1、办公室职责：
１、协助总经理处理日常工作,协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时的贯彻公司的各项工作决策和指令;
２、做好人事管理工作，保管好员工的档案;
３、负责公司的工作计划、总结、规章制度等文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作；
４、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议纪要,对会议决定的执行情况进行检查;
5、负责上级有关职能部门和来访人员的接待工作,及时办理公司有关证照及年审工作；
６、负责公司行政车辆的统一调度;
7、协同各部门抓好员工的思想素质和业务水平;
8、做好文书档案和有关资料的管理工作,以及公司的办公费用审核；
9、认真完成领导布置交办的其他工作
2、
保洁部职责:
1、要牢固树立全心全意为客户服务的思想,凡是客户需要的，都要尽量满足；
2、坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工作牌,做到服装整齐、干净;
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责;
4、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决,并做好工作记录;
5、负责保洁员的岗位技能培训工作;
６、严格遵守保洁操作规程和标准
７、负责保洁用品、材料使用情况的检查工作ﻫ8、编报材料计划,及时领取、填充库内物品 , 以保证保洁工作顺利进行。
9、完成领导交办的其他工作
保安部岗位职责
1、对工作认真负责,有强烈的责任心,能坚持原则
3、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于同违法犯罪分子作斗争。
2、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在安全保卫服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、掌握保安的服务技巧,努力钻研保安服务的业务知识,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态．
4、熟悉本部岗位的任务与要求,确保管辖范围内的安全。
５、熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施，处理在管辖范围内发生的非常事件及协助公司各部处理员工和客户的安全问题。
6、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、严禁酗酒上岗，在岗酗酒、赌博.
8、定期检查报警系统、安全及消防系统,
9、服从领导的指令和安排，完成领导交办的其他工作。
后勤保障部岗位职责
１、执行上级的工作指令，负责公司食堂、宿舍及其他服务设施的管理工作。
２、负责制定职责范围内的相关管理制度,费用开支并实施。
３、负责做好与有关部门的沟通、协调工作。
４、负责公司食堂用餐与物资采购
5、负责公司员工的住宿安排.
6、定期检查食堂炊具物品管理工作,保证食品安全卫生。
７、完成领导交办的其他工作。
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