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民主生活会领导总结【11篇】
【篇一】民主生活会领导总结
在党的群众路线教育实践活动中，召开一次高质量的专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，既是活动的重要内容，也是确保活动取得实效的重要举措。今天，___利用半天时间召开专题民主生活会，___领导亲临指导，体现了县委对___党员干部的关心、对___班子专题民主生活会的重视。我们督导组全程参加这次民主生活会，一边认真听取大家发言，一边随着大家谈的问题进行思考，感受很深，也很受教育。我们感到，这次专题民主生活会，安排紧凑，主题集中，体现了党内严肃的政治生活，体现了整风精神和中央、省市县委对专题民主生活会的要求，也体现了___班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，开得好、开的成功，符合活动要求、达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的预期目的。
本次专题民主生活会之所以能取得这样的成效，关键是把功夫用在了会前。我们自活动启动以来，就一直与___保持良好沟通，我们认为，___从教育实践活动一开始，就坚持问题导向，突出群众至上，活动成效明显。特别是___把___作为教育实践活动的联系点，真正作为一项重大政治任务来抓，不仅挂名、而且挂帅，尽力尽责、亲力亲为，部署到位，措施到位，责任到位，为___搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。会前，我们也参与了___班子的有关准备工作，与___班子就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通;认真审阅了班子和班子成员的对照检查材料，提出了修改意见。通过认真的前期准备，我们督导组认为，___班子按照省、市、县《第二环节实施办法》和全县专题民主生活会总体方案的要求，集体研究制定工作方案，明确了任务，规范了程序，细化了要求，帮助解决各种思想顾虑，把工作做在前、做细致、做扎实，从一开始就坚持高标准、严要求，前期各项工作准备充分。各位班子成员能够带头接受教育、带头开展学习、带头征求意见、带头查摆问题，以为民务实清廉为主题，切实聚焦“四风”，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心谈话，为开好这次民主生活会奠定了思想和工作基础。
我们督导组认为，___班子这次民主生活会主要有以下几个特点。
1、查摆问题聚焦“四风”。___班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真对照检查在“四风”方面存在的突出问题。班子的对照检查，查摆分析在思想作风方面存在的突出问题，深入挖掘产生这些问题的根源，回应了干部群众的意见建议，是深刻的、符合实际的。从班子成员的发言看，大家都能紧扣主题，聚焦“四风”，联系实际，逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、个人作风基本情况和“四风”问题的具体表现;逐一检查了征求意见中，群众反映比较集中的问题，实事求是地作出了回应;逐一说明了在用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面的情况。查找问题态度诚恳，查摆出的“四风”突出问题比较准、比较实;剖析思想根源，把自己摆了进去，对照问题，不躲不绕;努力方向和整改措施明确具体，不以解决工作方法问题代替解决作风问题。
2、原因剖析触及灵魂。大家把撰写和修改对照检查材料当作思想不断升华的过程，每修改一次就向问题实质前进一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的对照检查材料，领导班子多次召开会议进行研究审定。班子成员都能按照要求，认真撰写、反复修改个人对照检查材料，数易其稿。___对班子成员的对照检查材料一一把关，我们督导组也对班子和班子成员的对照检查材料逐一审阅，及时反馈了修改意见。我们感到正是由于严格标准，严格要求，严格措施，在查摆各类“四风”突出问题的基础上，___班子和班子成员才能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”入手，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。
3、开展批评严肃认真。会上，领导班子成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，同时，班子成员之间，本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则，彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说，也做到了说人人，问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。互相批评敞开了思想，触及了存在的主要问题，帮助分析产生问题的根源，进一步明确了整改方向，体现了政治上的互相关心和爱护。所有同志对待批评意见，态度都很端正，能够虚心接受，通过批评和自我批评达到了新的团结。
4、整改措施方向明确。对照查摆出的问题，___班子在认真研究的基础上，明确了整改提高的思路和要求，既瞄准了查摆的“四风”问题，又与当前发展实际相衔接，既立足眼前整改，又着眼长远制度建设，为班子进一步改进作风、增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。班子成员也都结合个人实际，针对突出问题，立说立改、即知即改提出具体改进措施，目标明确，操作性强，为下一步的整改奠定了基础。可以说，这次专题民主生活会，是一次实事求是思想路线的教育课，也是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课，对___领导班子思想政治建设具有重要长期影响。
