1、太平铁矿劳动纪律管理规定
严明的劳动纪律是企业搞好生产、经营和安全生产等各项工作的可靠保证。因此，不断强化员工的纪律观念，加强对员工的劳动纪律教育，创造良好的生产和工作秩序，确保矿山内部各项管理工作的正常进行，成为本企业行政管理工作的一项极其重要的任务，为强化矿山的劳动纪律管理，特作如下规定：
一、开展好对员工的经常性劳动纪律教育，使员工树立牢固的纪律观念，教育员工知纪、守纪，建立一支纪律严明、作风过硬的员工队伍。
二、建立畅通的生产和行政管理指挥系统，每个员工都要树立较强的遵章守纪的意识，真正做到服从领导，听从指挥，遵守各项规章制度。
三、建立制度，强化管理：
1.严格的考勤制度。
2、
按规定时间上下班。不迟到、不早退，不得无故旷工。
工作时间坚守岗位，尽职尽责，不得串岗、脱岗，不得擅自离岗。
严禁岗前、班中饮酒。
严禁工作时间玩牌、下棋、赌博、洗衣服、做私活、吃零食等。
工作中不准说笑、打闹、聚众起哄，严禁打架斗殴。
坚持日考勤制度，严禁划黑工、人情工。
2.严格请假制度。
事假：员工有事请假必须事先与有关领导请示批准，否则视为旷工。
病假：按公司规定执行。
公假：按公司规定执行。
3.实行劳动纪律奖惩制度。
对表现好的除口头表扬外，定期进行物质奖励。在考评中对有违纪行为和严重违纪的除口头批评、通报批评外，视情节和后果可给予扣除奖金，扣发工资直至解
3、除劳动合同处分。
太平铁矿员工守则
第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。
第二条 员工应遵守下列事项
(一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违的行为。
(二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务。
(三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能。
(四)不得泄漏业务或职务上机密，禁止岗前、班中饮酒。
(五)按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。
(六)不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
(七)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)
4、出厂。
(八)未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、信号室、机房、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。
(九)员工每日应注意保持作业地点及宿舍环境清洁。
(十)员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸等，以便增进工作效率并防危险。
(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。
第三条 员工每日工作时间以八小时为原则，其他时间在工地随时准备应急工作，每月可以在批准的条件下集中休假4天。
5、第四条 员工每月只能少休假，累计超休者按事假扣工资，每天由考勤员集中考勤或自己到考勤员处考勤。
第五条 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分
(一)迟到、早退
1.员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。
2.迟到、早退每次扣20元。
3.工作时间终了前15分钟内下班者为早退。
4.上班开始15分钟后、无故提前15分钟以上下班者以旷工半日论。
(二)旷工
1.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。
2.委托或代人伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。
3.员工旷工，不发薪资。
4.连续旷工3日或全月累计旷工5日或一年旷工达12日者，解雇。
第六条 作息时间
1、上班时间：夏季 上午7：30~11：30，下午14：00~18：00
冬季 上午7：30~11：30，下午13：00~17：00
2、就餐时间：夏季 早餐7：00，中餐11：30，晚餐18：00
冬季 早餐7：00，中餐11：30，晚餐17：00
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