小学中小学 20162016 年工作总结年工作总结 我校 2016 年工作可用“活动多、任务重、节奏快、压力大、抓常规”这十五个字来概括。一、活动多，但完成得井然有序。一是承办上级在我校开展的多项大型活动。三月份，由县教科研信息中心组织的“秭归县初中数学高效课堂论坛及中考复习研讨会”在我镇杨林中学召开，我校承办了这次历时三天的大型活动。承办工作得到县教研信息中心的肯定及全县数学教师的称赞，展现了杨林桥镇教育的风采。五月份，宜昌市教育局教科规划办对我校中学语文组的市级科研课题“语文读写结合研究”进行了考核鉴定，被评定为 A 等（优秀等次），顺利结题。二是按上级要求，在师生中开展了大量活动。开展“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践和教育活动。迎接“省第三届大家跳、大家唱艺术节”活动，组织学生继续学跳花鼓舞及参加全县展演活动。在广大教职员工中开展“治庸问责”活动。继续深入开展“课内比教学”活动，完善了教师个人档案资料。在全镇中小学生中广泛开展了“健康成长”主题爱国主义读书教育活动。在全镇中小学生中开展以“中华颂”为主题的征文、演讲活动。九、十月份，紧锣密鼓迎接省“县域义务教育均衡发展”评估验收工作。此项活动，投入资金大、人员多、时间长、效益明显，通过此项活动的洗礼，学校面貌焕然一新。三是学校按照计划自主开展的各项常规教教育教学活动。如举办春季学生达标运动会、秋季田径运动会，对教师的周查、月查、期查工作的落实等等。这些活动规模大、时间长、辐射范围广，牵扯了学校大量精力。为了让活动不与学校正常教育教学工作相冲突，学校想尽了办法，使得各项活动能顺利开展，圆满完成了工作任务，达到了预期目标；又保证了正常的教育教学工作秩序，确保了教育质量的提升少受影响。二、任务重，但能克难奋进。这一学年是毕业班学生最为关键的一年，做好毕业班的各项工作是学校工作的重中之重，为此，学校想尽了一切办法，为毕业班学生取得好成绩添砖加瓦，为确保教育质量保驾护航。一是将校委会成员全部分到毕业班，每人联系一个班，负责掌控方向，做学生的思想工作，在确保学生心理、生理健康发展的前提下，以优异的成绩回报父母和社会。二是开展一系列活动鼓足毕业年级教师和学生的斗志，多次召开九年级教师备考会，召开九年级学生誓师会、家长会、座谈会，多次召开质量分析会和班级分析会，多次召开备考组会议，通过一系列活动，收到了3/12鼓舞士气、明确前进方向、取长补短等巨大作用。三是通过系列复习、考试，夯实学生的基础，培养学生的学习能力和应试能力。在重点抓毕业班级管理和教学工作的同时，不忘抓好非毕业年级的管理和教育教学工作，确保非毕业年级教学工作的正常开展和教育质量的稳步提升。由于工作扎实，2016 年中考杨林中学再次取得辉煌成绩：一中上线率和综优率均居全县乡镇第一名。三、节奏快，但忙而不乱。这一学年的活动多、迎检多、下去检查多、校建工作繁杂、校点布局工作迫在眉梢，虽然工作任务一个接着一个，但学校通过开会集体讨论分工、领导班子成员各负其责去完成工作任务等种种有效方式方法，确保了在工作快节奏中忙而不乱，忙而有序，忙而出成果。四、压力大，但能增强抗压能力。一是学校的安全压力大。食堂和学校小卖部的食品安全，每次学生放假回家和上学的交通安全，在校的人身财产安全，这些都好像悬在我们头顶的一柄利剑。不过，虽然安全压力大，但我们始终保持着清醒的头脑，采取一系列安全制度来维系学校安全，采用一系列管理方法来确保安全零事故，如制定并落实安全“首遇责任制”、“班主任包班、任课教师包堂、值勤教师包天、值夜教师包夜”、学生上下学家长接送制和签字制等等，并开展了一系安全教育和演练活动，如防溺水安全教育、防火防震安全演练等等，通过一系列措施，实现了全镇教育安全零事故的安全工作目标。二是质量压力大。教育质量是学校的生命线，我校对此有充分的认识，并做了大量工作。前面已做简述，在此不赘述。五、抓常规，但不忘适当创新。（一）抓政治学习，强化班子责任和纪律意识。1、抓政治学习，促思想觉悟的提高。在全镇统一部署下，全镇各校结合本校的实情，以学校党支部为核心，采取集中学习和分散学习相结合的方式，加强政治思想教育，为学校教育教学工作保驾护行。各校都建立了学习制度，保证了学习时间，取得了学习实效。