总的来说，___这次专题民主生活会，起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期效果。当然，这次民主生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑。我们要看到，一次民主生活会不可能解决所有问题、也不可能一劳永逸地解决问题。扫除“四风”，铲除根源，需要我们既善作善成打好“攻坚战”，又善始善终打好“持久战”，需要久久为功。要进一步深入学习贯彻系列重要讲话，坚决防止以形式主义反对形式主义，防止以形式主义的方法反对“四风”，确保教育实践活动取得实实在在成效，努力推进作风建设不断深化。
为此，按照县委关于教育实践活动的总体要求，我们督导组建议当前还要重点做好几项工作：
1、要坚持批评和自我批评。这次专题民主生活会，批评和自我批评的优良传统得到了弘扬，给___各级班子和党员干部带了好头、作了示范，需要进一步发扬光大、持之以恒地坚持下去。要不断运用好这一有力武器，既要贯穿于教育实践活动全过程，更要体现到党内生活各方面，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、要抓好问题整改落实。查摆问题是手段，整改落实是目的，不解决问题是典型的作风不正，是最大的形式主义。民主生活会开得如何，群众路线教育实践活动成效怎样，最终都落实在一个“改”字上。要根据群众意见、民主生活会上查摆出的问题和通报会后各方提出的意见，逐一对照、逐项研究，进一步细化完善整改措施，从严从实开展专项整治、正风肃纪各项工作，着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，切实以转变作风、解决问题的实际成效取信于民。
3、要建立健全长效机制。要把加强制度建设摆在更加重要的位置，本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，针对一些作风上的顽症痼疾，要从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人。建立和完善制度，要体现群众意愿，体现政府职能转变，体现整改作风，体现提高效率，确保有针对性和可操作性,切实从体制机制上堵住滋生“四风”的漏洞，推动作风建设常态化长效化发展。
4、要做好情况通报工作。按照省市县委要求，___班子专题民主生活会召开情况要在一定范围内通报，要抓紧准备，细致谋划，严格按照省市县委规定的通报范围完成通报，严肃组织好民主评议工作，自觉接受人民群众的监督，并尽快形成专题报告按程序上报，确保圆满完成专题民主生活会各项工作。
参加这次专题民主生活会，对我们督导组来说，也很受教育、很受启发，从中汲取了丰富的营养，督导的过程也是学习的过程，我们将认真学习，做好督导工作，为圆满完成___教育实践活动的各项任务作出应有努力。
我就谈这些。谢谢大家对督导工作的支持!
【篇二】民主生活会领导总结
同志们：
习近平总书记日前在中央政治局召开的民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一重要论述站位高远、思想深刻，具有很强的针对性、指导性和实践性，为进一步加强党的建设提供了根本遵循，也为各级领导干部加强党性修养、提升政治能力指明了方向。
按照要求，今天我们召开2020年度领导班子民主生活会，围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为x集团“十四五”良好开局、创建世界一流企业远景目标，凝聚强大的思想保障和组织保证这一主题。
刚才，公司领导班子成员紧密联系公司实际，全面对照检查，认真检视剖析，深入开展批评和自我批评。在批评与自我批评时，公司领导班子成员结合岗位职责和自身表现，不顾及面子、不遮掩问题、不回避矛盾，主动揭自己的短、亮自己的丑，分析危害、深挖根源。“工作激情减弱，超前性不够”“服务态度不好”“深入基层不够”这些措辞尖锐但直指要害的词语不时出现。大家重点摆问题、提意见、讲真话、说实话，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的，会议“辣味儿”十足。大家要以此次民主生活会为契机，提高政治站位，强化整改落实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中省、集团公司决策部署不折不扣的贯彻落实。最后，我再强调四点意见。
一是要进一步守初心担使命。始终把党的政治建设摆在首位，按照常态化、长效化、制度化的要求，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。常态化学，持续加强理论武装，牢固树立“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。常态化查，要落实好组织生活会制度，提高自我革命的能力。坚持组织生活会的政治性、时代性、原则性、战斗性基本要求，经常开展批评与自我批评，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常态化改，坚持强化问题导向，切实抓好问题整改。把“改”字贯穿始终，研究制定科学合理的整改方案，抓好整改落实，确保主题教育取得实实在在的成效。
二是要进一步抓好理论武装。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、党规、党史、新中国史等，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，及时跟进学习党的创新理论，学习各领域前沿知识，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高理论修养、政治素养，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步指导和推进工作。通过学习，不断提升政治素养，铸牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。党员干部要加强学习，与新时代同行。“活到老，学到老”，学习是认识问题的主要办法，解决了认识问题，才能把事情做好。只有通过学习，才能对党的路线方针政策正确认识、深刻理解，准确把握，强化“四个自信”，进一步提高自己的荣誉感、自豪感和使命感;只有通过学习，才能使自己始终保持与时俱进的思想观念，保持奋发有为的精神状态，保持开拓创新的工作作风。新时代有新的目标和要求，要始终把加强学习作为首要任务，不断提升理论修养职业素养、综合素质，开卷有益值得我们共勉、互勉。
