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护理部廉政风险防控.doc

1、护理部廉政风险防控 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项 办公设备管理 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 院长 主管办公设备负责人 廉 政 风 险 点 1、管理办法制定不科学、不严密 2、责任人责任心不强 3、不清查或清查流于形式 应 对 措 施 1、严格资产管理,主管领导严格监督 2、定期清查、检查保管使用状况 行 权 依 据 《高等学院仪器设备管理办法》 《行政事业单位国有资产管理办法》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项

2、 护士长聘任及管理 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 护理部、护理部主任 廉 政 风 险 点 1、违反任用条件,不按标准推荐和选拔,缺乏民主 2、不公示或不按规定公示 应 对 措 施 1、严格按照干部任用文件选拔推荐干部 2、严格执行公示制度 行 权 依 据 《护理工作手册:护士长任职条件》 《牡丹江医学院红旗医院护士长聘任工作实施方案》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理学院 职权事项 护理管理 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 护理部、护理部主任 科护士

3、长 廉 政 风 险 点 1、护理工作安排不合理,计划不能及时落实 2、护理管理不到位,监督不及时,加大安全隐患 3、不执行护理规章制度及操作规程 应 对 措 施 1、制定工作流程,组织学习贯彻。 2、定期或不定期的督导检查落实情况。 行 权 依 据 《牡丹江医学院红旗医院护理工作手册》 《牡丹江医学院红旗医院临床护理操作规程》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项 护理人员招录、选拔 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 教学副院长、教研科 教研室 廉 政 风

4、 险 点 1、不按规定选拔招录护士 2、监督审查不严格 应 对 措 施 1、严格执行护士招录选拔标准,防止以权谋私 2、加强监督审查力度 行 权 依 据 《牡丹江医学院教学管理规章制度》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项 先、优、模评选 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 护理部、科护士长、护士长 廉 政 风 险 点 1、评选办法不科学 2、不按程序和标准评选 3、不公示或不按规定公示 应 对 措 施 1、坚持民主推荐、护理部把关 2、评选程

5、序、标准公开,接收全院护理人员监督 3、评选结果及时公示,建立举报监督机制 行 权 依 据 《牡丹江医学院红旗医院护理工作手册》 《关于优秀护士、护理典范科室评选的相关规定》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项 护理人员外出培训进修 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 护理部主任、护理部、护士长 廉 政 风 险 点 1、推荐程序不符合标准,可能有不公平现象 2、审核不认真 应 对 措 施 1、严格按临床需求及护理人员培训计划安排人员培训进修 2、在审核中坚持公正、注重实绩的原则,防止弄虚作假 行 权 依 据 《牡丹江医学院红旗医院护理工作手册:护理人员培训制度》 附件 职权运行流程图 牡丹江医学院廉政风险防控体系建设信息表 所属部门 护理部 职权事项 印章使用 职权编号 风险等级 执行部门或责任人 护理部 廉 政 风 险 点 1、违反规定用印 2、领导审核不严 应 对 措 施 1、严格用印流程 2、认真审核 行 权 依 据 《牡丹江医学院印信使用和管理制度》 附件 职权运行流程图 7 / 7

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