2、抓凝聚力工程建设，讲团结、讲奉献是班子成员共同弹奏的乐章。团结就是力量是班子成员工作的原动力。新学年伊始，明确了领子工作理念：服务学校，服务教师，服务学生，服务社会；确立了工作原则：团结、务实、廉政、高效；明确了工作目标：办人民满意的教育，即办让党委5/12政府和主管部门放心的学校，让家长满意的教育，让学生喜欢的校园，让教师留念的家园；立下了工作誓言：不负众望，团结协作，克难奋进，高效务实；提出了工作要求：讲政治，要顾全大局；讲奉献，要尽职履责；讲形象，要修术养德；讲和谐，要同心协力。同时,班子成员一月一填写工作情况汇报表,总结一月工作,明确工作得失和下一月工作目标。3、抓民主建设，提高教职工参政议政的意识。民主管理、民主监督、民主治校、民主决策是我们工作的基本方略。学校党支部、团总支、工会、教职代会各种组织健全，并能按照各自的工作计划完成工作任务。学校的各项规章制度、计划、大型开支等都必须提交工会、职代会进行讨论，经工会、职代会通过后方才实施。学校党支部召开 2 次党员民主生活会，校团总支召开两次团员知识讲座。工会每年要召开老中青教师座谈会，广泛听取老师们对学校的意见和建议。这些意见和建议为学校实行民主决策、民主管理提供了重要依据。成立了校务公开小组和财务公开小组，做到了政策透明、决策稳妥、收支合乎规范。4、抓基层组织建设，确保政令畅通。政令畅通、令行禁止，依法治校、依法治教是班子成员遵循的工作原则。学校实行的是“校长副校长主任教研组长教职工”和“校委会教、职代会”的基层组织体系，这个组织在学校管理中发挥着重大作用。保证了政策法令的及时下达与信息反馈。5、抓职业道德建设，不断提高班子成员的自律意识。秉公办事，廉洁自律，勤政廉政是班子成员工作的基本要求。抓住政风行风评议这一契机，推进行风建设的同时，学校要求班子成员在工作中严守职业道德，坚持秉公办事，廉洁自律，不以权谋私和挥霍浪费。同时，学校还加大了党风廉政建设和教育行风建设的力度，在对教师党员的教育中，要求党员“创先争优”，树立一身正气。（二）抓教师队伍建设,突出师德核心。1、强化了教职工的思想政治工作。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为此，学校成立了教职工思想政治工作领导小组，制定了工作计划和政治学习制度。双周到校的第二节晚自习为集中学习时间。学习分政治学习和业务学习，每次确定一名主讲人，突出了专家和学校领导的引领作用。学校坚持组织教职工学习政治理论和法律法7/12规，做到了读有内容，学有笔记，写有体会。2、加强了师德师风建设。学校非常重视师德师风建设，在今年的师德建设年活动中,我们按照县教育局的要求，扎实开展了教育活动：“治庸问责”、“迎创”活动。学校实行违犯“师德师风”行为一票否决制，并将教职工师德师风考评情况作为工作目标年度考核、晋升职称、评先表模、提拔使用的重要依据。（三）抓住教育质量不放松，突出教学中心。1、以德立校，活动丰富见成效。学校成立了以校长颜劲松为组长的德育工作领导小组，根据新时期学校德育工作的新要求，制定了切实可行的德育工作计划，为了让活动更有实效，确立了杨林敬老院、杨林桥镇派出所两大德育基地，具体情定期把学生带到基地开展德育实践活动，学生在活动中受到了教育；聘请杨林派出所所长杜二虎同志为学校法制副校长，定期到学校举办法制讲座。这一系列活动的开展，得到了社会、家长的好评。学生无严重违纪且造成较大社会影响的现象，学生犯罪率为零。学校成立了以退休教师秦士龙为主任，教育战线退休领导、教师代表、当地政府老领导、人大代表、政协委员、学校领导班子成员、社会各界代表为成员的关心下一代工作委员会。确实把关心下一代的成长成才纳入学校工作的议事日程。2、以管强校，制度落实有实效。规范了办学行为，坚持“三全”方针是我们一贯的做法。我们始终坚持全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高教育质量。开齐课程，开足课时，开好每一节课。学校同年级的教学班，均属平行班，这样对教师、对学生、对家长都处在一个“公”字上。健全各项工作管理制度是做好工作的保证。我们制定了教育教学管理制度与细则、办公、集会制度、请假制度 杨林中学教师绩效考核细则等一系列管理制度和方案。在执行制度时，我们坚持一个“严”字。