三是要进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，敢于直面问题，真正履职尽责、忠诚担当。高质量发展是一个阶段性命题，在不同时期，有不同的内涵和意义，不同时期有不同的标准。对于煤矿企业，高质量发展就是在过去基础上提出新的要求，符合科学规律，符合行业发展实际。对于x矿业，煤矿智能化开采就是高质量发展，全面预算管理也是高质量发展。产业布局符合科学实际，能够认识到问题，纠正过去的问题，这些都是高质量发展，前提是符合科学规律。全体党员领导干部要聚焦公司“十四五”发展规划，继续弘扬求真务实的优良作风，正视短板不足，深挖优势潜力，全力以赴抓安全、强管理、促生产，确保“十四五”开好局，推动公司高质量发展。要以本次民主生活会为契机，全面加强班子自身建设，充分发挥领导班子的整体作用和每个班子成员的积极作用，严格按照规章制度办事，发扬党内民主，增进团结统一，建设坚强有力的干事创业团队。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严于律己，克已慎行，以坚强党性和高尚品格为公司广大党员干部带好头、作表率。
四是要进一步树牢良好形象。公司领导班子成员要坚持发挥“头雁作用”，始终自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上，驰而不息反“四风”、转作风、树新风，巩固提升风清气正的良好政治生态。班子和班子成员要坚持高标准、严要求，带头抓好整改落实，坚持问题导向，对照问题和意见，一项一项整改、一条一条兑现，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，以实实在在的整改成效向公司职工群众交上一份满意答卷，为进一步推进公司高质量发展、实现“二次腾飞”贡献力量。对于职工反映的问题，领导班子要科学客观的看待，对于个人的意见，个人要改，对于工作上的意见建议，要统一谋划，统筹布置协调，要与企业发展实际结合，科学对待，解决问题要贴合实际，任何时候都要以关心职工利益为前提。
同志们，迈入“十四五”、新年新气象，x矿业一定要扛好x集团先进企业这面旗帜，追赶超越当好标杆，干在实处走在前列，继续保持x矿业在集团发展中的领先地位。
【篇三】民主生活会领导总结
根据县纪委、县委组织部《<关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知>的通知》(丰组通〔20xx〕1号)部署要求，我局以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，于20xx年2月20日召开了局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:局班子成员，并按要求邀请了县纪委副书记xx同志、联络员xx同志到会进行督导。会议由党组书、局长记xx同志主持。班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:

一、党组高度重视，会前充分准备
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，局党组高度重视，会前积极筹备、精心组织，做了扎实、充分的准备工作。
(一)认真组织学习教育，精心制定会议方案。接到《通知》后，局党组召开班子会议认真学习了有关文件精神，认真学习了《党章》《条例》和《准则》以及习总书记的系列讲话精神，提高了思想意识，对照党员标准进行自我反思，研究部署本次民主生活会的相关意见，责成专人具体抓好落实，严格制定本次民主生活会实施方案，并及时上报县纪委、县委组织部进行审核。
(二)认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。根据工作安排，局领导班子认真开展了谈心谈话活动，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的意见和建议。
(三)广泛征求意见，认真查摆存在问题。局班子以高度的政治责任感，本着对领导班子负责、对单位发展负责的原则，积极征求各方面意见，并责成综合股收集意见、建议。本次征集向司法行政系统内部发放征求意见函和征求意见表42份，回收39份，征求到意见和建议5条。
(四)认真撰写发言提纲，进一步提高思想认识。领导班子成员在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写了剖析材料和发言材料，准备好内容具体、客观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。
二、开展批评与自我批评，认真查找问题
本次民主生活会，先由韩亦文局长结合党的十八届六中全会精神讲了开展民主生活会的要求，副局长xx同志通报了20xx年度民主生活会整改落实情况。
在会上，大家对照检查材料，严肃认真地围绕“四风”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了“红了脸、出了汗”的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:
一是思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头。个别同志认为各项工作大都排在前列，已经很不错了，以老自居，盲目乐观，安于现状，谋划全局性、制度性欠缺，缺乏创新意识和开拓精神。
二是政治理论和业务学习上下功夫不够。经过查找，形式主义方面存在着学风浮的问题，学习不够经常、不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚。在此要下点功夫，努力学习业务知识和理论知识，增加知识面，在工作上会更加积极主动。
三是虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色。在体制机制方面发挥建设性作用还不突出;还应在加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设下功夫。
