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医院接收进修人员协议书.doc

1、医院接收进修人员协议书 医院接收进修人员协议书 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方(招收单位): 龙江县第一人民医院 乙方(选送单位): ___________________ 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议: 一、乙方选派进修人员必须符合以下条件: 1、必须具有执业或助理执业资格。 2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德。 3、身体健康,无传染病及慢性疾病。 二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位,在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前

2、终止其进修。 三、乙方进修人员在进修期间,必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律,服从工作安排,严格执行操作规程。 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方(招收单位): 龙江县第一人民医院 乙方(选送单位): ___________________ 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议: 一、乙方选派进修人员必须符合以下条件: 1、必须具有执业或助理执业资格。 2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德。 3、身体健康,无传染病及慢性疾病。 二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗

3、位,在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前终止其进修。 三、乙方进修人员在进修期间,必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律,服从工作安排,严格执行操作规程。 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方(招收单位): 龙江县第一人民医院 乙方(选送单位): ___________________ 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议: 一、乙方选派进修人员必须符合以下条件: 1、必须具有执业或助理执业资格。 2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德。

4、 3、身体健康,无传染病及慢性疾病。 二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位,在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前终止其进修。 三、乙方进修人员在进修期间,必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律,服从工作安排,严格执行操作规程。 医院接收进修人员协议书 附送: 第 3 页 共 6 页 医院提高医疗服务质量工作半年总结 医院提高医疗服务质量工作半年总结 **年下半年,医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,深化医院改革,坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量,全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要

5、求,主要抓好的工作有很多。现在,我将医院201X年上半年工作总结如下: 一、思想政治工作 1、认真组织学习党的路线、方针和政策,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,解放思想,更新观念,全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动,做好思想政治工作计划。 2.加强行风建设工作,制订切实可行的整改措施,保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提倡爱岗敬业精神,在职工中深入扎实地开展“树行业新风,塑天使形象”活动,有效地促进医德医风建设。 3.党政工团齐心协力,积极配合,开展创省级文明单位活动,以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情,调动全院职工积极性

6、和创造性,把医院工作提高到新水平。 二、行政管理工作 1.完善各种管理机构,加强内部管理,强化院科两级负责制,形成院科层层抓质量,层层抓制度的网络,使医院工作运行正常化。 继续坚持院务公开,实行民主管理;切实加强工会组织建设。 3.继续完善病人选择医生制度,推行住院患者一日费用清单制,门诊病人费用清单制,接受患者和社会的有效监督。 4.健全和完善有效的院内外监督机制,确保医院持续、稳步发展。 三 、业务工作 1、加快人才培养,注重学科建设,提高队伍整体素质 硬件建设是基础,软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面,创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学,开

7、展“三基”培训、考核等多种形式,加强业务学习,促进业务水平的提高;另一方面,请上级部门给予解决人才需求,积极引进人才,选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流,以开拓知识面,培养学科带头人。此外,充分发挥医务人员的积极性,开展新技术、新项目,提高专业诊疗水平,增强竞争能力,把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。 加强内涵建设,强化医疗管理,防范医疗纠纷、差错的发生 近年来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷日渐增多,引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此,要强化内涵建设,提高医疗质量,进一步加强职工思想政治教育,使医务人员格守职业道德、职业责任

8、职业纪律,对技术精益求精,严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心,向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务,加强医德医风建设,整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,将保种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。 3.在药品采购、储存保管、药品调配中,建立严格的规章制度,规范药品质量关,增加药品采购透明度,实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理,规范医疗服务行为和收费行为,让患者得到实惠。 四、基础设施建设工作 1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行,设备年底可到位。 2、传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设;整体迁建医院前期工程已

9、基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。 五、改革工作 深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。 六、后勤工作 1、执行财务工作制度,加强物资管理,做到增收节支。 2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能,切实围绕临床一线开展工作,保证“三下、 三通”,让病人和职工满意。 公务员之家 3、为使病人有舒适的休养环境,良好的就医条件,加强医院基础设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌。 四、基

10、础设施建设工作 1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行,设备年底可到位。 2、传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设;整体迁建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。 五、改革工作 深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。 六、后勤工作 1、执行财务工作制度,加强物资管理,做到增收节支。 2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能,切实围绕临床一线开展工作,保证“三下、 三通”,让病人和职工满意。 3、为使病人有舒适的休养环境,良好的就医条件,加强医院基础设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌。 4.加强安全消防工作,做好安全工作计划,防止安全事故。 第 6 页 共 6 页

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