坚持实行教学双周查制度，做到“六认真”检查有领导参加、有检查记录、有整改措施、有信息反馈。中小学校委会对全镇中小学、幼儿园实行月视导制度，一月一视察、督导。3、以研促教，务实教研求真效。健全了教研网络，形成了“教务处教研组备课组教师”的教研体系。推行领导联系年级、班级、教研组制度，校长颜劲松、党总支书记兼教研员向毅、副校长谭本华、秦云生等人坐镇教学，带头深入课堂听课、评课、本学期听9/12课已达 20 多节。（四）抓后勤财务管理，突出环境育人、服务育人的作用。、食堂管理有特色。“民以食为天”，学校领导非常重视食堂工作，成立了以校长颜劲松为组长、总务主任雷长元和司务长袁本寿为副组长的食堂管理领导小组。多次召开后勤工作会议，不断完善了食堂管理制度。食堂设施、设备齐全，完全能满足师生生活的需要。严把食物进货关，每次到外地进货，都安排有班子成员随行，班子成员主要负责把好货物质量关口。食堂清洁卫生，饭菜经济可口。组织学生对食堂饭菜质量、服务态度的问卷调查，满意率达 9%以上。不断提高全体后勤人员服务育人的水平，进行了岗前培训，办理了健康证和上岗证。、财务管理有监督。没有出现一例乱收费、乱摊派、乱订资料等违规收费的现象。健全了财务管理制度，加强了财务管理力度，提高了资金的使用效率。建立了规范台帐，实行专人负责。学校成立了财务公开小组，定时对全校教职工公布财务收支情况，接受职工监督。上级拨款经费做到了专款专用，从不挪作他用。3、贫困生救助落实处。严格按文件精神、要求发放贫困住读生生活补助，做到公正、公平、公开。4、学生营养餐工作落到了实处。严格按上级要求配制学生营养餐，并确保物资全部用到学生身上。（五）抓学校安全稳定管理，力创安全和谐校园。1、制度建设是保障。学校成立了以校长颜劲松为组长、副校长谭本华为副组长、雷长元为安全办公室主任的安全领导小组，健全了安全管理制度。以班级为单位，班主任是安全管理第一责任人进行督导落实，并落实“一岗双责”责任制。每周到校、离校讲安全，每次大会小会强调安全，在校期间查安全，放假时通知派出所出警维持道路安全。安全教育有方案，有制度，有记载。安全工作达到了“横向到边、纵向到底”目标。2、安全责任是重点。制定了安全措施和重特大安全预案，还配备了校舍校产安全检查员、消防安全员，安全检查员定时对各项设备进行安全检查，并有指挥权、督导权。检查后有11/12详细的情况记载。锅炉工人每天填写安全生产日志。学校实行全封闭管理，门卫全天候到位，监控设施全天候监控，无校外人员进校滋事、扰乱学校正常教学秩序的事情发生。我校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作放在重中之重。学校与教职工签订安全工作管理责任书，落实全体教职工“一岗双责”和“首遇负责制”层层落实安全责任制，同时学校与全体学生家长共同签订了校园安全责任书，明确学校、学生与家长各自的安全责任。学校建立了特异体质学生档案，加大对特异体质学生的关爱力度。积极开展平安和谐校园的创建活动，不断强化学生的安全教育。这些举措有力地促进学生安全行为的养成，确保校园安全零事故目标的实现，为学生安心、静心学习营造了良好的环境。（六）抓好校建工作，确保学校硬件再上新台阶。本年是校建的关键年，一是中心小学的校建任务重，但我们不惧艰难，迎难而上，确保了秋季开学时校建工作基本竣工，确保了全镇小学的合校、正常开学工作的有序进行。二是启动了教师周转宿舍的建设工程。三是正着力争取、规划、筹建公立幼儿园和中学食堂餐厅。存在的突出问题和困难：1、部分教职工的思想作风纪律观念有待进一步提高。加强教职工的思想政治工作仍然是我们现在和今后工作的重点。2、部分教师的业务水平、教学教研能力、管理方法还比较陈旧，需不断改进。提高教师的自身能力势在必行。3、教师老龄化严重，全镇专任教师平均年龄为47 岁。4、学生的思想道德素养有待提高，加强学生道德建设是摆在我们教育人面前的一个重大话题。5、骨干教师队伍有待进一步培养，管理使用。6、后勤人员的素质有待进一步提高。7、虽厉行节约，节省开支，但经费仍显紧张。在这学年就要画上句号时，回首过去，既感受到前进路上的艰辛，更感受到实现了各项目标的喜悦。在今后的工作中，我们会继续秉持办人民满意教育的办学思想，扎实做好教育工作，以优异的业绩回馈学生、家长和社会。