四是领导班子在深刻发掘改进自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比较急躁，批评时不够讲究方法;业务指导不够深入;对分管股室指导上不均衡;与普通干部谈心较少;指导工作模式化、方法比较单一等方面开展了批评与自我批评。
三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效
本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、业绩缺少精品、工作方法创新力度不够等情况，提出如何在工作中打造特色和在项目中出精品，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。
一是针对思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封苗头的问题，今后班子成员要相互鼓劲、互相提醒进，不断解放思想，与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。
二是针对工作中缺精品、缺特色的问题。在进一步解放思想、鼓励创新的同时，要进一步培养宏观意识、大局意识和精品意识，争先创优，势争一流，要学习先进单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面发展。针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养，打造过硬的司法行政队伍。
三是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领全局的同志们一道加强学习，不断提高政治理论和工作水平。
四是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加强自我修养，改进工作方法，改变思想观念，多开展谈心谈话活动，多与普通干部谈心，广泛听取干部提出的意见和建议，认真整改。结合“两风”建设的深入开展，要身体力行，提高队伍素质。在系统干部中组织开展“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象;提高专业素质，树立“可信”的公正形象;提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、清正廉洁。
领导班子成员开诚布公、各抒己见地开展自我批评后，大家普遍认为，领导班子是一个团结、和谐、有战斗力的集体，是一个有能力带领大家实现打造高素质的干部队伍。最后，程秀峰书记对本次专题民主生活会作了总结和评价，他指出这次民主生活会领导班子态度端正、准备充分、主题鲜明、认识明确，会议气氛激烈，查摆问题到位，提出了今后努力方向及工作措施，通过批评与自我批评，“红红脸、洗洗澡”效果明显，便于促进工作。并提出几点意见：1、继续民主生活会的优良传统，增强班子沟通，要经常性的开，开成团结奋进的会，开成加油鼓劲的会;2、解决好问题，对查摆出来的问题要认真解决好，本着有则改之、无则加勉的原则认真解决问题。3、要把好的经验、好的做法、好的成果，用制度约束下来，推出新举措、落实新制度、树立新形象。
最后，局党组书记、局长xx同志代表班子表态发言，感谢县纪委领导来我局指导我们的工作，我们将以这次民主生活会为动力，按照程书记提出的要求，进一步提高认识，把抓班子、带队伍、树形象、强素质作为队伍建设和提高业务素质整体水平的重要工作来抓，转变机关作风、树立新观念、确立新目标、开创新局面，以求真务实的工作态度和作风做好各项工作。
【篇四】民主生活会领导总结
同志们：
市×局党组20**年度县以上党员领导干部民主生活会，主要内容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。会议中，大家能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结—批评—团结的目的。下面，我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。
一、坚定理想信念，忠诚于党，坚决做到“三个不能”
对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。这是合格党员最起码的标准，也是“不忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根本性问题。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右这“三个不能”的要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。习近平总书记曾多次用“精神上的‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地阐述了坚定理想信念的极端重要性。因此说，我们党员干部必须具有坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”，只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。
二、坚守精神高地，严格自律，主动自觉拒绝“五小”
党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着手。前段时间看到了一些相关文章，今天结合我们自身工作，和大家分享与共勉。所谓拒绝“五小”，即：不传“小消息”，不拉“小圈子”，不收“小意思”，不占“小便宜”，不踢“小皮球”。
一是不传“小消息”。“小消息”即小道消息，是指非经正式途径传播的消息。“小消息”往往谣言居多，传闻失实，并不可靠。“小消息”影响力不小，破坏力极大，既可混淆舆论，更能混乱思想。一方面，党员意识要强，自觉做到不编、不信、不传“小消息”；另一方面，党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、煽风点火、兴风作浪的“生事者”。尤其是在微信群广泛应用的今天，我们党员干部更要旗帜鲜明，立场坚定，决不能为小道消息推波助澜。
二是不拉“小圈子”。“小圈子”指为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团。“小圈子”虽小，但危害不小。习近平总书记强调，“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套”。作为普通群众，交什么朋友，怎么交朋友，是个人的私事小事；作为党员特别是党员干部，在交友问题上必须慎之又慎，必须讲规矩讲规则。
三是不收“小意思”。“小意思”即小额钱、物。党员干部面对各式各样“小意思”，要学会拒绝。当然，党员干部也有自己正常人情往来，但这是礼尚往来的“双向互动”，而“小意思”是来而不往的“单边收费”，党员干部应胸中有数、心中有戒。关于这一方面，我曾在去年×月中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。
四是不占“小便宜”。“小便宜”指获取非分的小利益、小好处。现实生活中占“小便宜”的人一般有两种：一种是占别人的便宜，占的是便宜，失去的是朋友，这种人大多为人所不齿，不足为道。另一种是占公家的便宜。“小便宜”占多了，甜头尝够了，胃口变大了，“温水煮青蛙”，小贪变大贪，这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。公私分明是廉洁的界线，党员干部要常怀律己之心，常思贪欲之害，从内心深处破除“占小便宜”的思想，构建崇廉拒腐的“防火墙”。
五是不踢“小皮球”。“踢皮球”是指工作不负责任，互相扯皮推诿。党员领导干部不踢“小皮球”就要敢担当，有作为，认真履行好“一岗双责”。
三、要坚持问题导向，压实主体责任，自觉做到“六戒”、“四学会”
按照上级有关指示要求，我们要把这次民主生活会中查摆出的问题，与市委巡察组反馈的问题有机结合起来，认真梳理、完善台账，细化措施、明确时限，真正把整改工作抓细抓实抓到位，并努力形成长效机制，推动管党治党走向严实硬。要联系自身实际抓好整改，联系班子存在问题抓好整改，联系分管工作抓好整改，确保问题整改到位。
要进一步夯实全面从严治党主体责任。×年初，我在局廉政谈话会上强调领导干部要做到“六戒”、“四学会”。“六戒”即：戒贪心贪念，戒用权谋私，戒乱搞变通，戒为公违规，戒为情放纵，戒岗位红利。“四学会”即：学会“急刹车”，学会自我净化，学会拒绝人情，学会依法依规办事。去年×月×日，局党组召开了述责述廉会，局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了述责述廉报告，我上了题为《×》的廉洁党课。再次强调“六戒”、“四学会”及召公号“老秘带你写材料”整理编辑开廉政谈话会的目的，就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部的主体责任意识。下一步，局党组将持续不断地加大压力传导，全力推进全面从严治党向基层延伸。
同志们，新的一年里，我们×系统各级领导干部尤其是在座的党组成员要以优异的工作成绩迎接建党100周年，为国家中心城市建设提供良好地×生态保障！
【篇五】民主生活会领导总结
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(绍市组通〔20xx〕53号)精神，局党组紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，对照《准则》、《条例》和“四个合格”要求，扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，召开了党组领导班子民主生活会。现将会议情况报告如下：
一、民主生活会会前准备情况
为高质量开好这次民主生活会，局党组认真扎实做好会议召开前的各项准备工作。
1.精心制定实施方案。根据通知精神，结合我局实际，局党组制定了《绍兴市规划局党员领导干部20xx年度民主生活会实施方案》，明确了民主生活会的主题、参加对象及会议要求，及时下发至直属各党支部，机关各处室(分局)、局属各事业单位及参加民主生活会对象。
2.认真组织学习讨论。在召开专题民主生活会前，班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设、扎实认真开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3.广泛征求群众意见。为认真查找局党组领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面及具体工作中的问题及意见建议，我局广泛征求了市政府城交口各相关部门、各县(市)规划主管部门、局机关各处室、各规划分局及下属事业单位意见，发放《专题民主生活会征求意见表》33份，收回《征求意见表》10份，征集到对局领导班子的意见和建议4条，对领导班子成员的意见和建议2条。对征集的意见建议，我们及时进行了认真的梳理和分析，并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。
4.坦诚开展谈心交心。民主生活会前，局领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，深入开展谈心交心活动，充分交换思想。谈话中，大家力求把班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施谈透。通过敞开心扉、坦诚相见地开展谈心交心活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。
5.认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员深入开展党性分析和自我剖析，结合征求到的意见建议，认真反思近年来查处的典型案例，将严重违纪违法干部的典型案例作为反面教材，汲取教训，反躬自省，检视自身党性修养的差距，在此基础上，局党组书记主持研究起草了《市规划局党组领导班子20xx年度民主生活会对照检查报告》，班子成员自己动手撰写发言提纲，个人发言提纲对本人重大事项报告、配偶子女从业等情况，逐项作出了说明。
二、民主生活会会议召开情况
经过精心准备，局党组于20xx年1月24日下午，召开了民主生活会。局党组全体成员参加会议，局机关党委副书记及政治处相关人员列席会议。
会上，党组书记xxx首先代表局党组班子作了《市规划局党组领导班子20xx年度民主生活会对照检查报告》，报告首先查摆了局领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、求真务实、担当精神、纪律观念等方面深刻剖析了根源,并提出了具体的整改措施。
随后，党组书记xxx率先作对照检查发言，带头开展批评与自我批评，并对本人重大事项、配偶子女从业等情况逐项作出了说明。接着，其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。每位班子成员对照检查开门见山，直面缺点，将岗位职责和成长经历相结合，分析问题具体到事，敢于担责，主动认账，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，共梳理出个人26方面的突出问题，并分析了产生问题的根源，提出了努力方向和改进措施。
班子成员开展批评过程中，相互之间都提了1-2条批评意见。互相批评真刀真枪、见筋见骨，真正做到了动真格、有“辣味”，人人都“红红脸出出汗”。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，许多意见还点出了具体的人和事。
在党组班子和个人对照检查之后，xxx同志代表局领导班子作了总结发言。
xxx同志指出：本次民主生活会，开得很好，与之前做了大量的工作是分不开。大家自我批评要求很高，相互批评也能很到位，不留情面，把问题实质指出来，今后要创造机会，多开展这样的批评与自我批评。
对于规划局在工作中存在的问题，xxx同志提出四方面要求：一要认清使命，保持激情。对自己的职业、位置要有崇高的使命感，绍兴这个城市现在正处于城市转型的时期，规划工作要面向未来考虑问题。二要着眼大局，敢于担当。规划需要铁肩担当，与其被动地承担责任，不如主动地担当责任。三要主动有为，更新权威。目前规划龙头意识不够，要主动发现问题，提升统筹力、协调力。四要团结协作，提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家，在工作上个性服从共性，个人服从组织，既要成为专家，也要成为全能型的人才;要进一步优化机构设置，优化工作流程，不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。
三、整改措施和努力方向
针对查摆的问题，局党组领导班子将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，切实履行好自身职责，不断推动规划系统各项工作再上新台阶。
1.加强理论学习，努力提高党性修养。领导班子成员一要自觉加强党性锤炼，深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，在形势判断上向中央看齐，始终把人民放在心中最高位置，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二要改进学习方式、严肃学习纪律。党组中心组学习要坚持个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与工作实际相结合，把研究解决工作中碰到的问题，作为中心组学习的经常性任务和要求，积极参与研讨交流，结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章，增强学习效果，提高规划管理工作的主动性和预见性。三要进一步完善党组中心组集中学习制度。中心组原则上每月至少集中学习1次，每次集中学习时间不少于半天，确保学有所思、学有所获。
2.践行严于律己，落实从严治党责任。领导班子成员一要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实《准则》、《条例》精神，正确对待个人利益与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚决维护党中央的权威。二要严格落实“一岗双责”责任，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。三要遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是讨论和决定全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重要事项，严格按《中共绍兴市规划局党组工作规则》，实行民主决策、集体决定。四要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和市委“26条办法”等有关规定，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做一个忠诚、干净、担当的党员干部。
3.坚持秉公用权，完善监督管理机制。领导班子成员一要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。三要认真开展正风肃纪工作，结合我局实际,重点围绕工作纪律、工作作风、工作效率、廉政建设等情况开展正风肃纪，做到月有计划，常有行动，着力解决我局党员干部中存在的“四风”方面问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，要严肃处理，不断推进各项措施制度化、规范化、长效化。
4.主动谋事创业，强化担当服务意识。一要建立科学决策工作机制，坚持以科学发展观为指导，一切从实际出发，把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来，谋划科学的工作思路，制定科学的工作措施，不断增强工作的前瞻性、主动性和针对性，发挥好规划的引领作用。二要树立敢于担当克难的优良作风，担当精神是党员干部精气神的集中体现，领导班子要带头担负起深化改革、推动发展的责任，树立强烈的事业心、责任心，以身作则、作好表率，带头搞调研、出思路，带头谋发展、抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气，坚决负责，不推